1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

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一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上养发门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪6-8k+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

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**岗位：店长** 招聘单位：广州众贯贸易服务有限公司新塘分公司 招工信息：学历不限。薪酬待遇：4500-5500元/月。 工作地点：增城区 联系电话：

店长 18-36岁，有良好的沟通能力，熟手优先，生手可培训 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤6000-8000元/月 招工人数:1名 （）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2. 完成月度销售目标与客户复购率提升 3.有温暖的服务顾客，给顾客良好的体验 任职要求： 1.具备亲和力与责任心，有服务意识 2. 有1-3年零售门店管理经验 3. 具备基础数据分析能力与沟通协调能力，能独立处理顾客咨询与突发状况 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先

作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

任职要求： 1、初中及以上学历,18~38周岁； 2、品行良好，吃苦耐劳，服从性好， 3、会简单的加减乘除及26个字母。 【小时工】 18+2元餐补=20元一个小时 每周可以借支300元 综合: 5500-6800元 【正式工】薪资待遇 综合底薪2300元（5天8小时）， 2300+伙食补贴450元+全勤奖100元+绩效200元+岗位津贴800加班（21元/时）, 周末加班2倍（26.13元/时）节假日（39.2元/时） 综合收入5500-7000元。 工作时间及环境 每日工作10-11小时，每月休2-4天。 工作环境为无尘空调车间，工作环境舒适 公司福利待遇： 1.公司为职工购买社保。 2.优秀职工将可获得一定金额的奖金奖励。 3.职工享有福利多种津贴50-200不等 4.公司设立年终奖。 5.职工享有国家法定节假日、享有年假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假等带薪假期。 6.每年有1-4次的考核加薪机会，入职一年后享受年资工资。 8.公司拥有完善的培训体系，为职工提供入职培训，内部培训、外部培训、知名企业参观学习的机会。 9.公司职工拥有清晰的职业发展通道及广阔的发展平台。 10.公司免费为在职员工提供住宿，宿舍环境优美，均为独立套间，内设空调和热水、WiFi； 11.公司内设2层职工食堂，为员工提供自选式就餐服务和良好的就餐环境。 12.公司内设功能齐全的员工活动中心，包括超市、电影院、兵乓球室、健身房、员工家属客房。户外设施，包含羽毛球场、篮球场、足球场、网球场、健身器材、员工广场等，确保职工业余生活丰富多彩。 13.公司集体活动形式多样，趣味性强，例如：每月职工生日晚会、篮球联谊赛、拔河、跳绳、演讲、辩论、有奖征文、小型团队比赛运动等。 14.公司每年年终举办迎春晚会，并设有抽奖环节，惊喜多多。

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