武汉蔡甸区招聘人事专员助理

招聘专员【工作职责】1、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；2、熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和微信沟通方式；3、发布招聘广告、招聘信息、给求职者解疑答惑；4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。【岗位要求】1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，丰富的招聘经验及技巧；2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；3、本职位要求：年龄在18-35岁，有相关经验者或应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、试用期综合工资3000~5000+餐补+免费住宿2、转正综合工资4000~10000+餐补+免费住宿招聘奖励300-600元/人，多劳多得，有能力者基本月薪过万；3、做满半年表现优秀者，公司，可和公司合作开办分公司；4、我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；5、晋升通道：招聘专员——招聘主管——招聘经理——公司合伙人。4.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向；四、良好的工作时间和工作环境上班时间：上午8:30~12:00，下午13：30—18:00五、公司提供住宿和餐补，个人生活成本低

工作时间朝九晚五工作内容：1.通过公司提供的招聘平台发布招聘信息2.通过等联系求职者，邀约求职者到店面试入职要求:1.品行端正，工作细致有责任心2.熟悉常用办公软件3.、4.要求中专及以上学历薪资：底薪5000+报道提成+年终奖

武汉市蔡甸区招人事专员/助理

4500无责底薪提成奖励每周末休息，节假日正常休负责招聘朝九晚六绝不加班

招人事招聘专员4-5人【岗位要求】1、男女不限，可接收应届毕业生及实习生；2、个性豁达开朗，有一定的沟通能力；3、心态较好，抗压能力强，有良好的敬业精神和奉献精神；4、能认真对待工作，服务意识强。【岗位职责】1、日常网站发帖、维护、更新；2、根据合作企业需求，通过各大网站端口电话邀约求职者去企业面试；3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题；4、做好日常招聘记录，做好表格登记。【工作时间】上班时间9:00-18:30（标准工作8小时），每周六单休，节假日正常休息。【薪资待遇】基本薪资3500＋招聘提成2-5K,综合薪资6-8k.晋升：做满六个月或表现优异者可晋升主管【自我挑战】1、可以进行与人沟通的学习进步；2、发展、晋升快，每个人都会有自己的事业舞台；3、可以进行自我社会交际能力快速进入社会的工作；4、一份可以稳定向上增长的薪资，无大的起伏、无上限。【团队建设】定期举行员工聚餐、员工生日会、唱歌、看电影、员工旅游等活动，并有节日利品发放。【工作地点】武汉经济开发区万达广场C6栋401

因公司办公室扩大，招聘人事专员数名。【任职要求】1、年龄18至35岁；2，能力强者可适当放宽录用要求。【岗位职责】1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀约求职者参加面试即可；2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。【薪资待遇】底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5000-8000。有提成，多劳多得，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金）【工作时间】8:30-12:00一13:30-17:30大小休

招女孩人事部助理，包吃住，26天工作日，工资面他

招聘人事部助理，年龄在23-40之间

高薪聘请武汉招聘专员若干名工作内容：1：对接并熟悉用工单位各部门的关键人员。2：及时报备用工单位的招聘计划及招聘要求。3：协助客户对项目人员的工作管理。4:及时了解项目员工的工作状态，办理好员工入职和离职前后的相关手续。5：协助用工单位核对好派遣员工的考勤，并制作薪资表。6：尽可能的做工作留住在职员工，控制流失率。7：完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1：年龄25～35岁男女不限。熟练使用office办公软件。2：中专及以上学历、，退伍军人条件放宽。3：具有较强责任心和沟通能力。4：形象气质良好，性格开朗，普通话标准，善于语言沟通交流。5：积极主动有上进心，有从事招聘、车间管理等相关经验优先。薪资待遇：1：试用期2900，试用期后3200，提成2块/小时。更有开发提成，业绩提成和外发提成等福利：1：工龄工资+节假日福利+部门团建+生日关怀+定期体检等。

人事专员办事处需要招聘