阳光城购物中心
招聘:
人事主管1名,男女不限,大专及以上学历,有相关工作经验优先录用,薪资面议
超市信息员2名
年龄18周岁-35岁,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,有较好的工作意识。
地址:临清市阳光城(新文体公园对过)
联系电话:
人事经理/主管
5月6日 10:56
人事经理
岗位职责:
1、依据企业经营及发展战略,负责本企人力资源规划、管理与招聘等工作;
2、负责主持拟定、优化、完善本企各项管理制度、流程、管控、绩效考核等相关工作程序、标准和机制;
3、主持拟定人力资源管理六大模块涉及的相关内容,并主导实施、检查落实完成情况,确保公司人力资源的合理使用;
4、依据本企经营与组织架构,协助企业负责人,搭班子、梳机制、拉队伍;
5、计划和审核人力资源管理和行政成本;
6、负责企业文化建设,处理企业与分管上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少6年以上企业人力资源管理工作经验。
2、对企业人才招聘、职位评估、岗位素质模型建立、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验。
3、具有战略性思维、良好的计划及沟通协调能力,以及解决突发性复杂问题的能力。
人事经理/主管
5月14日 11:41
急招人事经理主管
本公司招聘【招聘经理】1名,要求有人力劳务相关招聘工作经验,底薪3000+提成不封顶,男女不限,年龄不限,会开车最好,管饭,有男生宿舍!工作地点:芝罘区工厂直招,无套路
人事经理/主管
5月14日 11:04
招聘人事专员助理、人事经理主管
盛金佳食品有限公司招聘人事经理1名(6000左右),人事专员1名(4000左右),有相关工作经验,工作地址:临沂河东区北京东路,联系电话:
人事经理/主管招聘专员
5月13日 19:17
人力主管1名
岗位职责
1、根据业务发展需求,拓展人力资源业务,拟定合作方案;
2、开展招聘工作、满足公司人才需求,建立人才储备库;
3、完善薪酬福利、考核等相关制度;
4、负责处理公司管理过程中人力资源问题。
任职资格
1、本科及以上学历,35周岁以下,对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,能够指导各个职能模块的工作;
2、熟悉国家、地方关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
3、具有建立、整合工作团队能力和较强计划性和实施执行的能力。
薪资待遇
1、薪酬5000-10000元/月,绩效工资,各项补贴;
2、缴纳五险一金,周末双休,公费培训,节日福利等。
市场部主任1名
岗位职责
1、负责业务、销售渠道拓展、方案制定;
2、负责客户的管理和涉及争议问题的处理;
3、制定工作流程、考核办法和内部管理等工作。
任职资格
1、本科及以上学历,35周岁以下;
2、具有较强的市场开发和客户管理能力;
3、具有分析问题及解决问题能力强及丰富的团队建设经验。
薪资待遇
1、薪酬5000-10000元/月,绩效工资,各项补贴;
2、缴纳五险一金,周末双休,公费培训,节日福利等。
人资专员1名
岗位职责
1、负责招聘、劳动合同签订、社保备案、入离职手续办理、协助员工关系处理等工作;
2、负责职业介绍咨询、接待、登记、数据汇总等工作;
3、、号的运营管理等工作。
任职资格
1、专科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障等相关专业;有相关工作经验者优先;
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
3、具备独立工作能力和较强学习能力,良好的沟通能力,耐心、细心。
薪资待遇
1、薪酬3500元左右/月;
2、缴纳五险一金,周末双休,公费培训,节日福利等。
联系方式: 李经理
工作地点:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区科技孵化器电商创业园)
人事经理/主管
5月13日 19:15
招聘:人事主管
薪资:5000-6000
人事管理:
手续办理:负责入职、离职、调动、转正等资料的审核、手续的办理,加强流程管理,严格预防用工风险。
档案管理:及时完成全公司人事档案的收集、审核、归档、管理,确保档案完整性、真实性、性。
薪酬管理:负责员工的薪资核算、发放、咨询解答、人力成本分析与管控,核算正确率。
保险管理:开展社保、残保金、团体意外险等的申报、清算、手续办理、维护、政策宣贯、理赔处理工作。
人员招聘:实施招聘信息发布、简历筛选、面试组织、薪酬谈判、录用管理等全流程,确保人员按时到岗。
培训组织:定期组织新员工入职培训,包含企业介绍、制度宣贯等,促使新员工快速融入工作环境。
绩效管理:每月开展民技工的绩效考核工作,并进行绩效差异分析、整改落实,推进组织目标实现。
员工关系:负责员工沟通、关怀、难点事项协调解决、团队建设,提升员工满意度、忠诚度、组织氛围。
地址:淄博
人事经理/主管
5月13日 17:39
人事行政经理招聘 30/45岁以下 工作职责:1.精通人事6大模块,擅长沟通。2.对制度建设,员工关系,企业文化,绩效管理,薪酬管理非常熟悉。3.环评,消防,职业病等行政方面的工作对接。工作时间:做六休一,上班时间:08:00-16:30
薪资待遇面谈。
联系电话
人事经理/主管行政经理
5月13日 12:52
急招人事经理主管
本公司招聘【招聘经理】1名,要求有人力劳务相关招聘工作经验,底薪3000+提成不封顶,男女不限,年龄不限,会开车最好,管饭,有男生宿舍!工作地点:芝罘区
工厂直招,无套路!
人事经理/主管
5月13日 10:59
潍坊诸城市寒亭人事经理一名要求:20-45周岁、男女不限上六休一
潍坊寒亭
人事经理一名
要求:20-45周岁、男女不限
上六休一、早8晚5:30
薪资:月综合6000-8500
有经验优先
人事经理/主管
5月13日 08:19
呼叫公司高密客服中心,是一家正规大型呼叫外包业务公司。
现诚聘人事部主管6名、电话客服80名,年龄18-45,月薪4000-20000元,八小时,月休四天,缴纳五险,福利待遇优厚。
以上人员男女不限,学历不限,会说普通话,沟通能力强,有亲和力即可。
地址:高密市人民大街中段,移动公司东临
电话:,
人事经理/主管电话客服
5月12日 09:57
急招人事经理主管、人事总监
招聘:人事总监
薪资:6000-8000
工作内容面谈
地址:山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室
人事经理/主管人事总监
5月12日 04:45
招聘蒙阴地丰生物技术推广中心招聘以下职位
1.招聘业务经理数名,工资3500+奖金+提成(公司报销油费)
2.招聘产品讲解员3名工资3500试用期后4000,(有足够的晋升空间)。
3.市场调研员5名,工资3000+工龄奖+提成。
4、人力资源管理员1、主要负责招聘,制定人力资源计划 2.管理人事档案薪资:工资面议。
5.办公室主任2名,主要负责调度业务经理销售业绩,辅助经理副经理工作,工资面议
人事经理/主管人事专员
5月11日 17:21
公司招募
售后服务储备主管:5名
人事助理人员:20名
储备主管:10名
年龄:25-50周岁,男女不限
工作时间:早8点到11点,下午2:30到5:00(周末双休)节假日全休 大专以上学历保底年薪10W
工资:4000-8000+奖金
中国人寿售城区收展部
人事经理/主管人事专员
5月11日 08:56
急招财务经理主管、餐饮经理主管、销售经理主管、人事经理主管
寻找志同道合的你:酒店HR.负责人,财务负责人,市场销售部负责人,餐饮部负责人。欢迎推荐和自荐!
人事经理/主管销售经理餐饮主管财务经理
5月10日 20:27
人力资源部经理
1、制定和执行人力资源策略:负责制定和执行人力资源策略,以满足公司发展的需求,确保公司团队的组合和能力与项目目标相匹配。
2、招聘和选拔人才:负责招聘和选拔工作,包括编制职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人等。
3、培训和发展:负责建立培训和发展计划,为公司员工提供必要的技能和知识,以提高他们的绩效和能力。
4、绩效管理:制定并执行绩效管理制度,包括设定绩效目标、进行绩效评估和提供反馈,以确保项目团队的绩效能够满足项目要求。
5、薪酬和福利管理:负责制定和执行薪酬和福利政策,确保项目团队得到适当的薪酬和福利待遇。
6、劳动关系管理:处理项目团队的劳动关系问题,包括解决劳动纠纷、工伤事宜等。
7、离职管理:负责处理项目团队成员的离职事宜,包括办理离职手续、进行离职面谈和交接工作等。
8、人力资源信息管理:负责维护和管理项目团队的人力资源信息,包括员工档案、合同、培训记录等。
9、有意识和有较强的沟通能力。
10、可以接受出差。
人事经理/主管
5月10日 16:14
上市公司招聘驻厂项目经理
1、圣邦人力招聘驻厂项目经理,目前工作区域为济南周边和潍坊周边。
2、资格条件要求:
(1)学历不限。(2)最好有人力资源招聘、驻厂、项目管理工作经验,或一线工厂工作经历在3年以上,条件特别优秀者,放宽至2年及以上。(3)能吃苦耐劳,工作踏实,人品正直。(4)能适应驻外工作。(5)年龄20至35岁。
3、待遇:
(1)享受公司的同岗职级项目经理待遇。(2)实行基础工资及项目经营奖方式。基础工资在4000至6000元。
4、报名方式:王经理,发简历。
人事经理/主管
5月10日 14:08
招办公室主任一名,大专以上学历,
负责后勤综合管理,重点负责人员招聘,人员管理,30-40岁,最好有生产制造企业工作经验,或者行政人事管理经验。
试用期工资4000左右,转正后工资5000-6000。月休4天,
工作时间8:00-17:30
工作地址;泰安高新区
咨询电话;()
人事经理/主管行政经理
5月9日 19:53
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