昆山周市需要两名中高级工程师价格110，汇川AC802手动已经调试好，根据模板写自动程序，现场有三台，结构差别不大，主要工程师在现场已写自动，可以借鉴。工期半个月左右，做完还有设备进来可以继续饭补30一天包住宿，宾馆有意向请联系

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

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扬州市广陵区招工长/工程师

扬州市邗江区招工长/工程师

工程本科学历，理工科背景优先，非应届勿扰薪资福利:5K-6K，做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号

领先水果包装大量招长期工，年龄 18 岁以上 3人一组计件，长白班，吃饭自理，正常每天200～350元综合工资每月8000元左右， 新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天（） 要去的联系我们 电话同步高 每天9点可以直接上班

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

公司主要生产汽车零部件 18-42 可以接受站班 岗位有组装 质检 包吃，可日结 空调车间

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苏州市吴中区招工地小工/杂工

急招！！！现在要 2 名工，18一45岁 ，200一天，帮师傅打杂，空调滤芯清洗，工作轻松，工作时间8点到下午6点，管一餐，一周左右的活，工资日结。专车接送，7点马涧四区集合，要人不多有人发身份证提前报名

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

太原市小店区招工长/工程师

30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）； 经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目； 技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算； 管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人； 身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

岗位职责： 1、主导大功率电机整体结构方案设计，推动新产品从概念构思、结构细化到试制落地的全过程开发。 2、独立完成电机三维建模、二维图纸输出、技术标准编制及BOM架构搭建，保障设计资料的准确与完整。 3、针对产品在生产及市场应用中出现的关键性结构问题，提供及时有效的技术支持与优化方案。 4、联动电气、工艺等相关部门，协同推进产品结构设计的可生产性、稳定性和成本合理性。 5、参与前沿技术探索与创新实践，关注并导入先进的结构设计方法、新型材料与制造工艺，不断提升产品技术优势。 任职要求： 1、学历与经验：机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具有1年以上电机结构设计工作经验，有大功率电机项目成功量产案例者优先。 2、专业知识：掌握机械原理、材料力学、公差配合等基础理论；熟悉金属与非金属材料性能，了解机加、注塑、压铸等零部件加工方式及表面处理工艺。 3、工具技能：熟练使用SolidWorks、Pro/E或CATIA等至少一种三维设计软件，以及AutoCAD，能独立完成复杂装配体和工程图的设计输出。 4、综合素质：具备强烈的目标意识和问题解决能力，执行高效；善于跨团队协作，抗压性强，工作态度积极乐观。

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

3年以上工作经验，要求精通设备管理，机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业，五年以上工作经验。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与生产工艺流程的质量审查与评估； 4. 初期需参与车间倒班培训，熟悉生产一线操作流程。 岗位要求 1. 全日制本科毕业，专业为机械制造、金属材料或材料成型方向； 2. 具备积极进取的心态、较强的责任意识，作风严谨，勤勉务实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 擅于沟通协作，能有效配合团队完成任务； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围融洽，协作高效 2. 职业发展路径清晰，晋升机会透明 3. 提供多岗位轮岗学习机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与完善的福利保障

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

岗位职责： 1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的设计任务； 3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新； 4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘； 5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展； 6、主导产品及项目的评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件； 4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路； 5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工