招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业，。工作较为轻松。薪资面议。

扬州市广陵区招工长/工程师

招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

后天连云港调试设备，哪位师傅有时间，联系。附近师傅有时间也可以！

隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000至8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。有意者请电话联系。

南通海工项目岗位招FPSONightshiftConstructionSuperintendent7月中-今年12月FPSOFPSOFPSO项目经验英语流利，全英面试欢迎推荐和自荐：：

6月22吉祥路招聘氩弧焊工25～55有人随时面试，面试带身份证，焊工证400/天长白班8点到8点（10.5小时）要求:会氩弧焊，会看图纸，焊铝，会鱼鳞焊合同期最低两个月，不满合同期，。

招短期临时工20-50岁，场地打杂搬抬，出差东台长白班八小时180[红包]点对点200[红包]工期7-10天结束结清工资。

招聘替班司机，跑泗阳，1300，超吨加工资。不用路线熟悉就可以。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

明天紫琅湖音乐节小工6人，时间：10点-18.00，可能加班，加班需要服从，加班20一小时。撤帐篷工资：150/天包饭包水年龄26-58，，撤帐篷能干活的，不要捣乱，服从安排，

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

招装修各项工长

招家装工长，需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项，最好有队伍。

岗位职责： 1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验 2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品可行性评估与结构设计工作 2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理 3、跟进新品开发各阶段进度，实施日常追踪、协调与验证 4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施 5、提供产品技术支援，协同完成工艺优化及现场问题处理

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，实施技术把控，主导分管零部件的方案设计与管理； 2. 制定并推进制动系统工作计划，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 对接客户需求，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，配合现场问题排查并提出可行的改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作执行情况； 8. 主导部门内技术体系建设，包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景，具备重卡车型开发经验，主机厂或设计公司工作经验均可； 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备良好的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E等软件，能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计； 职位福利：五险一金

需懂CAT绘图，有涂装线，电泳线经验优先录取。

会用CAD 2D，SW 3D制图

岗位职责： 1. 负责钣金结构件的设计、工艺编制及图纸输出，确保符合产品功能与制造可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化结构设计以提升生产效率与降本增效 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接、表面处理等），提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件确认、工艺验证及持续改善工作 5. 协同采购、生产、品质等部门，推动供应商工艺能力提升与来料质量稳定 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程及常用材料特性（如SECC、SPCC、AL等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3. 具备基础的机械制图与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 有隔音降噪类设备（如消音器、机柜、箱体、罩壳等）钣金设计经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题闭环意识

试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

机械结构工程师主要负责产品机械结构的设计、开发、验证及优化，确保产品在功能、性能、成本、工艺性等方面达到设计要求。 专业技能：精通至少一种三维设计软件和工程制图标准，掌握机械设计原理、材料力学、工程材料等专业知识，具备结构仿真或工艺分析能力者优先。 •经验要求：通常要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，5年及以上相关产品结构设计经验 •软技能：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，以及严谨的逻辑思维和创新意识。

1. 具备2年以上机械设计工作经验，掌握常用机械标准件及电气标准件的选型与应用 2. 精通各类测试治具开发，包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化 3. 熟悉FPC、触摸屏等电子产品的测试治具设计流程，能依据客户要求完成可靠性分析，并开展相应夹具或机械结构设计；了解多种测试规范及相关测试手段；在电子元器件功能测试领域具有扎实的技术能力 4. 熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D、2D设计软件 5. 具备良好的职业素养，富有团队协作意识和敬业精神

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业