石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

石家庄市裕华区招工长/工程师

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

工长 工作地址:行唐县南马路159号(法院西邻路南）

任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责: 1. 负责金属材料的检测、测试与分析，确保其质量达到规定标准； 2. 优化材料性能，提升材料使用效率及加工品质； 3. 协助处理材料相关质量问题，保障生产流程稳定运行； 4. 参与制定材料质量管控流程，并监督实施执行； 5. 与研发、生产等相关部门协同配合，提升产品整体质量与性能。 任职要求： 1. 掌握金属材料特性及相关检测技术； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。

职位描述 1、参与公司系列产品的研发，承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作； 2、开展现有产品技术升级与工艺优化，确保满足客户需求及市场发展趋势； 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务，包括实验执行、性能测试、数据整理与分析； 4、配合产品推广工作，为业务部门提供必要的技术支持与技术解答； 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件； 6、完成上级主管交办的其他工作任务；

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

跃进路，明天垃圾装袋，包工，1.5一袋，有300多袋，能来的打电话

制衣厂招付工多名，工资面议，地址电视塔东北角，电话

招工：招门窗技术工（大工）电话：

招聘:服务员 帮厨大姐 学徒工 电话:

同 招聘设计师，做效果图，柜体拆单员，前台接待，销售，送货司机。有意者面谈。 联系电话：

招聘 带班工长1名 地点尚志市 工作内容：安排工人。控制质量。 工资：8000_10000 要求：施工过格宾石笼的优先。会开车。 电话

土建工程工长 熟练掌握土建施工、简单室内装修技术，能看懂图纸，有工人带班能力，工作积极，事业心强，有责任心

朋友有没有闲着的工长介绍两个，主要从事河道改造工程，有的话可以联系我（加我）微号，

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右 【合肥外资项目-催交协调工程师】 年龄要求：35-45岁 工期、工作制：工期1~2年，5*8 经验要求：负责设备进度与资料催交、审查，英语较好(能与外方人员顺利沟通交流) ☎：（V同）

海泽装饰装修火热招聘中 业务人员 多名 工长 两名 ✅ 底薪+高额提成 ✅ 晋升通道透明，收入上不封顶 ✅ 本地好工作，离家近、客源稳 工作地址天水市秦州区 联系电话：

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 一、岗位职责 熟悉压铸铝模具的安装与基础维修，掌握压铸铝加工工艺流程及相关标准，具备团队指导能力。具有产品质量管控及安全生产意识。 1、生产计划与执行管理‌：制定并组织实施生产计划，合理调配资源，保障生产任务准时交付‌。跟踪生产进度，灵活调整安排以应对突发状况‌。 2、技术标准与工艺优化‌：编制工艺规程和技术文件，指导现场作业‌。参与模具图纸评审、试模调试及现场异常问题处理‌。 3、质量控制与改进‌：监督产品品质过程，制定质量管控策略，持续提升良品率‌。统计分析不良数据，提出并落实改善方案‌。 4、设备与安全管理‌：负责压铸设备日常维护保养，降低故障停机频率‌。贯彻执行安全操作规范，开展安全教育，防范安全事故‌。 5、团队管理与培训‌：组建并带领技术队伍，组织员工技能提升培训及绩效评估‌。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑‌。 2、3年以上压铸领域工作经验，需有铝压铸工艺及模具设计背景‌。 3、全面掌握铝合金压铸各环节，涵盖模具构造、工艺参数设定及后续工序管理‌。 4、具备成本管控思维和精益生产推行能力‌。 5、有团队管理经历，能协调生产、技术等多部门协作，促进整体效率提升‌。

我们正在招聘一名机械工艺工程师，参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容： 1. 参与新产品工艺评审，提供工艺优化建议； 2. 编写及更新机械零件加工的工艺文档； 3. 负责工装夹具的设计与持续改进； 4. 协同处理生产过程中出现的技术难题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验； 3. 熟悉各类机加工设备及工艺装备的应用； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责: 工作内容: 1、独立开展机械产品设计及制图工作，并对设计图纸提供专业技术支持与指导。 2、承担新产品开发过程中的图纸绘制，制定产品质量计划及相关技术方案。 3、具备独立解决突发性技术问题的能力。 4、依据产品需求完成机械零部件的三维建模与二维工程图绘制。 5、负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护。 6、参与新产品的工艺审查、设计验证及成本评估工作。 任职要求: 1、机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景。 2、具备一定机械制图和三维建模实践经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks（含有限元分析与运动仿真）等设计软件。 3、具有良好的自主学习能力与团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。 4、工作细致认真，富有耐心与责任心。 工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00 大小周，法定节假日休息

床头柜招聘2026工人(年前可上班）包革工5名裁布机操作工2名，缝纫工2名办公室文员3名，库房文员2名，跟单2名安装工3名，会计一名，库房司机1名，库房搬运工1名钉抽屉工1名打磨工白茶3名电话

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

工作内容 1. 负责开展生产总监岗位的人员招募与选拔； 2. 负责生产团队的日常运作协调与管理工作； 3. 负责监督生产环节的质量保障及成本优化。 另招聘仓库管理员一名 任职要求 1. 拥有生产管理相关经验，了解生产工艺及作业流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备优秀的组织领导力与实际问题处理能力。

岗位职责‌： 1.主导真空镀膜工艺设计，制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程 2.负责新材料、新技术引入实验，优化镀膜参数，提升产品良率 3.操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常维护及故障排除 4.解决镀膜工艺异常问题，提供技术指导并输出改进方案 5.分析镀膜工序能力，制定检验标准并监控生产异常品 任职要求 3年以上真空镀膜行业经验，熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试 掌握膜层性能测试方法，具备基础数据分析能力

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控。 2. 对供应商在工艺执行和材料管理方面进行技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 处理生产过程中的各类技术异常，持续优化和改善工艺流程。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进实践经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的分析与推进解决。 5. 具备突出的技术问题诊断与处理能力，能高效应对突发性技术挑战。 6. 有知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编写相关工艺文档，制定电装环节的工艺技术要求。 2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺规范及质量验收工作。 3.识别并分析装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与技术水平。 4.负责电装人员的工作考核、绩效评分及相应的奖惩执行。 5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体工艺操作能力。

1、全面负责生产系统的运营管理，主管生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作； 2、组织公司生产计划的制定与调度，落实品质管控体系，保障产品质量稳定达标； 3、主导部门管理架构设计与职能划分，组织实施各级岗位人员的招聘、培训、 岗位配置优化以及薪酬绩效考核管理； 4、牵头制定并推行各项管理制度，监督执行过程，实施检查与持续改进； 5、统筹生产工艺优化，全面推动安全生产和环保安全管理专项工作落地； 6、主导生产成本的数据统计、分析评估、核算管理及成本控制措施实施； 7、拟定部门年度工作目标与实施计划，全过程开展指导、协调、督查与优化提升； 8、配合政府及企业相关方开展厂区考察与接待工作。