搜索
登录注册
OpenMini
要求带过团队沟通能力和协调处理紧急情况
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳应变能力
店长
面议
店长1-2人月结全职
全职店长一名
餐饮店长月结全职品牌快餐店工作经历
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并协同总部制定解决方案 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强,注重细节,认同公司企业文化与服务理念
朝九晚五家居店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店,公司本地精准引流(小红书/抖音/楼盘合作),你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责: 业绩管控:制定月度签单目; 团队管理:培训3-5人销售设计团队,优化谈单流程; 本地化运营:对接武汉装修公司/楼盘开发商,策划线下专场活动(预算由公司承担); 客户体验:监督从量房到交付的全流程,客诉率控制在3%以内(与绩效挂钩)。 公司资源: -供应链支持:“工厂直供,定制周期有保障”; -客户资源:“已签约武汉10+楼盘样板间合作”; -工具赋能:“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求: 3年以上家居/建材行业经验(橱柜、门窗、瓷砖店长亦可); 带过5人以上团队,有从0-1搭建销售体系案例; 熟悉武汉主力交房楼盘(武昌、光谷、白沙洲)。 满足任意1条可放宽限制: 有本地装修公司/设计师资源; 个人年销售业绩超300万; 擅长用抖音/社群获客(公司提供运营支持)。
店长
工作轻松愉快,一边赚钱一边免费养生理疗,希望你人品好,五官端正,活泼热情,吃苦耐劳,其实工作很简单,氛围也特别好,我都不需要多写。
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一:店长岗位职责: 1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理) 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成) 3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理) 4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务) 5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研) 二:任职要求: 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三:平台晋升渠道: 经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生) 四:岗位待遇: 1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
门店店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求, 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补
店长
1-1.5万元/月
店长20人以上全职
无经验 无学历要求 无年龄要求
店队长
店长
有营销工作经验,语言表达清晰,年龄要求30一45岁
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责 1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。 ​
武汉江夏区招水电
水电工
武汉市江夏区招水电
武汉 江夏区
2月9日 18:54拨打电话
强电工1-2人
具体服务内容和要求 1.机房旧PDU拆卸新PDU安装,共计10个(5套)-人员需要有强电资质(必须有) 工程师能力要求 有强电资质,可以独立完成机房PDU的拆卸和安装 一天300,工作时间早九晚六,完工一周内结算,需要两个人
打包分拣包住20人以上日结全职兼职
7天短期工,22元每小时, ,7天做完人走帐清,全部发完!! 260一天, 2.14日人走账清!! 240左右 每天日结拼多多寒假工+每天日结+不体检+人走账清! 工资每天日结!非常舒服,每天发钱 不体检 不面试 不查案底 会玩智能手机当天过去住宿 可以直接上班! 江夏多多买菜需要100人 工作内容:蔬菜水果日用品 打包分拣! 工作时间:中班 下午3点-凌晨3点 要求:18-50岁以内,男女不限 工资:分拣22元/小时 260-280左右每天+包住宿
寒假工包住20人以上日结
7天短期工,22元每小时, ,7天做完人走帐清,全部发完!! 260一天, 2.14日人走账清!! 240左右 每天日结拼多多寒假工+每天日结+不体检+人走账清! 工资每天日结!非常舒服,每天发钱 不体检 不面试 不查案底 会玩智能手机当天过去住宿 可以直接上班! 江夏多多买菜需要100人 工作内容:蔬菜水果日用品 打包分拣! 工作时间:中班 下午3点-凌晨3点 要求:18-50岁以内,男女不限 工资:分拣22元/小时 260-280左右每天+包住宿
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡
河南新乡店长薪资福利:底薪➕提成招工人数:一名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
店长1-2人
店长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
新乡
2月9日 18:56拨打电话
黑龙江佳木斯职场新机会✅丹沐服饰急聘:有经验品牌经理、沟通强店长、形象佳导购,底薪提成奖金
店长
职场新机会✅ 丹沐服饰急聘:有经验品牌经理、沟通强店长、形象佳导购,底薪提成奖金全有,保底,
佳木斯
2月9日 18:55拨打电话
店长1-2人
店长 少数优先 薪资福利:工资面谈,基本工资+200全勤奖+菜品提成+绩效工资,包食宿,少数补贴200 招工人数:1名 工作地址:临夏市东区街道,光华路和谐小区门口15号楼二层商铺
临夏 临夏县
2月9日 18:55拨打电话
店长1-2人月结
店长 八点到下午六点,月休息2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店
平顶山
2月9日 18:54拨打电话
店长营业员
1.店面经理1名月休4天4000-200002.家装顾问10名月修4天3000-150003.设计师3名月休4天3000-150003.运营,直播人员3名!4.家装兼职人员数名!5温县新公安局对面/京家装饰
焦作
2月9日 18:51拨打电话
餐厅领班传菜员餐饮学徒
招聘岗位 服务员 4500起 (会跟顾客沟通 有礼貌 外向) 传菜员 4200起 要有力气 前厅主管 7000起 (会管理店员 安排工作 处理问题解决问题) 后厨学徒 4200起 (想学的 后期有发展空间) 案子切配 6000起 (备餐多 要速度 和合理安排) 烧烤配菜 4500起 (要求有经验 ) 中餐厨师 9000起 (湖北菜 海鲜 师傅优先) 中餐厨师长 10000起 (会管理 会盘存 出新品) 包吃包住 月休2天 店内固定员工20➕ 店内较忙 在江夏藏龙岛 联系电话
武汉 江夏区
2月5日 22:41拨打电话
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
店长营业员导购急招立刻上岗工资高
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职店长,营业员导购员,保底4000
做店铺销售工作,完成公司下达的销售任务
连锁餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责/工作内容: 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展; 2.根据营运管理目标,合理构建门店人员架构、梯队建设; 3.前厅各岗位培训计划的制定,并确保各岗位员工得到专业的培训; 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高; 5.对市场进行分析,充分的执行公司的营销计划,实施营销活动; 6.关注门店客户满意度,客户信息及客户关系的及时维护; 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况,并加以分析,确保销量的良性增长。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄23-40周岁之间,身体健康、五官端正; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳,能讲流利普通话; 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配!对工作地址有要求的请勿投递,谢谢!
店长3-5人
经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000~10000 工作时间:8个小时
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责: 1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。 2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。 4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。 5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利: •薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。 •发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。 •其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
营业员,收银,店长
店长
接待顾客,销售商品
店长(沌口)6-12K
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理,确保门店运作顺畅; 2.实施公司营销策略,配合完成营销活动; 3.组织沙龙会议,促成水卡成交; 4.确保门店环境清洁卫生,维护良好的工作环境。 任职要求: 1.具备零售或相关行业的管理经验; 2.熟悉门店运营流程,包括客户服务、商品管理等; 3.具有良好的团队管理和沟通能力,能激励团队达成目标; 4.能够高效处理顾客投诉和问题,保持高客户满意度; 5.具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成任务。
中餐店前厅经理或者店长,工资7000-9000
店长
招牌人员
店长/店员
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职零售女装店员导购
本公司代理及自创多个女装品牌,现因发展需要,急招督导(需要华中五省出差,主要工作地在武汉及湖北省内)、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间,学历要求高中以上,能独立使用计算机,有相关零售经验者优先,以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼,均为早晚班,每个班8个小时,月休4天,月薪综合收入在4000—10000元(底薪+提成+奖励),购买保险,如您有意向,可直接于我联系,面试后可直接上岗试用。 岗位职责: 1、负责店铺的日常运营工作,确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次,合理分配工作任务,以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如,根据店铺的客流量规律,安排销售人员在高峰时段能够充足在岗,为顾客提供及时的服务。 2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后,仔细核算销售额,与前一天或同一时期进行对比,分析销售趋势。定期盘点库存,掌握各类服装的库存数量和款式,确保库存既不过多积压资金,又不会出现缺货影响销售的情况。同时,关注店铺的损耗情况,如服装的丢失、损坏等,采取措施降低损耗率。 3、根据市场需求和店铺实际情况,制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受,将热门款式、新款服装等放置在显眼位置,方便顾客浏览和选购。比如,按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列,打造出吸引人的购物场景。 4、负责店铺的人员管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员,确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训,提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制,对员工的工作表现进行评估,给予优秀员工奖励,激励全体员工提高工作积极性和业绩。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供江夏区餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘江夏餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐