人事行政经理招聘 30/45岁以下 工作职责:1.精通人事6大模块,擅长沟通。2.对制度建设,员工关系,企业文化,绩效管理,薪酬管理非常熟悉。3.环评,消防,职业病等行政方面的工作对接。工作时间:做六休一,上班时间:08:00-16:30
薪资待遇面谈。
联系电话
人事经理/主管行政经理
5月13日 12:52
任职要求:
1、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规;人力资源管理、心理学、行政管理等专业;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,大专及以上学历;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
人事经理/主管
1月9日 10:57
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘:人事行政主管
薪资:4000-5000
岗位职责:主要负责4S店人事行政工作。
1、招聘、培训、薪资、绩效、员工关系;
2、消防、安全、办公用品、固定资产、公司公用车辆的维护及管理;
人事经理/主管
5月22日 19:17
ABOUT US
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新泰吾悦广场商管公司
新泰吾悦广场商管公司招聘行政人事主管1名
薪资待遇:岗位工资6K-7K,入职即缴纳五险一金,月休6-8天、一天管两餐、带薪年假、电脑补助、通讯补助、过节福利等;
任职要求:
1、男女不限,
2、统招本科及以上学历(学历无法突破),
3、24-30周岁,
4、有2年以上人力资源行政同岗位工作经验。
联系电话:
人事经理/主管
5月22日 18:37
招聘:人力资源总监
薪资:3000-6000
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
人事经理/主管
5月22日 18:29
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