常州急招人事经理主管
职位详情
当升科技招聘员工关系管理岗1人：
工作职责：
1、负责办理入离转调手续，维护与管理员工档案，编制人力报表；
2、负责员工考勤管理；
3、负责劳动关系管理，防范劳动风险；
4、定期开展员工满意度调查，组织员工沟通活动，输出调查分析报告；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人资相关专业优先；
2、2年以上员工关系工作经验，熟悉员工关系工作流程，熟悉相关法律法规；熟悉EHR、OA系统；
薪资待遇：9-12k/月，年终奖金，提供食宿，八险二金；
联系方式：杜先生（）；简历投递邮箱：
工作职责：
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2、负责员工考勤管理；
3、负责劳动关系管理，防范劳动风险；
4、定期开展员工满意度调查，组织员工沟通活动，输出调查分析报告；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人资相关专业优先；
2、2年以上员工关系工作经验，熟悉员工关系工作流程，熟悉相关法律法规；熟悉EHR、OA系统；
薪资待遇：9-12k/月，年终奖金，提供食宿，八险二金；
联系方式：杜先生（）；简历投递邮箱：
2024-05-10 17:24
IP属地：江苏
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公司名称：常州罗斌企业管理咨询有限公司公司官网公司官微：罗斌人才公司地址：常州市新北区红河路65号新桥大厦806室岗位：顾问岗位职责：1.帮助企业客户招聘中高端管理型人才；2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；3.对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4.协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；5.候选人入职前中后期间的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展规划；6.负责团队的管理，指导下属的工作等。任职资格：1.本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，有相关行业的从业经验优先；2.善于沟通，良好的团队协作意识，有一定的客户服务意识。薪酬福利：1.工作时间：8：30-17：30（午休时间：12：00-13：00），双休，不提供食宿；2.试用期6个月，3个月通过可提前转正，入职缴纳五险一金；3.薪资结构为：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成+年终奖；4.法定节假日、带薪年假、节日福利、员工生日会、入职纪念日、团建等。
人事经理/主管
2月18日 19:09
