湖北武汉招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题；2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松3.工作压力小，工作气氛好4.每月定期团建任职要求:1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑；2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件；3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管）上班时间；8：30-17：30

武汉晨星人力资源服务有限责任公司— 今日招聘资讯—招聘简章（企业·派遣）01会服人员（2名）【岗位要求】1、年龄30岁以内，身高165cm以上；2、形象气质良好，体型匀称，无纹身，无不良嗜好，性格沉稳，服从工作管理，稳定性强；3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。【薪资待遇】1、4200元/月，年终绩效单独考核发放。2、福利：公司免费提供宿舍，就餐只用20元一天（早餐+中餐，多出部分公司补贴）【工作时间】最早班7:00，最晚班至21:00，周末及节假日岗位人员轮班。具体工作时间以领导安排为准。【工作地址】武汉市江岸区沿江大道江汉路附近02文员（2名，事业单位·劳务外包）【岗位要求】1、年龄35岁及以下，大学本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类相关专业；2、具有五年以上新闻宣传、文秘等相关工作经历；3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。【薪资待遇】4400元/月，缴纳社保，可提供工作餐，具体面议。【工作时间】行政班，双休【工作地址】武汉市江岸区六合路03联系方式符合要求且有意向者请及时报名，招满即止！报名电话： 夏女士报名邮箱：

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优1、年龄20-35岁以内2、综合工资：4000-10000元/月3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。联系电话:

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招聘：人事行政专员（招聘）薪资：面议岗位职责：1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。5、试用期人员跟进维护；6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员薪资：面议1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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