项目工程师 全天面试 工资面议 需有经验

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11000+ 合同时长：未填写 招聘人数：1

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：4400 合同时长：未填写 招聘人数：1

公益免费招聘会邀请函 主办单位：省总工会 时间：下午2:30-5:00 招聘会地点：淮安大学 招聘会类型：综合招聘会（非校园招聘会） 企业报名方式：女士（）

扬州市邗江区招工长/工程师

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

调机OP，3 两班制 正式工长期利润200/月（需满月）给6个月 处理机台异常/调机穿无尘服 25岁左右高中及以上学历

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师，5 工作地址:苏州、常州 工价60-70，3—4个月

镇江市句容市招弱电/安防

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

扬州市招电焊

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

连云港连云招光伏安装，球形网架组装，地面工作。有无经验均可，有意的联系

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

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岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

岗位职责: 1. 参与产品生产工艺的规划与优化，保障生产流程的稳定性与效率； 2. 制定并监控生产环节中的工艺参数，确保产品质量的统一性； 3. 联动生产、质量及设备相关部门，协同处理制造过程中的技术难题； 4. 持续优化现有工艺方案，推进成本降低与作业标准化进程； 5. 编写工艺技术文件并指导现场实施，保证操作规程有效执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门团队顺畅协作； 2. 掌握扎实的工艺专业知识，可独立开展问题分析与现场处置； 3. 有较强的学习动力和持续改善意识，能够适应生产环境的动态调整； 4. 态度严谨负责，在多任务场景下仍能保持高效执行与专注投入。

任职资格 1.具备6年以上3C产品制造行业经验，熟练掌握加工图纸与工艺流程，可独立完成新品试制及工程变更相关报告，抗压能力强，具备较强的主动性 2.能够独立进行FAI/CPK数据分析，并有效处理异常问题 3.熟练操作常用办公软件及CAD、UG等设计工具 4.能依据客户图纸使用UG完成加工图的拆分与绘制 工作职责： 1.负责客户产品3D图纸拆解及制程工序图的设计与绘制 2.量试阶段首件开机尺寸确认，结构标准样的判定与签核 3.ECN变更后首件尺寸验证，结构标准样更新与签核 4.明确成品要求，制定各制程阶段的技术标准<COS/DIM/ORT> 5.客户产品图纸的维护及设计变更版本履历的管理 6.制作、发行制程2D工序图，100%尺寸清单及尺寸管控表，并持续更新，负责版本履历的维护与管理 7.SPECIN

教育背景：通常要求大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。 ·工作经验：拥有3-5年及以上的一线生产工作经验，并有班组长或类似基层管理经验。 ·专业知识：精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。 ·核心能力： ·管理能力：出色的组织、协调、计划和指挥能力。 ·解决问题的能力：能够快速应对生产中的突发状况，决策果断。 ·沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质检、仓库、采购）进行有效沟通。 ·团队领导力：能够激励和带领团队，具备培养下属的能力。 ·成本与质量意识：对数字敏感，有强烈的降本增效和追求质量的意识。 ·抗压能力：能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺的规划工作，包括工艺流程图的设计与编制； 2. 参与新产品DFM评审，识别潜在问题并汇总开口项，推进问题闭环； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关工艺支持； 5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善； 8. 汇总安全投产阶段的问题点，协调资源推动根本原因解决。

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位职责： 1/合同处理：负责零部件展开图的绘制及相关工艺文件的制作 2/电梯土建图标准化：依据客户需求，绘制符合规范的电梯土建施工图纸 3/电梯尺寸核对：根据客户提供的数据，评估其是否符合设计与安装要求 4/电梯技术掌握：熟悉电梯的基本结构与运行原理，确保图纸设计准确合理 5/项目整理归档：每日完成项目后进行总结，并将信息汇总至指定表格中 6/业务配合：配合销售部门及时输出图纸，尽可能满足客户的个性化需求 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械类相关专业 经验要求：具备整梯设计等相关工作经验者优先考虑 技能要求： 1、熟练使用CAD软件进行绘图，掌握Word文档排版及Excel函数计算功能 2、具备三维建模能力，能够完成工程图制作（公司可提供后续培养） 3、对电梯结构及相关基础知识有一定了解 4、有整梯现场安装经验或从事过电梯图纸测绘等技术工作为佳

年龄要求：40至55岁，需具备扎实的钢结构及铁塔行业背景，拥有丰富的管理实践经验。 学历要求：大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业者优先。 专业能力： 技术掌握：熟悉管塔车间生产工艺流程、设备运行原理及材料性能，具备系统的专业技术积累。 生产统筹：擅长生产计划编制、过程监管、品质保障与成本优化，能持续提升生产效能与产品合格率。 工艺应用：了解制造工艺环节，具备解决现场技术难题的能力。 从业经历： 管理资历：具有8年以上钢结构或铁塔领域生产或项目管理工作经验，其中至少5年担任管塔厂厂长或类似管理职务。 团队建设：具备组建高效生产团队的能力，善于人员激励与协作引导，推动团队目标落地执行。 行业背景：有铁塔或钢结构行业从业经历者为必要条件。 综合素质： 管理担当：责任心强，目标明确，能够制定发展战略并带领团队共同推进实施。 协调沟通：具备优秀的表达与沟通能力，可与各级员工、客户及供应商保持顺畅对接。 应变决策：面对复杂情况能快速判断并作出合理决策，勇于承担相应责任。 持续提升：学习意识强，适应能力强，能主动吸收新知识应对市场变化。 其他条件： 安全规范：重视安全生产管理，有能力制定并落实安全制度，保障人员与设备安全。 成本管理：掌握成本管控手段，能科学编制预算并有效监督执行情况。 市场导向：具备市场洞察力和竞争意识，可根据市场需求动态调整生产安排与产品方向。

岗位职责： 1、承担公司镀膜设备的工艺调试任务，涵盖出厂前工艺验证及客户现场工艺匹配调试，确保设备可稳定制备增透、反射、分光等功能性膜系，符合客户光学性能需求。 2、开展工艺参数优化工作，针对真空环境、靶材溅射功率、电子束能量、离子源设置、膜厚监控精度等核心参数进行调整与校准，解决膜层均匀性不佳、附着力弱、光学特性不达标等工艺难题。 3、协同机械与电气团队提出工艺相关的设备改进建议，助力提升设备运行稳定性与操作便捷性。 4、使用TFC、Essential Macleod软件完成膜系设计与模拟分析，并结合实际调试结果反向优化工艺方案。 5、向客户提供工艺技术支撑，编写调试指导书、参数配置手册等相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学工程、材料科学与工程、应用物理、真空科学与技术等相关专业优先，重点工科院校背景更佳，有半导体材料或光学薄膜研究方向者优先考虑。 2、具备3年以上光学镀膜工艺调试经验，熟悉电子束蒸发、磁控溅射、离子辅助沉积等设备原理与调试流程，具有设备制造企业工作经验者优先。 3、掌握光学薄膜基础理论体系，能独立完成工艺设计与参数优化，具备处理关键工艺问题的能力。 4、熟练操作TFC、Essential Macleod等膜系仿真软件，能够通过模拟结果指导实际调试过程。 5、动手能力强，善于现场问题排查与解决，能接受出差安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 公司优势及福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职缴纳五险一金，并且公积金以入职月薪足额*8% 缴纳，综合待遇优越； 3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等； 4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。