招聘：党建工作部（人力资源部）副部长 薪资：8000-10000 岗位职责： 负责贯彻执行上级党委及公司党委的决策部署；全面负责部门工作，负责制订公司党建工作计划并组织实施；负责加强党的思想、组织、作风、制度建设；负责公司党组织建设工作，进行党员管理、党员发展、党组织关系管理、党费管理和党内数据统计、完善信息化平台建设；负责指导子企业党支部工作，并进行检查与考核；负责党委有关会议的筹办，党委收发文的处理，草拟各类总结报告等文件；负责群团、工会和统战工作；负责企业文化建设工作；负责公司人才队伍建设、干部管理、员工配置、薪酬发放、绩效考核、员工关系管理等工作；完成公司领导交办工作等。 任职要求： 政治面貌：党员 专业背景：马克思主义、人力资源、工商管理类等相关专业 岗位要求：要求5年及以上相关岗位工作经验，具有国有企业党务、组织工作经验者优先；具有丰富的党务工作业务知识、管理经验和较高的政策理论水平，具有良好写作能力，熟悉办公软件、责任心强。 工作地点：海口、三亚，偶尔出差 地址：海南省三亚市吉阳区新鸿港市场路6号交通大厦6-7层

金源供应链管理有限公司 招聘 【人事主管】1人 要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；具备3年以上人力资源管理和招聘经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规。 薪资：5000-6000，提供食宿 地址：海口市高新区 电话：人事部

招聘：人事副经理/经理 Assist./ Personnel Manager 薪资：5千-7千 岗位职责 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、万豪集团优先。 地址：陵水县

招聘：培训与人才发展室经理 薪资：千-9千 一、岗位职责 1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动； 2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求； 3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求； 4、牵头完成度假区年度培训计划； 5、负责挖掘并培养度假区内部培训师； 6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制； 7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：不限 3、年龄：年富力强 4、工作年限：2年以上工作经验 5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀 6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好 7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 单休，建议勿扰

招:人事主管 1.负责餐饮的招聘工作 2.负责员工档案管理 3.负责入职离职办理 4负责等人事相关工作 5.宿舍管理 6.服从领导临时安排的工作 Ps:工作重点在招聘 包吃住等福利，待遇4-7K(优秀者可面议） 工作地点:海南省澄迈县金江镇金马大道彩虹桥外西侧600米澄迈和牛文化产业园 联系方式:(与）

陵水清水湾地产公司招聘 人力资源主管 1人 负责员工关系、薪酬福利、招聘等。 要求有地产公司相关工作经验。月薪8k-10k，提供宿舍，入职五险一金，周末双休，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：()

在招职位 【餐饮人事经理】 岗位职责： 1、参与制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，并组织实施; 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内有效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展; 3、根据公司情况制订人力资源部门各岗位的职位说明书; 4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、负责协调本部门与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 岗位要求： 1、5年以上相关经验 2、大专及以上学历 薪酬待遇： 8000-12000元。 联系方式 地址:海口市美兰区川妹火锅大英路店 联系电话：

图片 人力资源经理 薪资：6000-8000元/月 工作内容： 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置； 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等； 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系； 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利； 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 9、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,较好的英文听、说、读、写能力。 工作地点：海口市秀英区世贸大厦 请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题为“应聘岗位+姓名”） 咨询电话：马女士（） ＊请备注应聘岗位+

图片 佳源东方索契酒店 图片 【招聘岗位】：财务出纳稽核 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事经理 1名 【薪资待遇】： 1、5500-6000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：人事专员 1名 【薪资待遇】： 1、3000 元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮经理 1名 【薪资待遇】： 1、6000-7000元/月； 2、月休8天。 【招聘岗位】：餐饮主管 3名 【薪资待遇】： 1、4000 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：餐饮服务员 6名 【薪资待遇】： 1、2600 元/月； 2、月休6天。 【招聘岗位】：西厨热菜主管 2名 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：东方市板桥镇金月湾索契酒店 图片 驿站地址：海南省东方市板桥镇政府内（东方板桥站） 联系电话：苏先生 ()、王女士 ()

海棠家具招： 1、办公椅枪钉工数名、 2、厂内部品检QC一名、 3、人力资源管理一名、 4、办公椅缝纫工数名 5、木工整板一名 6、普工（包办公椅脚，活简单）一名 7、成品仓库管理一名 联系电话：

招聘：人事行政经理 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1、制定公司人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 2、负责建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责； 3、贯彻执行公司人事行政管理制度，制定公司各项人事行政管理规范； 4、贯彻执行公司绩效管理体系，组织实施并对本公司绩效考核过程进行监督控制； 5、根据公司需要，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及培养； 6、贯彻执行公司培训管理制度和体系，负责公司员工的入职和培训； 7、负责公司薪酬和福利管理； 8、负责公司办公环境、办公设备、车辆、宿舍、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 9、负责公司的证照、印章、内部公文等相关的档案管理； 10、负责公司会务管理及会议纪要督办落实； 11、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理或者相关专业； 2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有星级酒店/国际品牌行业相关经验者优先； 3、熟悉并精通人力资源与行政管理工作模块； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力； 5、熟悉国家、地方劳动人事政策和法律法规。 地址：海南省三亚市吉阳区吉阳亚龙湾路99号

招聘：人事经理 薪资：5000 岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验； 地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

全天在仓库活动工作不辛苦就是负责招聘月收入1万+

三亚红树林度假世界场内工作招人事主管1人,工资面议全职10人：底薪3000加1000绩效＋满勤＋餐补＋社保。月休四天,提供住宿！ 有意者电话联系

❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：3500+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机

诚聘项目经理若干名 福利待遇：长白班8点到5点 上六休一 配合加班 五险一金 年薪10万➕ 工作内容:厂区人事对接和厂区员工维护等 岗位要求:从事人力资源专业工作 熟悉人力资源六大模块 有过销售行业优先 有耐心 主动性高 男女不限（要求会开车）30至40周岁 ​联系电话☎️

191 ❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，

盛金佳食品有限公司招聘人事经理1名（6000左右），人事专员1名（4000左右），有相关工作经验，工作地址：临沂河东区北京东路，联系电话：

人力主管1名 岗位职责 1、根据业务发展需求，拓展人力资源业务，拟定合作方案； 2、开展招聘工作、满足公司人才需求，建立人才储备库； 3、完善薪酬福利、考核等相关制度； 4、负责处理公司管理过程中人力资源问题。 任职资格 1、本科及以上学历，35周岁以下，对人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作； 2、熟悉国家、地方关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 3、具有建立、整合工作团队能力和较强计划性和实施执行的能力。 薪资待遇 1、薪酬5000-10000元/月，绩效工资，各项补贴； 2、缴纳五险一金，周末双休，公费培训，节日福利等。 市场部主任1名 岗位职责 1、负责业务、销售渠道拓展、方案制定； 2、负责客户的管理和涉及争议问题的处理； 3、制定工作流程、考核办法和内部管理等工作。 任职资格 1、本科及以上学历，35周岁以下； 2、具有较强的市场开发和客户管理能力; 3、具有分析问题及解决问题能力强及丰富的团队建设经验。 薪资待遇 1、薪酬5000-10000元/月，绩效工资，各项补贴； 2、缴纳五险一金，周末双休，公费培训，节日福利等。 人资专员1名 岗位职责 1、负责招聘、劳动合同签订、社保备案、入离职手续办理、协助员工关系处理等工作； 2、负责职业介绍咨询、接待、登记、数据汇总等工作； 3、、号的运营管理等工作。 任职资格 1、专科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；有相关工作经验者优先； 2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规； 3、具备独立工作能力和较强学习能力，良好的沟通能力，耐心、细心。 薪资待遇 1、薪酬3500元左右/月； 2、缴纳五险一金，周末双休，公费培训，节日福利等。 联系方式： 李经理 工作地点：日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区科技孵化器电商创业园）

西安高新区·国有控股招聘平台 诚招：人资经理一名 要求： 1、统招本科以上，28-38岁，本岗经验三年以上； 2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心； 3、熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用； 4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力。 月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等 工作地址：西安软件新城环普产业园G1座 联系：（）刘女士

招聘：人事经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间： 地址：河北铺吉利商城

一、BD 商户运营专员4~8K+ 【工作内容】运营及拓展商户；外出到店面销。 【要求】 高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 备注:秀屿，涵江德化，三区域就近安排。 二、人事招聘主管 4-8k+ 【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k 【要求】高中及以上学历 1年以上人事行政相关工作经验 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 三、调度（涵江）4~6k 【工作内容】 1、骑手出勤管理 2、外卖后台调单管理 【任职要求】 1、熟练使用电脑办公； 6、对区域地图位置熟悉； 7、能接受夜班 【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天；

【招聘】 1、人事助理1名，月薪2500+。 2、客户管理师5人，保底年薪5w。 3、筹备主管1人，保底年薪10w。 年龄25—45周岁，学历大专以上。 地址:东风路与文明大道交叉口西北侧中国人寿。 详细情况电话联系:。

招聘：培训经理/主管 薪资：3000元以上/月 地址：菏泽市

招聘：人事主管 薪资：5000-6000 人事管理： 手续办理：负责入职、离职、调动、转正等资料的审核、手续的办理，加强流程管理，严格预防用工风险。 档案管理：及时完成全公司人事档案的收集、审核、归档、管理，确保档案完整性、真实性、性。 薪酬管理：负责员工的薪资核算、发放、咨询解答、人力成本分析与管控，核算正确率。 保险管理：开展社保、残保金、团体意外险等的申报、清算、手续办理、维护、政策宣贯、理赔处理工作。 人员招聘：实施招聘信息发布、简历筛选、面试组织、薪酬谈判、录用管理等全流程，确保人员按时到岗。 培训组织：定期组织新员工入职培训，包含企业介绍、制度宣贯等，促使新员工快速融入工作环境。 绩效管理：每月开展民技工的绩效考核工作，并进行绩效差异分析、整改落实，推进组织目标实现。 员工关系：负责员工沟通、关怀、难点事项协调解决、团队建设，提升员工满意度、忠诚度、组织氛围。 地址：淄博

责任心强，具有良好沟通能力，薪资待遇8000/15000

人事经理 公司：宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司 工资：1.52.5万 地址：浙江省宁波市北仑区

招聘：人力资源管理 薪资：3000-5000 大专及以上学历（统招），人力资源管理专业，年龄在20-30岁，对办公软件比较熟悉。 地址：泰兴市虹桥工业园区飞虹路60号

招聘：人事行政副部长 薪资：面议 大专及以上学历，年龄在30-42岁，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，年人力资源管理规范的中大型企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等工作经历，3年以上人力资源部门经理、总监岗位经历，过往的工作经历相对稳定，平均任职超过3年，良好的职业素养 地址：永康市经济开发区九鼎路599号(13路公交车，科创路口下车对面即到)