‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

负责门店的线上线下的正常运营其他面谈

招聘：店员及主管薪资：2800元以上/月负责店面卫生和进店顾客的接待自己临时安排的工作

院长负责养老机构的全面工作薪资福利:五险一金，带薪年假招工人数:1应聘人员可将个人简历、身份证、学历证、专业技术资格证等相关材料发送至招聘邮箱（邮件主题请注明应聘岗位 + 姓名），邮箱地址：，号：yunshui

1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限，年龄:25岁-35岁，学历:高中以上，工作经验:不限，有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元，转正后薪资:固定底薪+提成，综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单，维系客户关系，做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号

上海杨浦区1000平方超市整改直接打电话招店长1名 金日招商；水果、蔬菜、豆制品、猪肉牛羊肉冻品鲜禽 、熟食门口位置、要求专业人士鸽子忽扰；电话：不要

储备店长大专及以上，有组织、有担当、做事认真仔细，服务意识强，有管理能力。专业不限招工人数:10联系电话：（简历投递邮箱，联系电话未直接给出，但按照要求，不补充说明）

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门店招聘啦！招募M店长一名，经纪人5名。1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成，2-高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3-全员合伙人：绩优者享年终奖有意向私聊程传兵(推荐入职有激励)

上海闵行招聘❶招聘煲仔炉阿姨两名，月薪5000～5500，阿姨不会可以要交的，要识字。❷招聘主管一名，主管是做夜宵的，工资7500~8000❸服务员若干名，工资5000联系电话☎： 张店长备注：月休四天，过渡的请绕弯，新手勿扰，老手来

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