1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 行政为主（60%）： 1.负责办公环境日常维护及后勤事务保障；（重点） 2.执行行政类采购并管理固定资产； 3.组织安排各类会议与公司活动； 4.推动制度落地与流程优化，提升办公效率、控制运营成本、增强员工满意度。 人事为辅（40%）： 1.协助完成招聘流程及新员工入职手续办理 2.参与考勤统计与薪酬数据整理 3.协助管理员工人事档案及社保相关事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉OA系统，具备基础PPT制作能力 3.沟通协调：性格积极外向，细致稳重，能及时响应突发需求（如紧急采购、设备维修、跨部门对接） 4.细节意识：在考勤核对、档案归档等工作中需保持高度准确 5.经验要求：具有一年及以上行政工作经验，或有业务支持类企业从业经历者优先 备注：薪资：4k-5k，能力突出者可面议，团队氛围融洽、公司设有员工餐厅、提供下午茶、每月组织团建活动、发放生日礼品。 上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00——大小周（支持灵活调休）

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

一、日常行政管理： 证照、印章管理，熟悉各类工商设立、变更等事项负责办公室环境维护、设备管理、用品采购及发放，确保办公环境整洁有序。 管理固定资产及低值易耗品，定期盘点登记、采购、出入库协调物业、保洁、绿植等第三方服务对接。 二、文件与档案管理： 合同管理、库房管理 收发、登记、归档公司文件（纸质/电子版），确保资料完整可查。 协助起草、修订行政相关制度、通知、报告等文书。 三、会议与活动支持： 安排会议室，准备会议资料，做好会议记录并跟进落实事项。 协助组织员工活动（如年会、团建、节日庆典等）。 四、沟通协调： 作为部门间沟通桥梁，传递信息并跟进协调事项。 接待来访客户，处理来电、来信等日常事务。 五、城市采购 1.充分了解和分析门店对需求上报的合理性及目前市场上的商品供应及使用情况，包括价格、质量、供应商配合度等信息向集团采购反馈。 2.根据需求预测和库存情况，进行合理的采购计划和预算反馈，并跟进到位。 4.执行采购计划验收环节。确保采购的商品或服务符合公司标准和要求，处理质量问题。 5.成本控制：在保证商品或服务质量的前提下，提出风险及市场情况，降低成本。 六、其他职责： 热爱健身，有一定的健身运动基础协助完成上级交办的临时性行政任务。 参与公司行政流程优化，提出改进建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身基础者优先经验要求： 1-3年行政或文秘相关工作经验，应届毕业生如有实习经验可考虑。 【能力与素质】： 细心负责，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 执行力强，能高效处理多任务并适应突发工作。 了解基础行政管理流程，具备保密意识。

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品品质； 3、统筹固定资产的全周期管理，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括访客、求职者及重点客户，确保接待流程专业有序； 5、及时完成上级安排的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制），具备2年以上行政类岗位工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

厦门市翔安区招叉车工

厦门市思明区找风炮破除师傅，有经验者优先

厦门市翔安区招塔吊司机8000管到9点明年还能混半年能干到放假的速度联系

招收彩绘工人5人，地址厦门海沧，联系电话

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限20-30岁，大专及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

活泼开朗。对工作认真负责。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

【食品客服专员】 面试通过需立即到岗，无法到岗者请勿扰 应届生（未取得毕业证者不招），不接受实习 工作时间：早上5点-10点，下午3点-7点 请确认可接受班次后再联系，谢谢配合 1、负责客户订单对接，与客户沟通并准确确认订单具体需求 2、将订货信息录入系统（包括客户、产品、数量、地址等），高效判断订单流转方向 3、收集客户反馈，及时进行精准处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4、快速响应并解决客户通过微信提出的各类问题 要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强，能与客户保持顺畅协作，打字速度较快 2、性格开朗，乐于人际交流，善于维护客户关系 3、有接单工作经验者优先，对食品行业有热情，具备团队协作精神，工作积极主动，有耐心 4、岗位无销售任务，属于纯文职类工作 5、能接受加班安排，提供工作餐，不包住宿，每周单休 上班地址：集美杏林

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务支持； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司活动的筹备与执行，配合推进团队协作及员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行能力； 4.能够与团队成员保持良好沟通与协作。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实认真，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月休息三天可自由调配

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000房补500 工作时间：早九晚六，strictly不加班，准时下班 福利：工作生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室使用 要求：形象良好，气质出众，身高165以上，年龄18-30，优秀者条件可适度放宽

岗位职责： 1、具备项目财务经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同跟进。 2、办理工资个税申报工作。 3、依据项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并建立相应供应商信息。 4、每月按时准确开具材料与人工结算单，并完成台账登记。 5、负责各类表单的收发、单据整理归档以及合同日常管理事务。 6、及时提供真实准确的数据支持，配合完成月度经营核算及报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据并准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务相关岗位工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理系统。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强、耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

招聘福建、浙江、广东、江西等地招标代理、造价咨询、工程监理等人员，招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑，年龄35周岁以下。

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录