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行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
人力行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作; 2、负责办公室日常环境的维护与管理,确保办公区域整洁有序; 3、监督食堂运营及厂区卫生情况,定期巡查并跟进问题整改; 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作; 5、承担行政接待任务,做好来访人员的接待安排; 6、协助开展基础岗位招聘,负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理; 7、配合其他部门完成临时交办事项,支持上级领导安排的各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年行政类岗位实际工作经验; 2、熟练操作各类常用办公软件; 3、形象气质良好,具备较强的口头表达能力; 4、具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强,能够灵活应对突发情况;
行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限接待事务商务应酬
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。 5. 配合部门完成各项行政辅助工作。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
行政文职
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理5-10年本科
岗位职责: 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准,并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行,协同开展内外部重要活动及会议会务保障;主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理;可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出; 3、保障办公场所日常高效运转,落实节能管理,负责水电气、消防等设施设备的运行维护;承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控; 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的服务管理规范,独立推动行政服务流程标准化建设; 5、实施数字化空间运营管理,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-8年行政领域工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先; 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验,掌握全流程运作模式,具备现场综合协调能力; 3、对新兴事物反应敏锐,具有良好的审美感知力; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,执行力突出,工作自主性强,能够灵活应对突发状况; 5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利员工关系组织发展
工作职责: 负责员工入职与离职相关手续的办理,劳动合同的签订与管理,以及人事档案的归档整理,确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作,包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理,提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动,促进内部沟通,增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理,保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议,处理文件传递与归档,规范用印流程,确保行政事务执行严谨高效。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验,了解劳动法律法规及相关业务流程,具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识,能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致,责任心强,具备多任务处理能力及良好的抗压能力。
行政专员/助理经验不限大专文档整理
一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作(规范使用设备,确保扫描内容清晰完整无遗漏),完成扫描后对档案进行分类整理,建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限,在校学生均可报名; 2. 工作细致耐心,具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识,严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗,每日工作7小时(9:00-18:00,含2小时午休),可根据个人实际情况灵活安排。
行政招聘参与管理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘乐观的开心果
【职位要求】:19-21岁,服从管理安排,工作踏实认真,有半年以上相关岗位工作经验; 【上班时间】:中午12:50-21:35(周一至周六),17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】: 1、负责公司招聘工作及人员日常管理; 2、在线筛选简历,安排面试邀约,并做好登记与后续回访; 3、善于与新员工沟通,跟踪其工作适应情况,及时向主管反馈信息; 4、办理员工入职、离职等相关手续,维护员工在职期间的档案与事务; 5、具备良好职业素养,性格积极乐观,有责任心和进取心; 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力,抗压性强,具备协调能力与团队合作意识; 7、普通话表达清晰标准; 8、熟练操作常用办公软件及设备,掌握基础网络应用知识; 【职位亮点】: 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起,收入随能力增长提升; 2、成功邀约并转正享有奖金激励; 3、连续出勤可获得额外满勤奖励; 4、试岗及面试推荐享有人头奖励; 5、办公地点临近食堂,周边餐饮丰富,楼下即是地铁站,通勤无忧; 6、倡导高效工作、准时下班,拒绝无效加班!!! 【福利待遇】: 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利,等你加入后亲自体验……
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
行政专员/助理1-3年大专员工关系组织发展招聘
岗位职责: 1、人事行政相关工作: • 发布招聘信息,筛选应聘简历,组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续,及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作,汇总培训需求,调配培训资源,登记培训记录。 • 负责考勤数据统计,管理请假、加班等出勤事项,确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报,保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务: • 起草、整理并归档厂务类文件与报表,保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议,记录会议内容,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜,包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作,如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务,满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作,配合落实安全管理措施,应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验; 2、具备较强的应变能力,能妥善应对各类突发事件;
福建厦门之前联系的师傅来一个,东海[握手]
塔吊司机
之前联系的师傅来一个,东海[握手]
厦门
6月28日 20:53拨打电话
厦门翔安区招电焊,门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝电焊门窗安装1-2人
厦门市翔安区招电焊,门窗安装/塞缝
厦门 翔安区
6月28日 20:53拨打电话
厦门同安区明天西浦村要一个双枪焊工.联系
焊工1-4天1-2人
明天同安西浦村要一个双枪焊工.联系
厦门 同安区
6月28日 20:51拨打电话
厦门翔安区招电焊,要会装卷帘门的师傅
300-400元/天
电焊卷帘门1-2人
厦门翔安招电焊,要会装卷帘门的师傅
厦门 翔安区
6月28日 20:51拨打电话
福建厦门明天找找焊工一个,要有证,有空的联系:
焊工1-2人焊工证
明天找找焊工一个,要有证,有空的联系:
厦门
6月28日 20:50拨打电话
文员
佛山市天玛机电科技有限公司,主营印刷设备进口和国内销售业务,同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰,思维敏捷,品行端正,诚实守信,有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志,跟踪日程安排,辅助公司日常运行。
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供优质服务 2.协助处理日常前台行政工作 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4..保管公司资料及文件 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务 3.有责任心,能够维护公司形象 岗位待遇: 月休4天、包住、五险、不定期团建及下午茶
物业家政管理
5000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织供应商管理印章管理物品采购/领用
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政岗位
1-2万元/月
文员经验不限本科弹性工作制
要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力, 自带车, 工资丰厚,底薪加提成!
司机兼行政助理
5000-7000元/月
行政专员1-3年学历不限
招司机兼行政助理 | 家住嘉禾望岗附近优先 | 单休 【工作内容】 1. 负责公司日常用车,主要往返白云神山与花都两地;接待客户 2. 空闲时间协助人事部门处理简单行政事务(如资料整理、文件传送、办公用品登记等); 3. 车辆日常清洁与维护保养。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,熟悉白云、花都路况; 2. 住在嘉禾望岗地铁站周边(通勤方便,早晚不折腾); 3. 能接受单休,工作细心,会基本电脑操作(打字、做表); 4. 无重大交通事故记录,为人踏实稳重。 【薪资待遇】 5000+ 提供工作餐补 房补 交通补贴
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
注塑组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑组长
岗位职责: 1、全面负责注塑模具区域本班组的人员培训与管理调度、设备运行效率及产能优化、产品质量改进、现场7S执行等工作。 2、根据生产计划独立完成换模、调机/开机操作、首件检验确认以及生产过程中异常问题的处理。 3、调整并优化注塑成型工艺参数,做好相关数据记录与存档。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,具备2年注塑企业工作经验,其中1年担任注塑组长岗位经验。 2、熟悉常用塑料材料及注塑设备的成型原理与性能特点。 3、能够针对生产现场、模具及设备提出合理化改善建议。 4、具备良好的执行力和沟通协调能力。 5、具有较强的责任意识和“质量优先”的工作观念。
储备干部
5000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职五险、空调车间、生日礼物、团建生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科证券从业资格证期货从业资格证基金从业资格证
岗位职责: 1、负责大宗商品分析,维护数据资料库,完成周报、月报及会议记录等日常事务; 2、汇总整理行业信息,协助推进专项课题研究; 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策,提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天,能接受加班,具备处理临时任务的能力; 2、工作认真踏实,态度积极,责任心强,具备良好的学习能力、抗压能力,以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能; 3、技能要求:精通Excel、PPT等办公工具,熟悉wind等数据平台的操作; 4、实习经验:熟悉行业研究基本流程,对行研工作有浓厚兴趣,具有相关实习背景者优先。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作,确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实,有责任心,能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强,能主动提升工作技能与效率
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划,确保产量达标且品质合格; 2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况; 3、全面统筹班组的生产安排、组织与管理,主持日常各项工作; 4、开展生产巡检,核实生产进度及质量状况; 5、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、责任心强,具备良好的工作态度和计划能力; 3、富有热情、执行力强、思维活跃,能适应高强度作业; 4、晋升路径:储备干部-班组长-生产主管-副经理-经理
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认; 2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划; 3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建; 4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制; 5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进; 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑; 4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别问题并推动有效解决; 5、精通IS013485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划执行情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化; 2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标; 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统,实现均匀磁场分布,提高器件工作稳定性; 4、主导核心材料的筛选与验证,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件; 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保满足高功率或特殊工况下的应用需求; 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化; 7、解决产线技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件; 8、持续优化批量生产流程,提升产品合格率,降低制造成本; 9、构建完整的测试体系,检测光隔离器的核心参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散; 10、执行环境可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业,光学工程或材料科学(磁光材料方向)背景优先; 2、具备扎实的物理光学理论基础,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)及光无源器件的工作机制; 3、了解光隔离器的类型划分(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信); 4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或生产工艺经验,熟悉光学元件封装与对准技术;具备3年以上光隔离器研发经历,可独立承担从设计到量产全流程者优先。
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