工作时间朝九晚五工作内容：1.通过公司提供的招聘平台发布招聘信息2.通过等联系求职者，邀约求职者到店面试入职要求:1.品行端正，工作细致有责任心2.熟悉常用办公软件3.、4.要求中专及以上学历薪资：底薪5000+报道提成+年终奖

武汉市蔡甸区招人事专员/助理

4500无责底薪提成奖励 每周末休息，节假日正常休 负责招聘 朝九晚六绝不加班

招人事招聘专员4-5人 【岗位要求】 1、男女不限，可接收应届毕业生及实习生； 2、个性豁达开朗，有一定的沟通能力； 3、心态较好，抗压能力强，有良好的敬业精神和奉献精神； 4、能认真对待工作，服务意识强。 【岗位职责】 1、日常网站发帖、维护、更新； 2、根据合作企业需求，通过各大网站端口电话邀约求职者去企业面试； 3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题； 4、做好日常招聘记录，做好表格登记。 【工作时间】上班时间9:00-18:30（标准工作8小时），每周六单休，节假日正常休息。 【薪资待遇】基本薪资3500＋招聘提成2-5K,综合薪资6-8k. 晋升：做满六个月或表现优异者可晋升主管 【自我挑战】 1、可以进行与人沟通的学习进步； 2、发展、晋升快，每个人都会有自己的事业舞台； 3、可以进行自我社会交际能力快速进入社会的工作； 4、一份可以稳定向上增长的薪资，无大的起伏、无上限。 【团队建设】定期举行员工聚餐、员工生日会、唱歌、看电影、员工旅游等活动，并有节日利品发放。 【工作地点】武汉经济开发区万达广场C6栋401

因公司办公室扩大，招聘人事专员数名。 【任职要求】 1、年龄18至35岁； 2，能力强者可适当放宽录用要求。 【岗位职责】 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀约求职者参加面试即可； 2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5000-8000。有提成，多劳多得，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金） 【工作时间】 8:30-12:00一13:30-17:30大小休

招女孩人事部助理，包吃住，26天工作日，工资面他

工作内容，负责企业一线人员的招聘，安置，企业业务洽谈合作等工作，上班时间8：30-17：30，上六休一，工资：底薪2100+提成400元/人（满月）+累计长期提成80元/人（次月提成在职人员）+业务提成5%-20%不等。

招聘人事部助理，年龄在23-40之间

高薪聘请武汉招聘专员若干名 工作内容： 1：对接并熟悉用工单位各部门的关键人员。 2：及时报备用工单位的招聘计划及招聘要求。 3：协助客户对项目人员的工作管理。 4:及时了解项目员工的工作状态，办理好员工入职和离职前后的相关手续。 5：协助用工单位核对好派遣员工的考勤，并制作薪资表。 6：尽可能的做工作留住在职员工，控制流失率。 7：完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1：年龄25～35岁男女不限。熟练使用office办公软件。 2：中专及以上学历、，退伍军人条件放宽。 3：具有较强责任心和沟通能力。 4：形象气质良好，性格开朗，普通话标准，善于语言沟通交流。 5：积极主动有上进心，有从事招聘、车间管理等相关经验优先。 薪资待遇： 1：试用期2900，试用期后3200，提成2块/小时。 更有开发提成，业绩提成和外发提成等 福利： 1：工龄工资+节假日福利+部门团建+生日关怀+定期体检等。

人事专员办事处需要招聘

招聘专员，女，18-35岁，有过半年以上经验最好，行政班次，周末双休，薪资面谈，武汉最高提成人力公司

诚聘人事专员10名(可接受应届生、实习生，公司可提供实习证明) 工作职责： 1、根据现有编制及公司业务发展需求，为负责合作的企业招聘； 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作； 3、完成领导交代的其他工作。 4、公司提供招聘端口资源，电子设备等等，不需要自己找资源。 岗位要求： 1、年龄18-30岁男女不限 2、组织纪律强，为人乐观积极向上。 3、沟通能力强，学习能力强。 4、认真工作，处事灵活，责任心强。 福利待遇： 1、无责底薪4000+面奖试励+在职提成+累计在职提成+在职奖金+各种临时奖励，综合薪资6千~1万+，提供岗前带薪培训。 2,上班时间9:30-17:30法定节假日正常放假。 3、良好的办公环境，冰箱，微炉波等 4、丰富的团队活动，不定期举办户外旅游，聚餐等。 5、公平的晋升体质：公司培训机会多，注重人才培养，可升提自我价值，晋机升率大。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；2、调研公司员工的培训需求，制定年度培训计划，并做好一级培训的操作实施和二级培训的监控督导及新员工岗前教育培训和上岗能力考核工作；3、建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质；4、负责劳动合同及相关协议的签订，办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，员工异动相关手续办理，人事数据维护；5、负责技术工人职业技能等级培训和鉴定工作；负责员工职称的申报、定、评、考工作；6、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；员工异动管理；7、员工满意度调查； 地址：经济技术开发区全力四路9号

招聘：人事专员 薪资：面议 1、协助负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等事宜；2、文案撰写、运营等。 地址：武汉市江夏区光谷二路219号光谷新动力产业园15栋6楼

熟悉各大招聘平台(不会可教) 可以接受应届毕业生实习生! 【工作氛围】：年轻化团队上下级沟通无障碍。 (工作内容】：通过线上网络渠道与求职者建立联系，公司提供优质资源完成工作内容 【工作要求】：年龄18-30岁无不良嗜好，具备良好的沟通能力能够较好的使用微信钉钉等聊天工具与office办公软件有较强的学习能力能够完成好上级交代的任务。有创业，学生干部经历优先； 【薪资待遇】：包住宿!(女生宿舍)女生宿舍大床房!底薪3000加绩效奖金工资6000优异者每月工资轻松上万；每月举行大型团建，以及年底举行出国/国内7天游【工作时间】:早上9:30~晚上5:30，可调休【在这里你能得到什么】 1、在行业极具竞争力的薪酬； 2、快速成长在半年内能够独当一面带领团队； 3、学习到先进的管理理念 4、公司不定时举行团建，年底公司出钱国外旅行

[工作内容]: 1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源 2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况 3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等 4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]: 1、年龄19~28周岁，男女不限 2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生) 3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我 4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]: 1、薪资结构:3000+50%招聘提成+工龄工资(平均6000-12000) 2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不变 [工作时间]: 上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]: 武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展] 招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监... 公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 任职资格： 1、年龄18-26岁； 2、中专以上学历； 3、有相关经验优先，无经验公司有师傅带； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：8:30-5:30

招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工，不外出，公司提供平抬，独立工位，环境好,上六休一，朝九晚六 工资待遇高；无责底薪4000+提成+绩效+奖金 平均一个月6K-10K上不封顶，年轻人快来搞钱 要求；大专及以上文凭24年应届生也可以，20-29.9岁，

招聘：人事行政助理 薪资：4000元以上/月 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 地址：武昌区

招聘：人力资源管培生 薪资：5000元以上/月 1、人事基础工作，人事报表等各类报表的统计汇总；2、人员盘点，做好每日数据更新、追踪达成；3、协助省区人资主管做好全盘人力资源六大模块工作。 地址：武昌区

招聘：人事行政助理 薪资：4000元以上/月 1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 地址：东西湖区

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

工作时间：9点~5点 不加班，周末双休，国家法定节假日放假 工资：试用期底薪2800提成 转正底薪3000提成 工作内容：通过58，前程无忧发帖子招网约车司机

本公司因发展需要诚聘HR专员 年龄：男女不限：18-35岁 高中及以上学历 工作地点：地铁2号线直达（金融港北） 工资：纯底薪+高提成+入职奖励+月底奖励+绩效综合工资：6000-10000 工作内容：打打电话，聊聊，解决就业问题。 奖励：入职奖励天天发，月底奖励月月有，公司福利多多 工作地点：2号线金融港北地铁口附近光谷鼎创国际。 办公室：五A办公，环境优美。 底薪：高于同行10%。 休息：单休，双休，只要你有能力。 希望你有上进心，有责任心，愿意从事相关招聘工作。 期待你的加入、让我们共创辉煌。,

招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工，不外出，公司提供平抬，独立工位，环境好,上六休一，朝九晚六 工资待遇高；无责底薪4000+提成+绩效+奖金 平均一个月6K-10K上不封顶，年轻人快来搞钱 要求；大专及以上文凭24年应届生也可以，20-29.9岁，

人事专员1名 工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、员工关系维护等方面。 主要职责： - 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等； - 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工档案管理、员工福利管理等； - 负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构调整、福利政策制定等； - 协助领导处理其他人事工作。 职位要求： - 本科以上学历，3年以上人事管理工作经验； - 熟悉人力资源管理法规和政策，具有丰富的实践经验； - 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地处理员工关系； - 具备较强的逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件。 薪资：5000元（税前） 福利：五险+工作餐 上班时间：9:00-17:00，双休 工作地点：江汉路平安大厦11楼 联系人：谢女士

1、招聘岗位【销售专员】 职位要求：年龄20-35岁，会电脑的基本操作，老带新 工资：5000-9000 上班时间：9点到17点30分，月休4天 2、招聘岗位【人事招聘专员】 职位要求：年龄20-30岁，会电脑的基本操作 工资：3000-6000 上班时间：9点到17点30分，月休4天 3、招聘岗位【C1送货司机】 工作内容：开车给门店送酒水饮料日用百货 职位要求：年龄20-55岁，有C1以上驾照 工资：9000-12000 上班地点：轻轨21号线武湖高车站附近 感谢 报名从速：（）

人事专员，客服，前台

招聘：行政人事助理 薪资：3.5千-4千 武汉风貌木兰花谷酒店 行政人事助理 【岗位职责】 部门招聘、培训、员工活动的工作开展，完成领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、能熟练操作计算机； 地址：武汉市江岸区鄱阳街86号

工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，形象好 会使用简单的聊天，基本的电脑操作； 具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 工作内容 1、招聘空缺人员，工作轻松，环境优雅 2、每天负责通知招聘面试者，被面试人面试情况的跟踪及维护，人员面试和人员入职办理 3.上班时间9：00-18：00，中午休息两小时