上海餐饮招聘服务员:4000-4500/月收银员5000-5500/月灶头9000-11000/月店长1名9500-11000/月工作地址上海全区联系人：陈联系电话：

招聘门店店长，薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：制定门店运营计划，带领店员完成计划目标；管理线下门店的日常运营，涵盖店铺人员管理、陈列调整、仓库管理、销售数据汇总等；维护客情关系，解决门店突发事件；负责对门店员工进行培训；制定门店社交账号的运营规划。

一、岗位职责 （一）门店经营 & 业绩目标全盘负责 1.承接总部下达月度 / 季度 / 年度销售、毛利、客流、会员新增、损耗控制等核心经营指标，拆解每日、每周任务，制定门店落地销售策略，带领团队超额达成业绩目标。 2.每日复盘门店经营数据：销售额、连带率、客单价、库存周转、坪效人效、滞销款占比，输出数据优化方案，同步反馈总部商品部调整货品结构。 3.统筹门店全节点促销：周末引流、节假日大促、品牌清仓、社群团购、线下地推活动全流程策划、落地、复盘，提升门店客流与转化。 4.管控门店经营成本：人力排班优化、水电耗材、营销物料、设备维修等费用预算，严控商品损耗、失窃、盘点差异，提升门店净利润。 （二）仓储货品 & 卖场全链路管理（仓储奥莱核心） 1.搭建门店商品、品牌、库存台账体系，统筹货品收货、质检、入库、上下架、调拨、退换货全流程标准化 SOP 落地，保障大仓快速流转，杜绝大面积断货 / 积压。 2.规划万平卖场动线、堆头、品牌分区、促销专区陈列，根据爆款、季节、活动动态调整陈列，提升商品曝光与动销；监督全场陈列、价签、库存整理标准执行。 3.定期组织分区盘点、月度全盘，核对系统库存与实物，对盘亏盘盈溯源整改；针对滞销、过季、残次商品制定清仓方案，加快库存周转。 4.对接总部供应链、品牌方，反馈本地热销 / 滞销品类需求，协调货品补货、调货、退换流程，优化门店货品组合。 （三）团队搭建、管理与人才孵化 1.搭建适配仓储大店的组织架构，统筹门店全员招聘、面试、入职、排班、考勤、绩效考核全流程，保障各岗位人力充足稳定。 2.搭建分层培训体系：新员工入职服务 / 理货 / 收银培训、导购销售技巧、仓配快速拣货、管理层运营思维培训，提升全员专业能力。 3.日常早会夕会管理，传达总部政策、当日销售目标、服务规范；做好员工激励、情绪疏导、劳资关系处理，降低人员流失。 4.储备副店长、资深主管等管理梯队，搭建人才梯度，支持新店开业人员输出。 （四）客户服务、会员与门店风控管理 1.建立门店标准化服务流程，监督全员接待、退换货、售后规范，独立处理重大客诉、消费纠纷，降低差评与投诉率，维护品牌口碑。 2.搭建门店私域会员体系，推动到店顾客加企微、注册会员，策划会员专属优惠、社群秒杀、老客转介绍活动，提升复购与客户粘性。 3.全门店风险管控：每日消防巡检、用电设备、仓储货品安全；收银账务日清日结，核对营收、备用金，杜绝财务漏洞；管控卖场失窃、破损商品、临期品合规处理。 4.负责卖场环境卫生、设备维保、物业对接，保障仓储卖场整洁、设备正常运行。 （五）总部协同 & 新店拓展支持 1.对接总部运营、商品、人力、营销各部门，落地总部标准化制度、活动、系统升级要求，定期提交门店经营报表、运营复盘。 2.支持新店筹备、开业工作：参与新店规划、人员搭建、货品进场、开业活动落地，输出成熟门店运营经验。 二、任职资格要求 硬性条件 1.大专及以上学历，3 年及以上3000㎡以上服装仓储奥莱 / 荟品仓 / 大型服饰卖场全盘店长管理经验；有万平仓储特卖店管理经验优先。 2.过往管理团队规模≥30 人，独立操盘单店年销售额 5000 万以上，有清晰业绩增长案例。 3.精通仓储式折扣零售全流程：大货仓配流转、大批量货品盘点、快周转清仓运营逻辑，熟悉鞋服多品类库存管理。 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、零售门店 ERP 系统，通过销售数据调整运营策略。 软性能力 1.极强目标感与抗压能力，适配仓储卖场长工时、节假日高强度工作节奏，能带头一线顶岗。 2.优秀团队领导力、激励能力，擅长搭建销售型团队，降低人员流失，储备管理人才。 3.具备标准化体系搭建能力，能落地门店理货、收银、客服、仓配全岗位 SOP 流程。 4.有私域社群、会员运营、线下促销活动实操经验，擅长低成本引流拓客。 5.诚信正直，成本管控意识强，风险敏感度高，擅长处理客诉、门店各类突发问题。 优先录用加分项 1.有荟品仓、奥特莱斯、唯品会线下仓、多品牌服装折扣连锁同等岗位工作履历； 2.具备新店从零筹备开业完整经验； 3.拥有本地品牌、社群、企业团购渠道资源； 4.运动品牌（耐克 / 阿迪 / 彪马等）渠道货品运营经验。 三、工作说明 1.门店营业时间 10:00-22:00，店长弹性在岗，周末、法定节假日需在岗统筹； 2.需接受区域内门店短期支援、新店开业外派支持； 3.本岗位核心考核：门店销售额、库存周转天数、损耗率、团队留存率、会员复购

招聘店长一名28至40岁主管一名28至40有意者面谈有工作经验的优先做中餐店长工资8000主官6000电话浦东新区合庆镇

招聘火锅店招店长1名，工资9000/12000包食宿，.具体详谈，嘉定区/杨浦区附近，非诚勿扰，联系，电话！

东方一串连锁品牌诚聘店长一名，工作地点位于奉贤南桥。薪资范围为8000-10000元，另加绩效考核奖。欢迎来电联系。

上海杨浦区大食堂诚聘店长1名年龄40岁以下主灶1名副灶1名工资市场价，细节电聊，休息3天，节假日加一天，要有大食堂经验者，没有相关经验的勿扰，联系电话

招聘上海市环宇城店长1名。薪资为9500至10000元每月，月休4天，包吃包住。过年不放假，需服从安排，具备团队合作精神。技术不熟练者请勿联系，要求能独立处理客诉，年龄40岁以下。有意者请联系。

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

独栋咖啡馆招店长[爱心][爱心]主要负责接待场地布置活动策划推广，期待勤奋善良，不计较的伙伴底薪加绩效提成可实地看店岗位职责1负责院落空间整体运营管理场地布置环境维护物资盘点，保障场地清洁美观2客户全流程接待：咨询对接到店接待客情维护处理现场各类突发情况3活动规划与落地：承接团建朋友聚会，小型沙龙策划活动方案跟进整场活动执行4推广引流：社群维护运营整理宣传素材挖掘客源提升场地订单5日常运营统筹协调现场完成门店其他运营相关工作任职要求：1性格外向热情，善意沟通，为人善良，做事主动勤奋2心胸开阔不计较心态积极有责任心，抗压力强3有民宿轰趴馆门店店长活动策划相关经验优先无经验愿意学习也可4具备基础审美会简单场地布置会做简单宣传推广加分5能够接受周末节假日上班（营业高峰期）岗位亮点独栋3层300平休闲院落茶室K歌影音街机棋牌桌游小教室多功能空间团队氛围简单纯粹无复杂职场内耗提升上不封顶，可以实地到店参观面谈工作地址：青浦赵巷方夏中心村。

上海市静安区招工地小工/杂工

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

上海徐汇区港汇恒隆招聘炉灶6500-8000要求有基本功，听话照做，勤劳。荷配6000-7500要求有基础刀工，有责任心，有上进心，新店持续开业中，上升空间大小吃，炸炉5200-7000要求有厨房基础福利待遇：月休4天，过年三倍工资，节假日补休一天，满一年有5天年假，包吃包住，宿舍空调洗衣机都有，水电费均摊！联系人陈

上海连锁店招聘凉菜一名工资6000月休息4天工要求干活干净利落工作简单有标准操作流程有人带年龄50之内电话

上海市嘉定招水电

发展牛汤馆招聘前厅店长1名，年龄30—45岁前厅服务员2名年龄25—40联系电话：

招聘炸酥肉工人，。工作地址位于馆陶陶山市场对过。招聘人数为两名。薪资福利：店长薪资为5000，店员薪资为3600。

招聘岗位：店长。岗位要求：具备全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；负责日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮或餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化。薪资待遇：薪资4000-5000元。

串串店急招店长1名服务员若干名串肉工3名。以上人员一经录用，待遇优厚。有意向者电话联系:

连锁火锅店招聘店长1名

招聘：统一乳饮招促销员华东理工大学(奉贤校区内)奉贤区海思路999号9月初至9月末（平时～双休）18周岁—35岁，颜值较好有意者联系：：同手机号上班时间：9:00-18：00，吃饭1小时薪资：底薪200/天，月结工作内容：积极主动叫卖。速度从先，鸽子勿扰！！！

招聘店员兼职。要求年龄20-35岁，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，性格外向，会化淡妆，喜欢潮玩，性格开朗，喜欢笑，热情。工作内容为售卖娃娃衣服，喜欢穿搭，负责接待、收银、整理等轮岗。薪资为210-260元/天。工作时间在岗12小时，休息2小时。工作地址位于上海市黄浦区淮海中路939号。

长宁区超市招聘大师傅刀手要求：懂销售，懂变通，不耍滑，责任心强，会控毛利，听话包吃包住、底薪8500+提成(面谈)，试用期一个月电话：同微鸽子勿扰，事儿多勿扰，二把手勿扰

工资200－300一天，时间9－18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强

招聘上海东北灶东北菜连锁厨师长5名工资1w～1.2懂东北菜和有连锁店工作着优先年龄（27-40岁）1.招聘厨师10名工资7000-75002.切配/大姐啊姨/大叔5名工资，5500-60003.凉菜数名，工资5000-55004.面案副手和学徒数名，工资5000-65001.待遇每月休息4天，满勤奖200百，满一年有3天带薪年假2.包吃包住每月有绩效奖金、内部晋升空间大。3.年满16周岁—50周岁身体健康[太阳][太阳][太阳]4.联系方式电话——革命尚未成功，还需你的加入！

招聘：新兴旺4楼招聘营业员名，有责任心，能穿版销售！长期稳定店内氛围融洽；有意向私聊！同步

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

上海钱大妈招→顶班店员1名，明天到岗顶6天有时间的可以私信我：[勾引][勾引][勾引]

招聘20到40岁区间，勤快耐劳形象佳，适应超市工作时间，按照门面基本岗位要求招聘理货员，掌握打称，打包切配等岗位技能

急！急！招聘连档-天天上班上海平高店上海新江湾店上海盒马鲜生中信促销员，上班时间11-20点，工资180一天。，55岁以下，有健康证可以办进场，灵活，要做加联系，，鸽子勿扰。