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汤包馆模式，门店规模3-4人，包吃住月薪7000，老店长可享受门店分红

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月薪4000+，营业额高会有提成，每周休息一天，附近有日月光商场，饮食方便

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茶室店长：(1人）25-45岁1、具有较强的领导能力和团队管理经验;2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求;3、对茶文化有一定的了解和热情;4、具有较强的市场分析和活动策划推广（小红书、抖音、公众号）能力;5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神，

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招聘：店长薪资：8千-1.6万岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;2、负责店长、店员的招募及晋升;3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;5、完成公司每月制定的门店业绩目标;6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;任职要求:1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

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刘鲜生果蔬店招聘招聘优秀店长有工作经验优先:工资4000-10000元招聘优秀店员:工资3500-4000招聘:卖肉刀手工资3500-4000元招聘钟点工:工资面议有工作经验者优先录用地址:1店金岭红绿灯东60米地址:2店天成花苑停车场南入口☎招聘热线:刘

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招聘：店长薪资：4500~6000元/月1.做好店务管理工作，执行营运标准，做好商品进销存管理工作；2. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；3.带领员工努力完成公司每月制定的目标；4.26周岁-38周岁有相关行业经验者优先

招聘事项一、应聘条件1、能吃苦耐劳，做事要积极主动，动作不能太慢。2、3、能轮流通宵班，补40元／晚。二、工作内容1、面试合格，即进入试用期，有工作餐，无绩效。试用期工资：8小时为67元/天、11小时为100元/天。2、能够独立较准确拣单为转正前提，转正工作时长11小时／天，月休2天。3、转正后薪资待遇底薪5000元／月＋绩效＋晚补（40元／晚）＋免费工作餐＋免费住宿。新店员绩效必须转正后做满一年才能发放，工作满一年后继续做下去，经店长推荐为骨干店员，可享受本店3%红股分红，获得骨干店员后，只要工作能始终获得店长认可，半年分红不低于6次（每次分红1500元）。三、晋升空间对快赣发展有认同感，工作中能始终坚持快赣精神，能力突出。公司会根据本人特点晋升为店长、管理人员或技术人员，收入将大幅提高。特别提示：1、没有做满一年思想准备的，一律不要应聘；2、不能持之以恒工作积极主动的，一律不要应聘。如第一年快赣工作中，存在以上二点中任何一条而中途离开的，是要扣除试用期工资。快赣特价超市

有无经验均可要服从安排

生鲜超市蔬菜水果理货，打秤，要求有工作经验的年龄不限

做三休一轻松便利店，线上面试，工作简单，提供住宿

工地地址，上海市普陀区梅川路，有意者联系电话：黄

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