主要职责： 1、负责研发产品的制造与装配需求分析，制定并设计相应的工艺方案； 2、组织编制及审核工艺技术文件，监督工艺措施在产品全流程中的有效执行； 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计，推动自动化与智能化实现； 4、保障生产工艺稳定可靠运行，并持续推进工艺优化与改进； 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施； 6、开展新工艺技术的研究与应用，确保工艺水平领先，提升产品竞争优势。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平

工作职责/内容 1）落实人员岗位配置，确保岗位备份机制完善 2）制定并实施带教计划与培训方案 3）组织、管理及考核现场工程师的工作执行情况 1）全面统筹本工序现场异常问题的处理与闭环 2）围绕产品良率及一致性损失点，制定针对性改善措施 3）协调跨部门资源，推动异常问题高效解决 4）主导本工序新供应商、新材料的量产前验证导入工作 1）构建并优化现场工艺流程体系，确保流程科学、高效运行 2）牵头完成工序相关工艺文件的编制、修订与更新 1）主导工艺类专项改进项目，提升产线良率，降低生产成本，攻克关键缺陷问题，并形成总结报告 2）牵头开展专利、技术诀窍（know-how）、技术论文等技术成果的整理与输出 技能/素质要求 1、熟悉锂离子电池生产工艺流程，掌握关键控制环节及潜在失效模式与根源分析方法，了解制程作业要点及可能存在的风险点 2、理解锂电池工作原理，具备从机理层面分析异常的能力，对原材料特性有一定认知 3、具备工程问题分析能力、数据统计处理能力，以及组织多部门协同推进工作的能力 4、了解设备结构与运行原理，熟悉基本操作规范，熟练操作MES系统，掌握系统内各项参数的具体含义

此岗位工作地点：江苏高邮 岗位职责： 1. 负责金刚石工具领域的新产品、新技术与新工艺研发，涵盖配方设计、工艺优化及样品试制等工作 2. 为金刚石工具生产提供技术支撑，实施工艺改良，提升良品率 3. 开展产品相关分析工作，对金刚石、粉末及制品进行系统性检测与评估 4. 负责原材料的分析测试与选型，研究金刚石、金属粉、树脂、磨料等材料性能，制定检验标准并完成结果判定 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修金刚石制品相关专业（如超硬材料及制品、粉末冶金等），熟悉超硬材料制品行业 2. 具备项目管理经验及团队管理能力者优先考虑

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

工作职责 1. 负责金属制品从加工到成品全过程的工艺流程设计与持续优化，编制作业指导书、工艺卡等技术文档。 2. 主导新产品工艺可行性评估及试制阶段的全程跟踪，及时攻克试产中出现的技术难题。 3. 针对生产过程中出现的质量波动与效率短板，实施工艺改进措施（如刀具配置调整、夹具升级），提升产品合格率与生产效率。 4. 协同开展生产设备选型及工装夹具开发，推进制造工艺的标准化建设与自动化应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及相关专业背景。 2. 具备3年以上金属机加领域工艺设计工作经验，精通车削、铣削、钻孔、磨削等加工方法及其对应设备性能。 3. 熟练使用CAD/CAM类软件，能准确解读3D模型：如UG/NX、SolidWorks，具备独立绘制工艺图样及设定工艺参数的能力。 4. 拥有较强的分析判断能力，可高效识别并处理现场工艺异常问题。

岗位职责： 1. 负责锂电池生产流程的持续优化与技术升级 2. 编制并落实工艺操作规范，保障产品质量一致性 3. 攻克生产环节中的技术难题，提高产线运行效率 4. 协同新产品的导入工作，完成工艺调试及批量生产准备 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械等相关专业背景 2. 具备3年以上锂电池领域工艺研发或制造经验 3. 掌握锂电池生产工艺流程及核心设备的操作要点 4. 具有良好的问题识别、分析与解决能力

岗位职责： 1、制定工艺工作规划，指导并编制工艺标准、质量控制节点等工艺管理类文件； 2、指导并审核新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量及批量生产阶段的工艺方案，以及产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图纸等相关技术文档； 3、根据试验单开展单体与模组装配工艺的验证与确认工作； 4、制定相关工艺操作规范及工艺纪律检查准则，执行工艺纪律检查流程和工艺性审查，对关键零部件及核心工序提供专项指导与技术支持； 5、指导并审核工艺装备图样设计及工装技术文件的编制，经审批后用于外协采购或内部加工，并参与后续验证与优化调整； 6、组织设计、工艺、质管、生产及相关车间人员评审工艺设计方案，完成审核后报上级批准，由生产车间落实实施，质量部门负责监督执行； 7、负责材料工艺消耗定额制定流程。依据产品设计、技术条件及工艺需求，审核材料工艺消耗定额明细表及其汇总表； 8、结合产品质量状况、新工艺、新设备、新材料的应用情况，编制年度或应急性工艺改进计划，组织实施工艺复审与优化整顿。 任职资格： 1、具备3年以上装配领域工艺工作经验，有锂电池或超级电容行业背景者优先； 2、掌握扎实的装配、焊接及金属材料理论知识，熟悉激光器及激光焊接技术原理； 3、熟练运用APQP、PFMEA、CP等质量工具，能熟练操作AutoCAD等制图软件； 4、具备防错设计能力，对生产过程中的防错控制有深入理解； 5、熟悉常用质量分析方法与工具。

一、职责内容 1. 技术研发与工艺规程编制：承担焊接工艺的技术开发工作，负责工艺规程的编写与优化，提升焊接作业的效率与品质。 密切关注焊接领域前沿技术进展，搜集并整理相关技术信息进行分析研究。 2. 焊接设备管理：主导焊接设备的选型评估、安装调试及日常维护工作，保障设备稳定高效运行。 3. 质量监控与问题解决：实施焊接过程中的质量监督，及时识别异常情况并采取有效措施予以处理和反馈。 4. 技术标准制定与培训：组织制定焊接相关的技术规范，并推动其落地执行；开展焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 5. 工艺改进与新技术应用：参与焊接工艺优化项目，推进先进工艺技术和新方法的试点与推广使用。 6. 文件编制与审核：负责焊接工艺技术文件的起草、更新和审查，确保文档内容准确、实用且符合实际需求。 7. 项目管理与协调：协同其他职能部门，共同推进焊接相关项目的实施和技术升级工作。 二、任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，主修焊接工程、材料科学、机械工程或相近专业方向。 2. 专业技能：掌握焊接基本原理，了解常用焊接材料、设备类型及工艺方法； 具备独立完成焊接工艺设计、规程编制与持续优化的能力； 熟悉焊接环节的质量控制流程及相关检测手段。 3. 工作经验：拥有3年以上焊接工艺工程师岗位实践经验，有成功实施工艺改进或引入新技术案例者优先考虑。 4. 个人素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神； 善于分析问题并提出解决方案，具有创新思维； 工作严谨踏实，恪守职业操守。 5. 法规知识：了解国家及地方有关压力容器焊接方面的法规与标准要求。 6. 计算机技能：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 能够运用质量管理类软件及数据库系统开展工作。 7. 语言能力：具备良好的中文和英文读写听说能力。

【岗位职责】 1. 负责DIP产品工艺要求优化。 2. 负责DIP工装治具制作、优化，在线跟踪验证使用效果。 3. 负责DIP段制程异常原因分析，及提出有效的改善对策，监督生产落实执行。 4. 负责对DIP员工作业手法指导、作业标准的制定和优化。 5. 负责新产品DIP段内容的审核评估。 6. 负责新产品转量产的交接。 7. PCB板DIP问题的审核。 【岗位要求】 1. 有DIP工艺（插件/波峰焊/测试/组装）5年以上相关经验；对DIP产品的生产流程较为熟悉。 2. 对DIP各类设备维护及参数评审比较熟悉。 3. 对产品工艺评估及工序平衡率改善等有半年经验以上。 4. 有电源或电子负载产品DIP生产经验者优先考虑。 5. 要求抗压能力和沟通协调能力较强。

工作职责 日常事务： 1. 负责PE团队的日常管理，主导客户技术对接 2. 指导工程师完成对外的FACA分析工作 3. 主导低CPK项目的改善推进与落地 4. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点Checklist 5. 参与与Rel失效及功能相关问题的分析与改善 6. 在NPI阶段协调各单位需求发包，并跟进交期进度 7. 主导制程重大异常问题的改善，形成报告并完成充分验证，实现经验复用 NPI工艺开发事项： 1. 审核新项目工艺流程图，参与标准设备选型及自动化方案讨论 2. 在NPI阶段汇总焊接与点胶制程数据，提炼可复用经验 3. 开展NPI阶段制程风险评估，组织工程师完成PFMEA编制 4. 针对关键工艺进行专项研究，跟踪行业新工艺、新平台并评估导入可行性，提升关键工序CPK水平 5. 熟悉3-5个模组的制程特点，具备快速支援其他模组的能力 客户满意度： 1. 按时按要求提交客户所需的FACA、DOE等技术报告 2. 参与客户外部会议，开展技术交流与信息同步 3. 协同客户现场走访，及时解答技术疑问与关切 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上相关行业工作经验，机械自动化专业优先 2. 认同企业文化，具备较强抗压能力，能接受加班安排 3. 具备主动性，能够高效推动内外部沟通与协作 4. 英语读写熟练，可独立撰写英文报告，口语满足技术交流需求 5. 掌握六西格玛管理方法，具备扎实的数据分析能力 6. 具备项目主导经验，熟悉电子行业生产流程及相关工艺 7. 精通所负责项目涉及的主要制程工艺

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任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

招聘：工艺工程师薪资：1000-13000元岗位职责：

1. 良好的机械设计或机电一体化专业本科及以上教育背景； 2. 具有3年以上机械设备设计相

远东砂轮】浒关长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明。1、砂轮混料：五天八小时周六有加班，最低240一天月综合5500-8000，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-80003、装出车五天八小时，到手最低200一天4、电工，要经验丰富，会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。5、磨料工，12小时轮班上二休一，做新材料研磨。4500-5000。6、配料员，产线配料，清理，收拾，五天八小时5000-65007、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500。

扬州缺通风师付名，十天左右的工期联系方式

岗位职责： 1、可独立开展二维、三维结构方案的设计工作。 2、承担结构设计图纸的绘制，完成相应的计算及仿真分析任务。 3、配合项目经理完成技术文档编制及投标资料的技术支持。 4、负责项目执行期间结构加工图的细化设计与出图工作。 5、协调解决结构加工过程中的各类技术问题。 6、对安装、施工及调试阶段提供现场技术指导。 7、编写项目所需的工艺规程及相关技术文件。 8、积极参与团队内部技术讨论与协作交流。 9、承担项目交付后相关技术支持服务工作。 任职要求： 1、熟练掌握CATIA软件，具备使用其他常用绘图工具的能力。 2、能依据整体设计要求独立完成结构设计任务。 3、具备3-5年非标自动化生产线、非标设备及非标测试装置设计经验。 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的质量意识和抗压能力。

空调安装、维修、学徒、会打螺丝优先、能吃苦耐劳，不能吃苦勿扰、打酱油的勿扰

工作地址:空调办公室周一下午两点早九晚六（还休息1.5小时）一天工作7.5小时！大小周，加班排班（确保月休6天）正常班：9：00——18：00加班/值班：9：00——22：00（6次左右/月，额外补贴120元/次）晚班：22：00——9：00（居家办公凌晨1：30——5：00休息，2次左右/月，额外补贴120元/次）无责底薪4000+绩效500+加班/值班补贴+全勤奖100/月+工龄奖（满一年200/月）、孝敬父母津贴（200/月）入职缴纳五险一金加班/值班补贴+全勤奖100/月+工龄奖（满一年200/月）、孝敬父母津贴（200/月）、每月团建津贴、节日礼品、生日礼品、不定时下午茶

家用中央空调安装，小工，中工，大工都可以，工资面议

需具备工业炉设计相关经验，负责技术方案沟通、报价制定及图纸绘制工作

镇江市丹阳市招空调安装/维修