上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

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光刻工艺工程师

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责: 1、负责各制程环节的治具结构设计 2、把控治具质量标准与品质管控流程 3、结合新工艺优化制程方案，实现成本降低与效率提升 4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险 5、持续优化治具设计方案，合理控制开发与制造成本 6、主导专利申报工作，维护企业技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 4.精通UG/CAD等制图软件操作 5.掌握气动压力计算方法，具备基础力学知识 6.熟练运用各类办公软件 7.拥有机械加工及产品装配实操经验 8.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 9.性格外向，善于独立思考与创新，具备较强的团队协作精神

3月1日左右，在上海市闵行区，用10cm厚聚氨酯夹心板冷库板做一面隔墙4米高10米宽，需要有做活动板房经验的，点工包工都可以

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

上海市闵行区招专业拆模工 专业的联系我

上海浦江镇招聘室内电梯司机多名，，月薪5000元并享有加班费，生活费保障每月4000元，要求持有官网证书，工作地点在上海市闵行区。

家具安装学徒 加微信不要打电话 年纪大的勿扰

招聘：组建新团队 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘年后团队: 瓷砖导购3名，木门全屋定制导购2名，全屋定制设计师2名，软床沙发壁布窗帘导购3名，工资5000➕提成，月薪8000➕，室内设计师1名➕工长1名月薪15000➕，装修销售1名，月薪18000➕，工作地点在西环宋庄赵联系电话：

招轻钢安装工长工，要求熟手二把刀勿扰！工资月结准时发放，正月十一开工电话

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

招聘：高级工程师 薪资：面议 公司：赣优规划设计(江西)有限公司 招聘人数：2人 工作经验：5年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:30-17:30（普通） 职位描述：给排水科学与工程、环境工程等相关专业 1.大专及以上学历，40周岁以内；本科及以上学历；持有注册公用设备工程师（给水排水）或环保工程师资格者优先。 2.具备5年以上市政给排水或工业污水处理设计经验，能独立完成污水处理项目的工艺方案、初步设计及施工图设计。精通主流污水处理工艺（如A²/O、MBR、MBBR等），熟练掌握CAD、鸿业/天正给排水等专业软件，具备工艺计算、设备选型及图纸深化能力。 3.熟悉环保及市政设计相关规范，具备良好的沟通协调能力、钻研精神及团队合作意识。 专业负责人联系电话： 吴工 工作地址：地址：江西省赣州市会昌县南街150号

工程师 招工人数:1名 工作地址:南蒲

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门沟通原材料、排产计划及出货安排，协调解决生产过程中出现的问题。 4.跟踪产品质量检验情况，配合处理异常订单及客户反馈事项。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供培训。 4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和服务意识。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，确保信息真实、准确。 2.负责生产文档的管理与更新，涵盖生产排程及质检记录等资料。 3.保持与生产团队的日常对接，实时掌握现场运行情况。 4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。 任职要求： 1.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word应用。 2.具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接跨部门及班组人员。 3.工作态度严谨，注重细节，有较强的责任意识。 4.可配合生产节奏灵活工作，接受必要的加班安排。 5.休息安排随生产线调整，无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离，优先考虑居住地较近人员。

1. 负责机构零部件（如轴承、电机、编码器等）的装配与测试，依照相关标准规范执行操作，准确记录并分析测试结果，确保部件性能满足系统匹配要求； 2. 在机电装配与调试过程中，针对异常情况能够通过排查迅速锁定故障位置，并实施有效处理措施； 3. 按计划对常用光学及机械检测设备（如准直仪、测微仪等）开展日常维护，包含清洁、基础校准和运行状态检查，确保仪器稳定运行，延长使用周期； 4. 与团队成员密切配合，保障机电装调各环节顺畅衔接，积极交流装配经验与问题解决方法，推动团队整体技能提升； 5. 结合实际作业经验，围绕装调流程、质量控制、设备操作等方面提出改进意见，参与工艺优化、品质改善等内部改进项目，促进工作流程持续完善； 6. 承担相关物料的到货验收及入库工作，配合完成仓库管理相关事务；

1.日常订单图纸的编程. 2.日常图纸工艺安排.分解好每个工序图能让车间人员清晰明白。 3.部分图纸3D图画图和图纸出图。 4.完成每天领导安排的工作任务 5.配好车间产品的样品和首件的调试有问题及时处理和沟通。 熟练CAD/soIidworKs/UG等编程软件/要有做过各种非金属材料经验

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

职位名称：水处理工艺工程师（设计与施工方向） 一、 岗位职责 本岗位主要承担将水处理工艺方案落实为可执行的工程图纸，并全程提供专业技术支持，保障项目顺利建设、调试并达标运行。 1. 设计与深化 (Design & Detailing) · 独立完成项目的初步设计及施工图绘制工作，涵盖工艺流程图(P&ID)、平面布置图、高程图、设备安装详图、管道布局图等内容。 · 开展关键工艺计算（如水力负荷、污泥负荷、曝气量、药剂投加量等），为设备选型和管路设计提供技术依据。 · 编制设备与材料采购所需的技术规格书，明确参数、材质及性能标准，配合采购开展技术评审与确认。 · 与电气、自控、土建、结构等专业密切协作，确保各专业间设计内容协调一致，图纸接口准确无误。 2. 施工配合与现场管理 (Construction Support) · 深入施工现场，向施工团队进行技术交底，阐明设计意图和施工关键点。 · 处理施工中出现的各类工艺技术问题，审核施工方提出的工艺变更申请，评估其可行性并提出专业意见。 · 对工艺相关的施工质量实施监督，核查设备安装、管道焊接与敷设、防腐保温等是否满足设计要求和规范标准。 · 协同项目经理，把控工艺部分的进度、质量和成本控制目标。 3. 调试与交付 (Commissioning & Handover) · 编写系统调试计划、操作规程以及应急处置预案。 · 主导或参与系统调试工作（包括单机测试、清水联动、生物菌种培养、性能验证等），指导运营人员规范操作。 · 根据调试数据调整优化工艺参数，确保出水水质和系统性能达到设计指标。 · 负责整理竣工图纸、操作手册及相关工艺文档，配合完成项目验收工作。 二、 任职要求 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 知识与经验 · 工作经验：具备2-5年在水处理工程公司或设计院从事工艺设计及现场技术支持的实际经历；完整参与过1-2个以上工程项目（从设计至调试）者优先考虑。 · 专业知识： · 掌握市政及工业废水主流处理工艺（如AAO、MBR、MBBR、高级氧化等）的设计原理、规范要求及计算方法。 · 了解常用设备（水泵、风机、膜组件、搅拌装置、曝气器等）的技术特性与选型准则。 · 熟知国家及行业相关的设计、施工与验收标准。 · 技术能力： · 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制施工图的能力。（此项为核心要求） · 熟悉Office办公软件应用，尤其擅长Word撰写技术文件、Excel进行工艺计算。 · 了解至少一种三维设计工具（如Revit、Plant 3D等）者优先。 · 具备BIM应用于设计施工协同经验者更佳。 3. 能力与素质 · 出色的问题解决能力：能迅速识别并应对现场复杂技术状况。 · 良好的沟通协调能力：能够与业主单位、设计团队、施工单位及供应商进行有效技术交流。 · 具备较强责任心与抗压性：工作细致严谨，适应施工现场环境及阶段性出差安排。 · 具有团队协作意识：认同项目整体协作机制，积极与其他专业工程师配合推进工作。

任职资格: 1. 机械自动化、机电一体化等相关设计类理工科专业，大专及以上学历； 2. 2年以上非标自动化或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经验者优先； 3. 熟练掌握各类设计软件进行制图； 4. 熟悉机械加工工艺及制造流程，具备产品结构强度、可靠性、安全性、可加工性等方面的分析能力，了解安装与调试环节并具备实际操作经验； 5. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通协作意识，责任心强，富有团队精神； 工作职责: 1. 按照设计主管分配的项目任务，按时完成机械图纸的设计工作； 2. 根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备的设计及相关技术文档编写； 3. 熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4. 具备扎实的机械技术基础，能够建立并维护行业常用配件的标准图库； 5. 完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。 本岗位实行单双休制度，介意者请勿投递！

岗位职责 1. 设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2. 零部件选型与采购：完成设备所需零部件的选型与采购协调，确保所选部件满足设备性能标准并符合成本管控目标。 3. 设备制造与调试：跟踪设备生产制造过程，协助解决制造环节中的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4. 产线设计和规划：合理布局与规划生产线，提升产线运行效率与作业流畅性。 5. 设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支持，快速响应并处理设备异常，持续对现有设备进行优化升级，提升设备稳定性与生产效能。 6. 文档管理：编制和归档设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的项目成功案例。 - 创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立承担非标自动化设备的设计与实施任务。 - 团队合作：具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目执行。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，准确理解其需求，配合销售团队推进市场拓展，提供专业技术支持； 2、深入剖析客户需求，拆解项目关键环节，识别核心瓶颈并开展关键技术预研； 3、掌控项目整体进度，组织实施开发预算评估，统筹调配所需资源； 4、主导产品方案设计工作，完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务； 5、承担产品成本测算职责，协同市场部门制定商务推广策略； 岗位要求： 1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先；具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验；在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先； 2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历；熟练掌握复合材料生产工艺，熟知产品开发流程与规范；具备优秀的技术与商务沟通能力； 3、具备扎实的项目开发与组织协调能力，能高效整合与分配各类资源； 4、具备出色的问题诊断与解决能力；拥有较强领导力，可主动牵头团队协作开发； 5、富有创新意识，抗压能力突出。