职位详情
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一、岗位职责
1.负责学员学情管理与教务运营工作:
根据学生情况匹配适宜教师,统筹安排课程及调课事宜;
关注学员在校期间的安全保障;
执行学生签到流程,落实日常行为管理,建立并维护学员档案;
监督课堂秩序,指导课后自习规划;
分发教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
协同咨询与教学部门,共同推进学生学习目标达成。
2.提升家长满意度服务:
联动家长与教师,协助营造积极学习氛围,引导良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态;
定期组织家长会,总结阶段学习成果并制定后续学习方案;
通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期就读。
3.基于优质的学员管理与家长关系维护,推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,专业不限。
2.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,具备认同感
4.具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象气质良好
5.拥有较强的学习能力,勇于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力
6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑
三、上班及休息时间
早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区安排(通常为13:30-21:00),每周一或周二轮休一天,节假日加班享受三倍薪资待遇
四、薪资待遇
底薪3000+提成+奖金,岗位人均月薪9400+/月,寒暑假收入可达1.2W及以上
五、公司福利
1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后提供多维度培训成长体系:涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监
一、岗位职责
1.负责学员学情管理与教务运营工作:
根据学生情况匹配适宜教师,统筹安排课程及调课事宜;
关注学员在校期间的安全保障;
执行学生签到流程,落实日常行为管理,建立并维护学员档案;
监督课堂秩序,指导课后自习规划;
分发教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
协同咨询与教学部门,共同推进学生学习目标达成。
2.提升家长满意度服务:
联动家长与教师,协助营造积极学习氛围,引导良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态;
定期组织家长会,总结阶段学习成果并制定后续学习方案;
通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期就读。
3.基于优质的学员管理与家长关系维护,推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,专业不限。
2.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,具备认同感
4.具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象气质良好
5.拥有较强的学习能力,勇于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力
6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑
三、上班及休息时间
早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区安排(通常为13:30-21:00),每周一或周二轮休一天,节假日加班享受三倍薪资待遇
四、薪资待遇
底薪3000+提成+奖金,岗位人均月薪9400+/月,寒暑假收入可达1.2W及以上
五、公司福利
1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后提供多维度培训成长体系:涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容
六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监
2025-11-19 15:28
IP属地:重庆
职位福利
本科经验不限不授课大型教育机构经验教育专业背景小班教学(3-25人

重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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