人力资源公司招聘专员

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题；2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松3.工作压力小，工作气氛好4.每月定期团建任职要求:1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑；2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件；3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管）上班时间；8：30-17：30

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

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湖北工作邦人事专员包住，不加班，需要40人以上工作职责：1、根据公司的招聘需求，协助制定和实施招聘计划，达成招聘目标；2、发布招聘信息，筛选简历，邀约、面试、入职跟进等工作；3、积极主动完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、统招大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）2、抗压性好，能承受一定工作压力，工作积极主动，沟通能力强；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。薪资结构：1、无责底薪3500-4000+招聘提成＋社保，综合薪资5K-10K2.、员工福利：五险一金、带薪年假、奖金、法定节假日正常休息3、团建旅游精美下午茶等多重福利。上班时间：8：30-11：4013：00-18：00单休

[工作内容]:1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]:1、年龄19~28周岁，男女不限2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生)3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]:1、薪资结构:4000+65%招聘提成+工龄工资(平均4000-12000)2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不[工作时间]:上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]:武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展]招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监...公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

招聘：人事专员薪资：面议1、协助负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等事宜；2、文案撰写、运营等。地址：武汉市江夏区光谷二路219号光谷新动力产业园15栋6楼

岗位要求1．年龄19-282．大专及以上学历（实习生:24年6.7月毕业的应届生）3．认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通技巧4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。岗位职责:1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务:2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作;3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系4.安排人员的招聘，协助完成入职。薪酬福利福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。(公司内部人员带薪培训）【工作时间】：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00晋升通道:专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助

我们的工作内容主要就是通过网络渠道或者招聘会筛选求职者简历电话邀约面试，跟踪求职者面试体检入职满足客户的用工需求早八晚六

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武汉市江夏区招人事专员/助理