1、服务学生：听写、默写、抽背、作业检查答疑。2、服务家长：沟通学生学习情况，开家长会。3、排课、调课、给学生匹配任课老师。4、续费、转介绍或者新签新学生。5、有教师资格证优先考虑

带学员+课程跟进+出色的沟通能力

岗位职责： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督学生课程完成情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，开展教学回访工作，跟进学生课后作业，及时向家长反馈学习动态； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、统筹教师调课安排，协调教室使用，处理学生名单、登记表的发放与回收，接收并审核学生缓考申请； 5、牵头组织校级教学督导人员开展日常教学检查； 6、接收教学过程中的各类反馈问题，联动相关部门协作解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末的教学巡查工作； 8、配合教学团队保障教学秩序稳定运行； 9、维护学生家长关系，推动转介绍及续费相关服务工作； 10、缴纳五险，入职即签订正式劳动合同。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、工作认真负责，认同教育事业，具备职业热情； 3、无经验但通过公司面试者，将提供系统带教与培训支持

岗位职责： 1.掌握学员基本情况，规划个性化学习方案并跟进执行； 2.为学生匹配合适的教师，协调备课、授课环节，并监督教学成果； 3.承担与学员及家长的日常沟通，及时传递学习进展与反馈信息； 4.推进学员续费及推荐新学员工作（需具备服务意识与销售思维） 任职资格： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于人际交流 2.具备良好的服务观念和销售思维（涉及续费与转介绍任务） 3.有志于在教育行业长期发展 4.零经验者，通过公司面试后将提供带教与系统培训 休息时间为单休制，安排在周内，介意者请谨慎投递。

各学科学科教师语文数学英语教师（本科以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，做好签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况及心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，高效推进续费工作； 4、配合解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导计划； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟踪学生课程服务执行进展，协助教务部门处理维护期间的相关问题。

【岗位职责】： 1.负责学员信息归档，建立并维护学员管理档案 2.提供学员及家长服务，构建稳定良好的客户关系 3.统筹课程安排，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 4.监督学生学习进展，落实学员定期电话回访工作 5.提升家长满意度，打造良好口碑，推动续费、扩科及推荐新生 【岗位要求】： 1.本科及以上学历 2.热爱教育与培训事业 3.具备较强的责任意识和基础销售思维，重视团队协作 4.擅长沟通交流，具备协调能力与一定抗压性 5.师范类专业或有教育培训行业工作经验者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资构成：无责任底薪+高额提成+课消奖励+团队激励； 其他待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 晋升通道：学管师—学管主管—执行校长 地址：江北区宏帆八中门口

1、负责学生作业完成情况及日常行为安全管理相关工作； 2、规划在读学员的预习与复习安排，落实课后学习监督； 3、执行学员个性化学习辅导方案，配合教师完成作业批阅与试卷评改等任务； 4、纠正学生不良学习习惯，指导科学学习方法，助力学业成绩提升； 5、协调授课教师工作关系，保障教学品质，及时反馈学生学习动态； 6、维系家校沟通渠道，推进续费及推荐新生工作，并妥善处理退费、欠费等相关事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄在******，本科及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好表达能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 3、具有进取意识和抗压能力，热爱销售工作，责任心强，追求个人成长。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：2500-4000元/月 社保类型：五险 工作地点：重庆九区就近分配

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：2500 社保类型：五险 提成方式：续费提成+课销提成； 试用薪资：2500 福利待遇：五险、年终奖金、团建拓展、入职上岗培训、人才培养计划、国内游，出国游等； 岗位职责 1）负责报名参加辅导学生的排课、课后监督管理、协调老师与学生之间的沟通、协助家长优化教育方式、提升学生成绩，引导良好学习习惯的养成。 2）完善学生档案管理，针对学生出现的各类问题，及时进行疏导并妥善处理。 3）跟进学生课时使用情况，落实续费及推荐新学员的相关工作。 4）按要求完成校区安排的各项任务，积极配合团队达成整体目标。 5）执行上级交办的其他工作事项。 岗位任职要求 1）具备良好的语言表达能力，擅长人际互动交流。 2）品行端正，热爱教育行业，认同教学理念与团队文化氛围。 3）具有高度的职业责任感和敬业精神，工作积极主动。 4）富有亲和力，形象气质良好。 5）具备较强的沟通技巧，拥有良好的协作意识和团队精神。 6）性格开朗自信，抗压能力强，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理方案》，落实学籍交接与档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长来访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、协同任课教师进行沟通协调，保障教学环节有序衔接与顺利推进； 4、完成课时营收、续费等相关业绩指标任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学管理经验者请勿投递简历，谢谢！

一、工作内容： 1.负责高三全日制班学生的日常学习管理，包括每日出勤、纪律表现及课堂状态的监督，跟进当天课程的课后作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2.针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3.对基础薄弱学生实施一对一辅导与跟踪管理，落实教学巡查任务，确保课堂秩序与学习效果。 4.根据需要邀请家长到校交流，协同制定学生成绩提升方案。 5.按月完成数据整理、报表提交及学习成效分析等相关工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2.有教培行业从业经验或中职学校班主任工作经验者优先。 3.思维灵活，言行举止稳重得体。 4.具备良好的沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5.富有亲和力，知识储备丰富，视野开阔。 6.热爱教育事业，工作态度积极，责任心强，乐于奉献，能承受较高强度工作。 7.工作时长较长，介意者请勿投递。 三、福利： 1.寒假享受约15天带薪假期 2.暑假享受约30天带薪假期 3.固定周日休息（不调休），法定节假日正常休假 4.高考结束后组织员工暑期旅游 5.定期开展部门及校区团建活动 6.赠送公司原始股份并参与年度分红 7.提供无息贷款支持员工购房、购车 8.提供住宿安排

招聘：招聘服务员、其他 薪资：面议 陈（个人发布）

重庆市渝中区招装修木工2人，50岁以下，做事麻利，半桶水勿扰！

重庆市江津区石蟆镇有1000平米车库（合计467方混凝土） 1月17号一早浇筑混凝土区乡混凝土来的慢，计划2天时间浇筑，现在需要一个6-7个人的专业混凝土班组或者1-2个专业打震动棒的师傅全是1.0米大梁技术不好的人员勿扰！ 招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

招聘：快递送货 薪资：3999-5999元/月 岗位职责： 1. 负责快递包裹的收件、分拣及准时配送，确保货物安全、准确送达客户手中； 2. 按照公司规定路线完成每日配送任务，合理规划行驶路线，提升配送效率； 3. 与客户保持良好沟通，妥善处理包裹异常情况，如延误、破损、拒收等，及时反馈并协调解决； 4. 配合站点完成日常运营工作，包括包裹入库登记、设备维护、信息录入等； 5. 遵守交通法规和公司安全规范，保障行车安全，树立良好的企业服务形象。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无重大疾病史，具备良好的驾驶技能； 2. 持有有效C1及以上驾照，有电动车或小型货车驾驶经验者优先； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早班、晚班及节假日工作安排； 4. 具备较强的服务意识和沟通能力，能妥善应对客户咨询与投诉； 5. 有快递、物流行业工作经验者优先，无不良驾驶记录。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

1.每两周依据总部全英文教学方案进行备课，深入理解教案内容，熟悉乐融教育的核心理念与授课方式； 2.带领0-6岁儿童及其家长在中心完成课程教学，保障教学质量，打造轻松愉快的课堂氛围； 3.主动、亲切地与孩子和家长互动，提供专业的育儿建议及课程学习反馈； 4.策划并参与校内外推广活动，整理并分享教学相关专业知识； 5.完成其他与教学配套的日常行政事务； 我们希望你具备：积极乐观的态度，良好的沟通表达能力，对幼儿有足够的耐心，以及团队合作精神。 我们是一支年轻有朝气、充满正能量的队伍，同事关系融洽，协作紧密，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1、资料核对：按照上级指示与工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，定期开展班级回访，督促学员按时参与课程，并在学员群内及时响应问题，进行文字形式的答疑辅导 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，非应届需持有护师资格 3、具备良好的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户需求 4、沟通表达顺畅，擅长倾听，具有较强的交流协作能力 ══════薪资待遇══════ 无责底薪4500+1000绩效 ══════工作时间══════ ▷9:00-18:00，午休12:00-14:00两小时 ▷周末双休，节假日全休 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育

~我们有26家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及调课事宜； 关注学员在校期间的安全保障； 执行学生签到流程，落实日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂秩序，指导课后自习规划； 分发教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读。 3.基于优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，具备认同感 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象气质良好 5.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月，寒暑假收入可达1.2W及以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训成长体系：涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂详情，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生学习进展并持续跟踪学习效果。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门及时解决。 6.在提供高质量服务的基础上，完成学生课时续费目标。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学部门开展各项工作，保障教学运行顺畅。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或咨询服务经验者优先。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5.做事细致认真，富有责任心。 6.能够适应轮班工作制，周末正常上班。 7.拥有良好的职业素养，具备较强的责任意识和团队协作精神。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前培训。 2.执行行业内通行的薪酬机制：底薪+提成，收入上不封顶。 3.建立科学的绩效考核制度：个人贡献获得及时、公正的评估与回报。 4.健全的福利保障体系：入职即按规定缴纳五险，享受法定带薪休假，另有多种特色奖励与激励措施，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼遇、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作手册，既是成功经验的沉淀，也是工作规范的依据，助力新员工快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 工作环境舒适，团队氛围融洽，企业重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！

岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进综合素质提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:30，周六及寒暑假期间9:00-18:00。每周日及法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城、茶园等区域，可按住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期待您能长期稳定发展。本岗位设有培训期，培训合格后独立负责门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多样假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期丰富；定期组织团建与下午茶活动；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1.负责建立新学员，包括但不限于学员资料的收集与整理，以及新学员的培训与指导。 2.与新学员进行有效沟通，了解他们的学习需求和期望，提供个性化的学习方案。 3.跟踪新学员的学习进度，定期进行反馈和指导，帮助他们快速适应学习环境。 4.维护和更新学员资料，确保信息的准确性和安全性。 5.与团队成员紧密合作，共同制定和完善教学计划和方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学员和团队成员沟通。 2.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排学习计划和时间。

招聘：红树林网咖棋牌台球招聘网管（包吃） 薪资：3000-3000元/月 任职要求： 有相关经验者，会打游戏，懂电脑 上班时间： 9小时制，具体面议 月休4天 薪资待遇： 包吃，生日福利 综合工资3000元/月 公司地址： 融恒时代广场二楼

岗位职责: 1.设计并实施全面的教育咨询策略，以支持学员在学习和职业发展方面的需求。 2.通过多种渠道提供专业咨询，包括但不限于电话、微信以及面对面会谈，以帮助学员了解教育机会，并为他们提供个性化的学习建议。 3.密切跟踪市场动态，定期更新教育咨询内容，以满足学员和家长的需求。 4.维护和增强与学员的沟通，确保服务质量，提高学员满意度和忠诚度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成教育咨询目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学员和家长建立良好关系。 2.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，从事教育咨询工作。 3.具有强烈的目标导向和责任心，能够在压力下保持积极态度。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。 5.有相关教育咨询工作经验者优先，三年相关经验

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岗位职责： 1、体系构建与课程引领：主导集团下属各园区托育阶段（0-3岁）教学体系的建立、完善及标准化推广，保障教育理念的有效实施。 2、环境规划指导：统筹并监督各园区托小班教室环境布置与学习区域设计，营造安全、专业且富有启发性的婴幼儿成长空间。 3、教研工作组织：策划并开展集团层级的教研培训、教学观摩、专题研讨等活动，系统提升各园区托育师资的专业水平与授课能力。 4、课程开发与积累：牵头推进托育课程的研制、本地化优化与实践应用，形成可复制、可评估的标准化课程框架与配套资源体系。 5、教学督导与支持：深入实际教学场景，对各园区托育教学质量进行检查、评价与反馈，提供专业的指导建议与改进方案。 任职要求： 1、专业资质：早期教育、学前教育等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年及以上托育行业一线教学及教研管理工作经历，熟悉0-3岁婴幼儿发展特点与成长需求； 3、有独立完成托育课程体系梳理与搭建的实际案例； 4、具备良好的学习能力和沟通协作能力；认同学前教育事业，责任心强，富有创新意识。