新秀丽-上海虹桥天地-代理店长招聘【位置】虹桥新天地【薪资】：底薪+提成（个人业绩）综合10-15K【要求】：高中以上学历，40岁以内，有零售店铺管理经验3年以上优先【有意者联系】：

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上海个人店招聘跑店总监一位

李本店招聘经理，领班一名年龄28-40岁松江区仓汇路江湖小管【硬性期望】全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：7000/8500联系方式：

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

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招聘社区生鲜门店店长，共5名。薪资为7000-9000。工作内容包括：熟悉门店基本情况及制度流程，完成各阶段理论学习和实操并通过考核，遵守公司规定，做好销售任务和工作安排，负责订货、收货及货品管理（如爆品打造、叫卖、陈列等），提升销售业绩，管理店面人员日常工作和培训，以及人员招募和员工关怀。首月在培训基地参加理论培训和轮岗实操，通过考核后转至加盟店带店实操，逐步成为全能店长。任职要求：年龄25-40岁，高中以上学历，有餐饮、连锁、零售或2年以上生鲜行业经验者优先。对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，具备韧性和抗压能力，有成长性心态，沟通表达能力强，服务意识良好，能适应快节奏和早班工作（一般需在5:00前到店）。工作地点为上海、苏州、杭州。联系人李先生，信息有效期30天。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

浦东蓝村路袁记招聘包饺子煮饺子副店长各一位月休3天工资6000一7500

闵行区浦江镇诚聘店长一名。有意者请联系桂总，电话。欢迎来电。

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上海市浦东新区招空调知深维修师傅

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础法律常识和安全防范意识 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

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店员想挑战高薪的、想一起打拼创业的薪资福利:工资过万招工人数:店长1名，店员5人工作时间、早8：00-11：30、午13：30-17：30，月休三天工作地址:突泉县向阳路好邻居对面

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【招聘单位】意尔康运动店【招聘岗位】导购【薪资待遇】4000-6000有节假日福利，有晋升空间，上二休一20天班（年龄20一40岁）【岗位职责】1、负责店内的干净整洁2、鞋/服销售，搭配3、到货，整理，清点手脚勤快，干活利索，有责任心。电话：地址：浦阳街道新华东路5一7意尔康体育店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

日丰上海配送中心闵行区沪闵路2758弄1号.北桥5号地铁站旁，招聘店员一名

上海市嘉定区招工

榴莲店员喜欢吃榴莲的来，需要有餐饮健康证

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

要求有收银经验的优先