项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

项目工程师工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

金华市金东区招工地小工/杂工

招漆工一名，给汽车喷防爆漆，要求技术过硬，系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

班次时间18.00--07.00，320一天 00.00--12.00，300一天 春节不放假，下班就清，主要分拣 同班次如有安排卸货物料的多加30-50一天 可以做到2.12的给奖金 ​

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招工杂工粉料拌料注塑领班2名(5年以上工作经验)

岗位概述：负责纹身器械（包括但不限于纹身机、电源设备、针具、消毒器械等）的结构设计与技术优化，主导产品从概念到量产的全周期开发；通过技术创新提升产品性能、安全性及用户体验，统筹团队资源管理。 教育背景 本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业 工作经验 5年以上纹身器材/医疗设备/消费电子行业设计经验，3年以上团队管理经验；具备纹身器材/手持工具类产品设计案例者优先 核心能力 精通Rhino、Keyshot、SolidWorks等设计软件； 熟悉金属/塑胶材料特性及表面处理工艺（如阳极氧化、激光雕刻）； 掌握DFM（可制造性设计）原则，能独立完成CMF方案制定。 个人素质 敏锐的行业洞察力与用户需求转化能力；出色的跨部门沟通及项目管理能力；

工作内容 1. 负责服装制造各环节的工业工程任务，涵盖生产、装配及检验等流程； 2. 及时识别并上报生产中的异常情况，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 身体健康状况良好； 2. 具备勤奋务实的工作作风； 3. 了解服装生产工艺及工业工程基础知识。

熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金及非标设备设计经验，提供食宿

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 设备资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师20人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

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1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

任职要求：负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理，落实并解决生产过程中的各类问题； 1、主要承接外贸订单，自产自销模式，产品以童装为主，包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列； 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产，具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先； 3、精通生产运作流程及现场管理，具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验； 4、熟练掌握童装服装制作全流程，了解各工序车位操作，熟悉版型、工时、成本核算及单价制定； 5、具备良好的协调与沟通能力，有系统的管理思路，能按计划有序推进各项工作； 6、特别说明：本岗位为急采模式，实行小单快返，当天出货当天发，需适应高强度、快节奏工作，能吃苦耐劳者优先考虑； 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，具体根据能力与经验面议！

生产统计1名，懂电脑。月薪5000-5500元，月休两天，8小时制，工作轻松。

注塑机看机工，一名，白夜班半个月一转。 文员统计一名，懂电脑操作。 仿真树上色工一名，男女不限！