金源供应链管理有限公司 招聘 【人事主管】1人 要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；具备3年以上人力资源管理和招聘经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规。 薪资：5000-6000，提供食宿 地址：海口市高新区 电话：人事部

招聘：人事副经理/经理 Assist./ Personnel Manager 薪资：5千-7千 岗位职责 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、万豪集团优先。 地址：陵水县

招聘：培训与人才发展室经理 薪资：千-9千 一、岗位职责 1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动； 2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求； 3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求； 4、牵头完成度假区年度培训计划； 5、负责挖掘并培养度假区内部培训师； 6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制； 7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：不限 3、年龄：年富力强 4、工作年限：2年以上工作经验 5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀 6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好 7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 单休，建议勿扰

招:人事主管 1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 包吃住等福利，待遇4-7K(优秀者可面议） 工作地点:海南省澄迈县金江镇金马大道彩虹桥外西侧600米澄迈和牛文化产业园 联系方式:(与）

陵水清水湾地产公司招聘 人力资源主管 1人 负责员工关系、薪酬福利、招聘等。 要求有地产公司相关工作经验。月薪8k-10k，提供宿舍，入职五险一金，周末双休，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：()

在招职位 【餐饮人事经理】 岗位职责： 1、参与制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并组织实施; 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内有效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展; 3、根据公司情况制订人力资源部门各岗位的职位说明书; 4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、负责协调本部门与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 岗位要求： 1、5年以上相关经验 2、大专及以上学历 薪酬待遇： 8000-12000元。 联系方式 地址:海口市美兰区川妹火锅大英路店 联系电话：

图片 人力资源经理 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置； 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等； 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系； 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利； 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。 工作地点：海口市秀英区世贸大厦 请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题为“应聘岗位+姓名”） 咨询电话：马女士（） ＊请备注应聘岗位+

图片 佳源东方索契酒店 图片 【招聘岗位】：财务出纳稽核 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事经理 1名 【薪资待遇】： 1、5500-6000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事专员 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮经理 1名 【薪资待遇】： 1、6000-7000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮主管 3名 【薪资待遇】： 1、4000 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：餐饮服务员 6名 【薪资待遇】： 1、2600 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：西厨热菜主管 2名 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：东方市板桥镇金月湾索契酒店 图片 驿站地址：海南省东方市板桥镇政府内（东方板桥站） 联系电话：苏先生 ()、王女士 ()

海棠家具招： 1、办公椅枪钉工数名、 2、厂内部品检QC一名、 3、人力资源管理一名、 4、办公椅缝纫工数名 5、木工整板一名 6、普工（包办公椅脚，活简单）一名 7、成品仓库管理一名 联系电话：

招聘：人事行政经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、制定公司人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责； 3、贯彻执行公司人事行政管理制度，制定公司各项人事行政管理规范； 4、贯彻执行公司绩效管理体系，组织实施并对本公司绩效考核过程进行监督控制； 5、根据公司需要，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及培养； 6、贯彻执行公司培训管理制度和体系，负责公司员工的入职和培训； 7、负责公司薪酬和福利管理； 8、负责公司办公环境、办公设备、车辆、宿舍、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 9、负责公司的证照、印章、内部公文等相关的档案管理； 10、负责公司会务管理及会议纪要督办落实； 11、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或者相关专业； 2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有星级酒店/国际品牌行业相关经验者优先； 3、熟悉并精通人力资源与行政管理工作模块； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策和法律法规。 地址：海南省三亚市吉阳区吉阳亚龙湾路99号

招聘：人事经理 薪资：5000 岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验； 地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

全天在仓库活动工作不辛苦就是负责招聘月收入1万+

三亚红树林度假世界场内工作招人事主管1人,工资面议全职10人：底薪3000加1000绩效＋满勤＋餐补＋社保。月休四天,提供住宿！ 有意者电话联系

招聘：人力资源总监 薪资：1.5-2.5万/月 岗位职责： 1、了解公司的发展战略，对人力资源全板块进行组织诊断，为公司战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并组织实施； 3、负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率； 4、推动企业文化的建设和落地，搭建沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5、主动与部门负责人、一线领导及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、积极应对组织快速发展阶段的各种突发问题，并推动解决； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业，持有中级经济职称 2、5年以上人力资源从业经验，有制造业相关经验优先 3、熟悉人力资源的流程体系：在招聘/薪酬绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验 4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力 5、善于沟通、有良好的协调能力，责任心强\\\" 地址：云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室

招聘：人事主管/人事专员 薪资：4-6千/月 岗位职责： (1) 负责执行和完善人力资源管理体系的各项规章制度，确保生产平稳运行； (2) 积极推进公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围； (3) 协同各部门负责人确定组织机构，进行定岗、定员、定编工作，明确各岗位权、责、利及任职资格，完善岗位说明书； (4) 完成生产中心内外部招聘管理制度及招聘流程，配合用人部门对应聘者进行测试，确定最终人选； (5) 根据各部门的培训需求，制定培训计划； (6) 负责生产中心绩效考核方案的推行，与相关部门完成各岗位工作量化考核，监督主管对各部门绩效考核的执行情况； (7) 负责薪酬制度的有效实施与管理、调整与变革的执行及建议工作； (8) 及时办理各项劳动关系相关手续，降低人事风险，及时解决劳动纠纷。 任职要求： 1、大学本科及以上学历 ； 2、1-2年制造业人力工作经验 ； 3、熟练操作办公软件； 4、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有上进心 。 地址：昆明新城高新技术产业

央企服务部门诚招行政助理2名，人事部主管1名，年龄25岁-48岁，大专学历及以上，周末、节假日正常休息，工作地址:经开区万达旁边爱地中心 电话:

零售行业招人事主管或专员，主招聘 工作内容： 1.职能岗位及店员招聘； 2.零售人才储备； 3.定期梳理终端人力状况，随时快速优化与补缺； 4.推进其他工作，如培训.绩效.文化建设等； 岗位要求： 1.2年以上人资相关工作经验，擅长招聘及员工关系； 2.乐于与人沟通，积极主动，擅长解决问题； 3.会有急聘岗位情况，需抗压； 4.有零售业HRBP经验优先考虑； 五险缴纳，员工福利，单休，薪资：5000-6000 有意向可发送简历至邮箱： 电话：程经理

长沙瑞吉招聘：人事主管 基本要求： 1.年 龄：25-45岁； 2.学 历：行政人事类相关专业大专及以上学历； 3.工作内容：负责招聘、人员信息统计归档、员工培训等； 4.其他要求：有相关招聘工作经验3年以上，责任心强，熟练掌握办公软件的使用。 工作地点：长沙县星工场（长沙县区域项目招聘） 联系方式：唐女士

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效） 图片

人事主管 50008000元??招聘1人?? 职位要求：10年以上/年龄不限/学历不限?? 职位福利：[社保]?? 公司名称：北京华林嘉业科技有限公司?? 公司地址：廊坊市香河县钳屯镇安晟街

四、招聘人力保安管理经理2名：(常年招聘) 要求:具有保安公司管理相关经验，具有组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，个人执行力与自我约束力较强，具有一定行业人力资源及一定业务拓展能力，退伍军。 电话:

软件开发公司 招聘人事主管 岗位职责： 负责人事行政事务工作 ； 协助处理部分财务基础工作； 协助总经理对接客户合同签署，回款，招投标等商务事宜； 推进公司团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 其他总经理安排的事务。 任职要求： 人力资源管理相关管理专业，本科以上学历，有软件行业相关经验。 待遇：基本工资+奖金，五险一金 2.上班时间：9：00--18：00，双休，法定节假日休 电话：（同） 地点：浦项IT中心

招聘行政人事主管 岗位职责:1、负责统计员工日常考勤、工资核算:2、办公用品的统计及发放:3、负责公司行政文书的处理，做好收文的登记、传阅、立卷、归档工作4、负责人事档案资料整理、归类;5、社保办理:6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求:1、人力资源、中文、法律、行政管理及其相关专业，本科以上学历;2、有3年以上相关工作经验;3、熟练使用办公软件，具备基本网络知识。 转正后五险

招聘招聘培训管理人员，大专以上学历 会办公软件 接受出差

招聘人事招聘主管综合K 一、招聘岗位：人事招聘主管 二、工作时间：早九晚六、双休+法定节假日 三、薪资待遇：综合薪资5K—9K，底薪3000+个人提成+团队提成等； 四、岗位职责： 1、招聘团队日常管理，培训新人； 2、负责发布招聘信息、收集筛选简历并邀约面试，利用各种有效招聘途径满足公司招聘需求； 3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 五、职位要求; 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、应变能力，对待工作认真负责，积极向上； 3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力； 4、能接受加班，在项目急的情况下，服从公司加班要求。 5、有人力资源行业或销售行业管理经验。 联系方式：赵经理， 公司地址：浦城县 永辉豪布斯卡

西安柏朗酒店诚聘： 前厅接待 销售经 行政人事专员 行政人事部经理 福利：带薪年假+店龄工资+包食宿+丰富的员工活动+生日礼品+劳保福利，欢迎大家自荐或推荐 电话同：

我司石岩办事处特招3名招募经理，18-35岁，薪资优厚，要求有上进心，配合项目经理工作安排。

招聘：储备主管 薪资：4-6千/月 【工作内容】负责日常招聘，接待客户，预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作；更新员工信息等，协助经理进行考勤会议记录等；负责办公室卫生监督；统计活动名单，组织员工活动。职位要求：大专以上学历，熟悉办公室自动化，工作热情细心。【任职资格】1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；3.具计算机office处理能力；4.大专以上学历5.五官清秀，言谈举止得体；工作时间：: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 地址：

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