岗位职责: 1、负责招聘各个岗位 2、努力学习知识，积极参加公司或外界的培训，扩大知识面，提高自己的综合能力，促进业务水平的提高 岗位要求： 1、接受新人小白， 2、热爱地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神； 3、吃苦耐劳，诚实守信，有较强的执行力和学习力，能积极面对压力的挑战； 4、性格开朗，积极乐观。 岗位福利: 1、无责任底薪+提成+绩效考核奖金+业绩奖励+年终奖 休息时间: 月休四天，可自由安排，早上8.30-5点半，到点准时下班 店铺地址: 黄陂区滠口街道滠阳大道国家电网对面612不动产 我们真诚期待您的加入

工作内容：公司提供招聘账号负责岗位的招聘

岗位：招聘专员（经验不限） 工作内容：公司提供招聘账号负责岗位的招聘 薪酬：底薪+提成+奖金经验不限，有系统培训 工作时间：8:30--5:30到点就下班 可自由调休，根据自己情况自行安排 地址：汉口北附近可以就近分配

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#招上班搭子 公司又开新店了 招聘：人事文员5名，销售数名薪资：3000～8000加提成 工作时间：8小时（方便接送小孩） 前川各大小区就近安排，欢迎自荐或推荐

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人员的入职，人事招聘

[庆祝][庆祝][庆祝]新店开业，需招聘销售人员15名，人事2名，店长2名，经理1名，月休4天，工资3000-8000，可以接送小孩上学放学！（工作地点：区域多家门店可就近安排）

我们公司现在招聘人事，客服，销售专员

武汉市黄陂区招人事专员/助理

招聘专员 长白班，每天八小时。可接送吖上学。事业家庭两不误！ 岗位职责：1、日常网站发帖、维护、更新，无需外跑； 2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者； 任职要求：1、年龄范围21-40；（优秀者可放宽要求） 2、有良好的沟通能力。做过销售岗位者优先 3、会基本的电脑操作。熟悉办公软件 工作时间：8:30-17:30.周末大小休（月休6天）

招聘专员 长白班，每天八小时。可接送吖上学。事业家庭两不误！ 岗位职责：1、日常网站发帖、维护、更新；坐办公室，白领职位！ 2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者； 任职要求：1、年龄范围21-40；（优秀者可放宽要求） 2、有良好的沟通能力。做过销售岗位者优先 3、会基本的电脑操作。熟悉办公软件 工作时间：8:30-17:30.周末大小休（月休6天）

招聘专员 长白班，每天八小时。可接送吖上学。事业家庭两不误！ 岗位职责：1、日常网站发帖、维护、更新，无需外跑； 2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者； 任职要求：1、年龄范围21-40；（优秀者可放宽要求） 2、有良好的沟通能力。做过销售岗位者优先 3、会基本的电脑操作。熟悉办公软件 工作时间：8:30-17:30.周末大小休（月休6天）

岗位职责: 1、按照业务标准保持高水准的服务素质 以诚待人 5、努力学习知识，积极参加公司或外界的培训，扩大知识面，提高自己的综合能力，促进业务水平的提高 岗位要求： 1、有挑战高薪的工作激情和进取精神； 2、吃苦耐劳，诚实守信，有较强的执行力和学习力，能积极面对压力的挑战； 3、性格开朗，积极乐观。 岗位福利: 1、无责任底薪+提成+绩效考核奖金+业绩奖励+年终奖 休息时间: 月休四天，可自由安排，早上8.30-18.00，到点准时下班 店铺地址: 黄陂区滠口街道滠阳大道国家电网对面612不动产 我们真诚期待您的加入

武汉市黄陂区招人事专员/助理

招聘人事专员

1、负责办公室的信息，做好办公室档案收集、整理工作 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理 3、负责文件的编制排版 任职要求： 1、文员或招标类相关工作优先 客服 2、熟悉基本办公软件，会操作电脑 3、工作仔细认真、责任心强 首页 薪资待遇：3000-6000 早上八点半到中午12点，下午一点到下午五点半

学历不限，需要有上进心，形象整洁，男女不限

学历经验不限，有上进心责任心

人事专员:招聘，培训，绩效管理。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

招聘：人事行政专员（招聘） 薪资：面议 岗位职责： 1、梳理招聘需求，制定招聘方案并实施。 2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。 3、搜集并筛选简历，邀约应聘者面试，并做好初筛工作。 4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，岗前位培训。 5、试用期人员跟进维护； 6、协助组织员工活动、培训等事宜。

招聘：人事专员 薪资：面议 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作。

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：n1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；n2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；n3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；n4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；n5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；n6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；n7、领导交办的其他事情。n任职资格：n1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；n2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；n3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；n4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

配合办公室组织开展会议工作