周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 辅导初中生成绩提高，最好全科都不错。 2. 针对全科制定个性化辅导方案。 3. 及时反馈学生全科学习情况，配合家长跟进辅导。 【岗位要求】 1. 知名院校本科/硕士毕业。 2. 善于沟通，有耐心，授课逻辑清晰，责任心强。 3. 工作地点：深圳市福田区。 4. 在岗时间：一周6天。 5. 能接受课后辅导。 注：招聘的是老板家孩子家教，不是机构不是校区。 可兼职可全职，薪资最终与家长沟通。

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

地点：广州金沙洲永旺梦乐城自习室 时间：每周六下午，每次3小时，具体时间可协商 学生：初一 科目：英语、数学 工作内容： 1. 辅导完成周末作业，检查并订正； 2. 讲解英语、数学错题和薄弱知识点； 3. 帮助复习本周内容、预习下周内容； 4. 培养学习习惯，定期向家长反馈学习情况。 要求： 1. 英语、数学基础扎实的在校大学生 2.耐心细致，善于沟通，守时负责； 因辅导，优先

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1. 承担英语课程的线上视频教学任务，按照既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进展并提升学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学生管理； 4. 主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 按要求完成各项教研工作及相关任务指标； 6. 后期根据业务发展需要，可能拓展教学范围，如面向不同年龄段学员开展日常英语、商务英语、面试英语等课程教学，以及承担教师培训相关工作。 【任职要求】 1. 具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2. 英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

明天9点于揭阳市揭东区新亨镇罗山大道进行建面120-130平开荒清洁，需要擦玻璃，到手650。

招聘打包熟练工1名.月5000-8000元.搬运工1名.8000-10000元.计件.地址.揭东区霖盘镇锦丰大厦边.电话：

揭阳市揭东私人房屋招聘小工一名，有意者可报名。

揭阳市揭揭东私人房屋招聘小工一名，有意者可电话联系。

一、岗位职责 1、 协助会计整理、审核原始凭证（发票、收据、报销单、银行单据等），确保单据合法、合规、信息完整； 2、完成费用报销初审，核对报销金额、附件、审批流程，规范报销单据粘贴与整理； 3、协助录入记账凭证、核对往来账目，登记现金、银行存款台账、应收应付明细账； 4、 定期核对银行流水、编制银行余额调节表，保证账实、账账相符； 5、规范装订、归档会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料等财务档案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可； 2、财会、统计相关专业优先，物流管理、计算机等专业也行； 3、熟练使用办公软件； 4、有数据敏感度，细心并有责任心，有抗压能力； 5、沟通能力强；

辅导学生

岗位职责： 1. 针对小学、初中、高中学生开展线上一对一学科辅导，制定个性化学习计划 2. 精准把握教材重点难点，同步校内进度并适度拓展提升 3. 定期进行学情诊断与反馈，及时向家长沟通学习进展与改进建议 4. 按时备课、授课、批改作业，确保教学质量和课堂互动效果 5. 遵守平台教学规范，维护良好师德师风与职业形象 任职要求： 1. 全国高校在读大学生都可，专业基础扎实，学科知识掌握牢固 2. 具备良好的表达能力、耐心与责任心，热爱教育事业 3. 熟练使用电脑及常用在线教学工具，网络环境稳定 4. 有家教或支教经验者优先，持有教师资格证者加分 5. 学历要求：本科

每天帮助孩子放学后梳理学校内容，1对2 周中20：30-21：30，有意向可电话联系

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

找一名化秀全科辅导老师，辅导位四年级和初二男生各一位，周一至周六晚，有办公室，价格面议，有经验有耐心有爱心老师优先、联系

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂纪律管理经验 4.普通话标准，性格开朗， 持有教师资格证者优先 5. 全日制本科学历，有教学经验者优先

【岗位职责】 1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代，搭建课程体系、框架、教学方法和流程； 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料； 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲； 4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等，推进系统的升级落地； 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学； 6. 参与创新类教育产品的设计（如 AI 教学软件），推动产品升级与完善，提升用户满意度； 7. 配合产品经理开展产品研发工作。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【能力要求】 1. 良好的英语能力，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力； 2. 1 年以上英语教学经验，热爱研究英语教学方法； 3. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能； 4. 责任心强，执行力强，可以快速推动项目进度； 【加分项】 1. 有 1 年以上教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先； 2. 有项目策划经验； 3. 有带过 3 人以上团队的管理经验； 【薪酬范围】 10K-15K

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并接送儿童上下学及参与课外活动，全面掌握儿童学习情况并进行有效监督； 2. 培养儿童良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展儿童视野，协助家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持沟通，促进家长对孩子身心发展状况的了解； 5. 与儿童及家长建立顺畅的交流机制，帮助家长理解科学教育理念，更好认识孩子特点； 6. 结合儿童不同成长阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力儿童认知自身优势，发展个人兴趣，明确发展方向； 任职要求： 1. 年龄23-48岁，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业或具有海外留学背景者优先，本科及以上学历； 3. 具备独立的教育认知体系，拥有语言或才艺类特长者优先考虑； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童融洽相处； 5. 责任心强，能在生活作息与学业管理方面给予儿童有效引导； 6. 语言能力要求：通过大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 新手儿陪月薪8000-10000元，熟手儿陪月薪9000-15000元

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4.本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建

1.全英文授课，教授3-12岁少儿英语课程，营造沉浸式语言环境 2.严格根据课程安排（入职后有详细的培训) 3.积极参加公司活动、培训 岗位要求： 大专及以上学历，英语或者英语相关专业优先 有一到两年少儿英语经验优先 英语口语流利，发音标准 喜欢和小朋友一起，喜欢教育事业

岗位职责: 1. 负责幼儿至初中阶段学员的英语教学工作，采用小班授课模式； 2. 及时向家长反馈学生学习进展，做好家校互动，提升服务满意度； 3. 认真完成课程准备，定期参与听课与教学评估； 4. 主动参加校区安排的各项培训及教研交流活动。 任职要求: 1. 不限学历，英语相关专业优先，具有一年以上大型教育机构教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 全英文授课，口语表达流利，语音语调标准，具备良好的中文沟通能力； 3. 具备一定的课程研发能力； 4. 形象大方亲切，热爱儿童及青少年英语教育事业。 岗位福利: 1. 授课时段稳定，无销售任务压力； 2. 试用期（培训跟岗阶段）实发工资4K；（培训通过与否一个月内确认） 3. 转正后底薪6k-9k，课时费5元/人/节 工作校区： 黄埔区：黄埔区金碧领秀国际中心413号 天河区：天河区盈彩路149号3楼 白云区：白云区新市汇侨新城汇侨中路1-9号2楼 白云区：白云区梅苑小区骏城商业楼213号

1.学历背景：英语教育、英语语言文学等相关专业专科及以上学历；持有海外留学经历或有突出幼小初英语教学成果者，学历要求可适当放宽。 2.专业能力 1.语言水平：英语专业四级及以上证书，或雅思6.5分、托福85分以上；英语口语发音标准（美式或英式发音），具备优秀的英文听说读写能力。 教学资质：持有小学英语教师资格证，或剑桥少儿英语（YLE）考官资格证、TESOL/TEFL国际英语教学证书者优先。 3.工作经验：1年及以上幼小阶段英语教学经验，熟悉幼儿英语启蒙、小学低段英语课程体系；有指导学生参加少儿英语竞赛、考级经历，或开发过幼小英语特色课程者优先。 4.个人素质 ◦热爱幼少儿教育事业，具备较强的亲和力、耐心和责任心，能与低龄儿童建立良好互动关系。 ◦具备出色的课堂组织能力和应变能力，能有效管理课堂纪律，灵活应对教学突发情况。 ◦拥有良好的团队协作精神，积极参与教研活动，乐于分享教学经验。 5.其他要求 ◦熟练使用Office办公软件、英语教学APP及多媒体教学设备，能独立完成课程PPT制作。 ◦能够适应周末、寒暑假等教学高峰期的工作安排，抗压能力强；形象气质良好，有少儿节目主持、表演经验者更佳。

联系电话只见一个面知道觉得那个常轩婷六七一栋到小学生的数学英语可以见面吗能够辅导中小学生英语还有小学数

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

单词量4000以上 发音标准 会音标 本科及以上学历 在校大学生均可

【岗位职责】 1. 负责 A-level数学（含 Pure Math、Mechanics、Statistics等模块）课程教学，依据考试大纲设计教学计划，精准覆盖知识点与考点； 2. 批改作业、试卷，分析学生学习问题，制定个性化辅导方案，提升学生考试通过率与高分率； 3. 参与教研活动，研发教学资料，分享 A-level教学经验，优化教学方法； 4. 与学生、家长定期沟通学习进度，反馈学情，解答疑问，维护良好教学关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业； 2. 3年以上 A-level数学教学经验，熟悉 CIE、Edexcel等考试局命题规律与评分标准； 3. 具备扎实的数学专业功底，能清晰讲解复杂知识点，善于激发学生学习兴趣； 4. 拥有良好的沟通能力与责任心，抗压能力强，能适应阶段性教学任务安排。