1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 单休，建议勿扰

招:人事主管 1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 包吃住等福利，待遇4-7K(优秀者可面议） 工作地点:海南省澄迈县金江镇金马大道彩虹桥外西侧600米澄迈和牛文化产业园 联系方式:(与）

招聘：人事副经理/经理 Assist./ Personnel Manager 薪资：5千-7千 岗位职责 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、万豪集团优先。 地址：陵水县

招聘：培训与人才发展室经理 薪资：千-9千 一、岗位职责 1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动； 2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求； 3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求； 4、牵头完成度假区年度培训计划； 5、负责挖掘并培养度假区内部培训师； 6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制； 7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：不限 3、年龄：年富力强 4、工作年限：2年以上工作经验 5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀 6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好 7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

招聘详情 01 餐饮人事经理 【薪资待遇】 8000-12000元。 【岗位职责】 1、参与制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并组织实施; 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内有效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展; 3、根据公司情况制订人力资源部门各岗位的职位说明书; 4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、负责协调本部门与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 【岗位要求】 1、5年以上相关经验； 2、大专及以上学历。 ↓↓↓点击，获取更多招聘资讯 联系方式 联系电话： 扫码报名：

陵水清水湾地产公司招聘 人力资源主管 1人 负责员工关系、薪酬福利、招聘等。 要求有地产公司相关工作经验。月薪8k-10k，提供宿舍，入职五险一金，周末双休，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：()

在招职位 【餐饮人事经理】 岗位职责： 1、参与制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并组织实施; 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内有效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展; 3、根据公司情况制订人力资源部门各岗位的职位说明书; 4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、负责协调本部门与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 岗位要求： 1、5年以上相关经验 2、大专及以上学历 薪酬待遇： 8000-12000元。 联系方式 地址:海口市美兰区川妹火锅大英路店 联系电话：

图片 人力资源经理 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置； 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等； 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系； 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利； 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。 工作地点：海口市秀英区世贸大厦 请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题为“应聘岗位+姓名”） 咨询电话：马女士（） ＊请备注应聘岗位+

图片 佳源东方索契酒店 图片 【招聘岗位】：财务出纳稽核 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事经理 1名 【薪资待遇】： 1、5500-6000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事专员 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮经理 1名 【薪资待遇】： 1、6000-7000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮主管 3名 【薪资待遇】： 1、4000 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：餐饮服务员 6名 【薪资待遇】： 1、2600 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：西厨热菜主管 2名 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：东方市板桥镇金月湾索契酒店 图片 驿站地址：海南省东方市板桥镇政府内（东方板桥站） 联系电话：苏先生 ()、王女士 ()

海棠家具招： 1、办公椅枪钉工数名、 2、厂内部品检QC一名、 3、人力资源管理一名、 4、办公椅缝纫工数名 5、木工整板一名 6、普工（包办公椅脚，活简单）一名 7、成品仓库管理一名 联系电话：

招聘：人事行政经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、制定公司人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责； 3、贯彻执行公司人事行政管理制度，制定公司各项人事行政管理规范； 4、贯彻执行公司绩效管理体系，组织实施并对本公司绩效考核过程进行监督控制； 5、根据公司需要，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及培养； 6、贯彻执行公司培训管理制度和体系，负责公司员工的入职和培训； 7、负责公司薪酬和福利管理； 8、负责公司办公环境、办公设备、车辆、宿舍、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 9、负责公司的证照、印章、内部公文等相关的档案管理； 10、负责公司会务管理及会议纪要督办落实； 11、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或者相关专业； 2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有星级酒店/国际品牌行业相关经验者优先； 3、熟悉并精通人力资源与行政管理工作模块； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策和法律法规。 地址：海南省三亚市吉阳区吉阳亚龙湾路99号

招聘：管事部主管 薪资：3-5K元/月 具有相关经验。 地址：海口市美兰区碧海大道21号

板桥索契酒店招聘啦 长期 随时面试通过即可报道 餐饮主管：3名 餐饮领班：3名 要求：有工作经验 餐饮服务员：6名（男女不限） 行政人事经理：1人 行政人事专员：1人 要求：有工作经验 以上岗位月休6-8天、提供食宿、生日福利、节假日福利、五险，带薪年假 联系人及电话：陈女士（欢迎推荐） 工作地址：海南省东方市板桥镇金月湾索契酒店

招聘：人事经理 薪资：5000 岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验； 地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

全天在仓库活动工作不辛苦就是负责招聘月收入1万+

三亚红树林度假世界场内工作招人事主管1人,工资面议全职10人：底薪3000加1000绩效＋满勤＋餐补＋社保。月休四天,提供住宿！ 有意者电话联系

西安高新区·人力资源公司【国有控股招聘平台】诚招：人资经理一名 要求：本科及以上，28-38岁，本岗经验三年以上；擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心；熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用；有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力； 平台稳定、月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等 地点：西安软件新城环普产业园G1座 联系：（微同）徐海燕

招聘：人事行政总监/副总监 薪资：10K元/月 岗位职责： 1.根据公司年度经营管理计划，编制公司年度人力资源规划，并负责落实和监督； 2.负责制订公司年度人力资源招聘计划及预算并组织实施； 3.组织进行工作分析，统筹各部门优化职位设置和人员编制； 4.公司人事档案的建立、保管和人力资源信息化管理工作； 5.开展培训需求调研，制定公司年度培训计划及预算并实施； 6.负责公司员工绩效目标的制定、绩效实施、绩效评价及改善； 7.实时了解当地行业薪酬水平，为集团的薪酬福利策略提供参考依据； 8.统筹公司员工劳动争议和劳动纠纷； 9.统筹公司日常行政管理工作，包括业务接待、差旅、车辆、食堂、档案、固定资产等管理工作； 10.统筹公司重大会议的组织、会议纪要、决议决定、工作报告的编制等工作； 11.负责管理考核，帮助选拔、补充、发展人力资源团队； 12.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 任职要求： 1. 30-38周岁，5年以上大型企业人力资源管理经验，2年以上部门管理经验； 2. 统招本科及以上学历，管理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的实践经验； 4.熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作公司OA系统，具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力，对人员的观察细致。 地址：云南省西双版纳景洪市嘎洒镇泛亚置业售楼部

招聘人事主管 【任职要求】：23-30岁，统招本科学历，擅长至少两个模块（招聘为主），5年以上企业人事经验，能够独立完成中高层管理及专业人员的招聘。 【薪资待遇】：五险一金，双休，带薪年假，员工餐，市内班车 【工作地点】：保税区光伸建华大厦B座（距保税区轻轨站15分钟） 【联系电话】：赵女士（同步） 工作时间咨询，请备注咨询岗位

主要负责人事管理行政问题以及招聘员工

诚邀有梦想与才华的您 共同书写辉煌篇章 —— 邯郸华邑酒店即将呈现 ✨ ♡   We are soon...  急招岗位：总经理助理2位 人事主管1位，专员2位 薪资待遇：3.5-6K 联系电话： 【公司地址】邯郸市经济开发区世纪大街26号 【公司详情】#://嗨职/邯郸华邑酒店/jNBS3wN7gd5FZNe

招聘：行政人事经理 薪资：7千-8千 岗位职责： 1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作； 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行； 3、负责公司资产的采购、盘 地址：重庆市铜梁区白龙大道333号b区

招聘：人力行政经理 薪资：10K-12K 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略方向，实施公司人力行政战略规划； 2、实施人力资源管理体系中招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等部分具体规章制度，并贯彻落实； 3、配合完成其它临时工作和任务。 薪酬福利制度： 1 地址：广东省-佛山市佛山市南海区西樵镇显岗东北工业区

安森护理用品有限公司招聘人事经理1名，工资8000左右，具体可以面议，工作地址：临沂市郯城县李庄镇白场村，联系电话：

麦咔影视招聘人事主管一名，地址石桥铺跨境电商产业园，主要负责日常人事管理工作及主播招聘工作，联系电话，白女士。

惠济区商贸公司招聘人力资源经理/主管 岗位要求： 1.有一定的人力资源管理经验，能独立完成人力资源与行政的日常管理工作。 2.擅长人才招聘、培训模块工作，熟悉绩效考核、绩效分析等工作； 2.有商贸公司、销售型公司人力资源工作优先考虑 福利：双休！双休！包三餐！（也可提供住宿） 薪酬待遇：6-8K 工作地点：惠济区中部两岸海鲜港 联系电话（可发简历）

商贸公司诚聘 1、销售人员20名，有快销品销售相关工作经验者及退伍军； 2、会计2名:3500-5000元； 3、人事主管1名:6000-8000元； 4、财务经理1名:8000-10000元； 联系人:马总， 王总，

口齿伶俐，表达能力强，懂得计算机操作，上六休一，节假日正常休息，不定期团建

综管部经理（黔西项目）5千-7千·14薪大专·5-10年·全职职位描述HRBP负责人事行政全盘。1、根据分公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；2、统筹人力资源各模块(人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系)工作开展；3、统筹行政各模块(公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等)工作开展；4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；7、负责分公司总经理交办的其他工作。[任职要求]1、大专及以上，人力资源、行政管理、法律等相关专业，40岁以下；2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验，有过购物中心、商业项目、初创公司筹备期工作经历尤佳；3、文字功底好，优秀的统筹管理、计划、协调能力。[福利待遇]1、入职即购买五险一金；2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、礼金、住院慰问等；4、奖金给力：项目开业奖、年终绩效奖、超额奖、专项奖等；5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。还有更多福利...职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、年终分红、高温补贴职位亮点：实力央企，地产全流程简历投递：

02 公司招聘岗位信息说明 招聘岗位：行政人事主管​ 岗位职责： 1、负责整个行政人力资源方面的管理工作。 2、负责组织制定行政人力资源部相关的管理文件与制度，并组织有效实施。 3、根据公司用人需要，及时做好人员招聘、录用、培训、考核的指导工作。 4、负责公司文化建设工作，对企业文化的宣导，定期组织娱乐活动，以丰富员工文化生活。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位要求： 1、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力； 2、软件新城附近优先。 薪酬福利: 6-8K；双休；上班时间：9:00-17:00；入职即缴纳五险一金。 图片​ 联系人:刘女士 联系电话:（ 工作地点：花山软件新城。