每天负责接打电话，登记客户资料 工作环境轻松，无需外出 上班时间早9晚6 薪资待遇优厚 有意者可以电话联系我

招聘主播 招聘主播，宝妈也可以轻松驾驭！全职兼职均可，也可以在家播。每天6小时起，时间自由安排，可以双休！另外招聘运营、人事、文员等岗位欢迎咨询面试！ ❤ 主播，会说普通话，会基本电脑操作，有无经验均可，运营一对一培训教，！ 年龄：18-40岁，会化妆可放宽年龄要求！喜欢聊天，或者唱歌都可以，性格开朗，有赚钱欲望！ 待遇：无责保底4000-8000，年保底5W-30W ▶ 地址：阳逻摩尔城5楼 ☎ 联系电话：（） 推荐朋友来上班，奖励1000一个人

招聘专员 【工作职责】 1、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 2、熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和微信沟通方式； 3、发布招聘广告、招聘信息、给求职者解疑答惑； 4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。 【岗位要求】 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，丰富的招聘经验及技巧； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 3、本职位要求：年龄在18-35岁，有相关经验者或应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、试用期综合工资3000~5000+餐补+免费住宿 2、转正综合工资4000~10000+餐补+免费住宿 招聘奖励300-600元/人，多劳多得，有能力者基本月薪过万； 3、做满半年表现优秀者，公司，可和公司合作开办分公司； 4、我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵； 5、晋升通道：招聘专员——招聘主管——招聘经理——公司合伙人。 4.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 四、良好的工作时间和工作环境 上班时间：上午8:30~12:00，下午13：30—18:00 五、公司提供住宿和餐补，个人生活成本低

我们这边招的是招聘专员，不打电话，不出外勤，线上交流，每天刷刷，刷刷小红书就好，无责底薪4000，综合8000加

公司内部招聘，可提供实习证明，签订三方协议！ 岗位职责： 1.录用后先进行1-3个月带薪轮岗制的培训和实战，把公司每个岗位了解一遍包括（行政管理岗、人事管理岗、市场销售岗）之后再定岗。 2.负责公司运营的管理和新市场的开发。 3.协调部门和团队的管理，负责基层市场人员的培训和指导。 岗位要求： 1.大专及大专以上学历，无专业限制 2.学习能力强，沟通能力强，具有一定的企图心 3.有责任心，有一定的组织、管理能力 薪资福利： 1.基础薪资（4000~6000）+奖金+补助+年终奖 2.极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖 3.带薪系统培训，工作是以团队的方式去开展，新人还有主管1+1实践学习带你到转正为止。 4.公平、公开、公正的发展平台，广阔的发展空间 晋升制度： 1.面试通过后，公司免费提供培训（理论与实践相结合，主管带领学习），公司实习一对一的带，手把手的教。 2.公司发展制度：实习生——主管——副经理（不分先来后到，都是靠自己的努力+能力+人品得到晋升） 3.上班时间：八点半~下午六点，午休一个半小时。周日固定休息

1.负责行政及人事目常事务，为后勤保障、重大活动等服务支撑，保障基础服务2.负责卫生的排班、卫生情况的检查等，确保校区及办公环境干净、整洁、美观3.负责会议的组织和安排，包括会前准备，会议记录和会后内容整理4.负责人事调休、调班等考勤统计汇总、积分与兑换的统计汇总5.协调各部门工作任职要求：个大专及以上学历，行政管理、人力资源管理以及教育相关专业优先2.执行力强，工作有条理，细致、认真、有耐心、有责任心3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

招聘：人事专员 薪资：面议 主要负责人员培训及相关工作

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题； 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试 3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松 3.工作压力小，工作气氛好 4.每月定期团建 任职要求: 1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑； 2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件； 3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力 综合月薪5000-10000元，年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管） 上班时间；8：30-17：30

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题； 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试 3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松 3.工作压力小，工作气氛好 4.每月定期团建 任职要求: 1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑； 2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件； 3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力 年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管） 上班时间；8：30-17：30

武汉晨星人力资源服务有限责任公司 — 今日招聘资讯— 招聘简章（企业·派遣） 01 会服人员（2名） 【岗位要求】 1、年龄30岁以内，身高165cm以上； 2、形象气质良好，体型匀称，无纹身，无不良嗜好，性格沉稳，服从工作管理，稳定性强； 3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。 【薪资待遇】 1、4200元/月，年终绩效单独考核发放。 2、福利：公司免费提供宿舍，就餐只用20元一天（早餐+中餐，多出部分公司补贴） 【工作时间】 最早班7:00，最晚班至21:00，周末及节假日岗位人员轮班。具体工作时间以领导安排为准。 【工作地址】 武汉市江岸区沿江大道江汉路附近 02 文员（2名，事业单位·劳务外包） 【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大学本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类相关专业； 2、具有五年以上新闻宣传、文秘等相关工作经历； 3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 4、符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。 【薪资待遇】 4400元/月，缴纳社保，可提供工作餐，具体面议。 【工作时间】 行政班，双休 【工作地址】 武汉市江岸区六合路 03 联系方式 符合要求且有意向者请及时报名，招满即止！ 报名电话： 夏女士 报名邮箱：

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

朝九晚六/人事专员/主管 高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优 1、年龄20-35岁以内 2、综合工资：4000-10000元/月 3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。 工作内容 5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。 7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。 联系电话:

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

配合办公室组织开展会议工作

主要负责给公司招人，工作轻松，

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员 写字楼办公环境优雅、薪资待遇优 招聘 年龄20-35岁以内 综合工资:3500-6000元/月 晋升空间大，入职后，每三个月有一次3、升职加薪的机会。 4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容 通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。 通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作 余

岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.大专及以上学历（应届生也招） 2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规； 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 4.性格开朗，积极正直，学习能力，有上进心，能承担较大的工作压力。 待遇： 工资保底四千加提成，到手5000—6000多劳多得 周末单休，节假日正常放假 交五险一金 工作时间8：30——6：00

工作地点：大学园路光谷科技港，集团公司招聘行政人事专员1名，五险一金+周末大小休+节日福利； 工作时间9:00-17:30（午休2小时）。 要求熟练使用办公软件，性格开朗，工作责任心强。联系人：刘女士（）

招聘：人事专员 薪资：面议 1、协助人事负责人，处理人事行政日常工作2、落地员工入职、转正、异动、离职等相关流程3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜 地址：走马岭兴工十路21号

央企物业招聘人事岗 岗位要求： 1、年龄：35岁以内，身高形象气质佳优先； 2、2年以上物业行业经验优先； 3、沟通协调能力强； 4、薪酬福利：4-5.5K，月/年度绩效奖，年终奖，超额奖，七险一金，节假日福利； 5、工作地点：武汉市武昌区螃蟹岬； 6、联系方式：魏女士，联系方式：（）。

招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工，不外出，公司提供平抬，独立工位，环境好,上六休一，朝九晚六 工资待遇高；无责底薪4000+提成+绩效+奖金 平均一个月6K-10K上不封顶，年轻人快来搞钱 要求；大专及以上文凭24年应届生也可以，20-29.9岁，

职位详情一：工作内容1、 主要招聘高德平台网约车司机2、 维护公司的招聘平台和职位，发布招聘帖子3、 按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间（只负责邀约）4、 对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台二、工资福利1、底薪3000-5000，签单提成+额外邀约奖励，平均7000以上2、社保、聚餐、节假日福利等三、上班时间朝九晚六（中午午休一个半小时），周末单休，法定节假日正常休四、任职要求1、有招聘或者销售经验者优先（条理清晰、沟通能力强的无经验也可以）2、学习能力强，有团队意识，能够服从领导安排3、只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带男女不限，24-37周岁以内，身体健康，性格开朗本公司不提倡加班，到点下班哦！有意向可以直接投递简历！期待各位小伙伴的加入哦！

熟悉各大招聘平台(不会可教) 可以接受应届毕业生实习生! 【工作氛围】：年轻化团队上下级沟通无障碍。 (工作内容】：通过线上网络渠道与求职者建立联系，公司提供优质资源完成工作内容 【工作要求】：年龄18-30岁无不良嗜好，具备良好的沟通能力能够较好的使用微信钉钉等聊天工具与office办公软件有较强的学习能力能够完成好上级交代的任务。有创业，学生干部经历优先； 【薪资待遇】：包住宿!(女生宿舍)女生宿舍大床房!底薪3000加绩效奖金工资6000优异者每月工资轻松上万；每月举行大型团建，以及年底举行出国/国内7天游【工作时间】:早上9:30~晚上5:30，可调休【在这里你能得到什么】 1、在行业极具竞争力的薪酬； 2、快速成长在半年内能够独当一面带领团队； 3、学习到先进的管理理念 4、公司不定时举行团建，年底公司出钱国外旅行

岗位职责： 负责招聘软件筛选候选人，通知候选人面试 接到面试人员安排时间面谈，做好数据统计和登记 任职要求： 22-28 沟通能力强，性格开朗主动 有一年以上的人事招聘工作经验 薪资待遇： 纯无责底薪3500+提成400/人+绩效900+到面20/人+1000奖金 转正4000+提成400/人绩效900+到面20/ 人+工龄奖+年终奖14薪 岗位福利： 团建，每周下午茶，旅游 上班时间： 8:30-17:30午休两小时、双休，入职五险

工作邦人事专员 包住，不加班，需要40人以上 工作职责： 1、根据公司的招聘需求，协助制定和实施招聘计划，达成招聘目标； 2、发布招聘信息，筛选简历，邀约、面试、入职跟进等工作； 3、积极主动完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求） 2、抗压性好，能承受一定工作压力，工作积极主动，沟通能力强； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资结构： 1、无责底薪3500-4000+招聘提成＋社保，综合薪资5K-10K 2.、员工福利：五险一金、带薪年假、奖金、法定节假日正常休息 3、团建旅游精美下午茶等多重福利。 上班时间：8：30-11：4013：00-18：00单休

[工作内容]: 1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源 2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况 3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等 4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]: 1、年龄19~28周岁，男女不限 2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生) 3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我 4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]: 1、薪资结构:4000+65%招聘提成+工龄工资(平均4000-12000) 2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不 [工作时间]: 上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]: 武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展] 招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监... 公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

招聘：人事专员 薪资：面议 职位描述1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭三路12号