HRSSC（聚焦薪酬绩效）
1.2-2.4万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel人事档案管理薪资核算
薪酬绩效主管/经理
8000-13000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上考勤管理擅长数据分析人力成本分析监控500-1000人五险一金及其他福利管理熟练使用Excel人事档案管理薪资核算
绩效方案设计主管（COE方向），不符者勿扰
1-1.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理101-499人理科生熟练使用Excel人力资源管理师持证
绩效主管
9000-13000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上五险一金及其他福利管理熟练使用Excel人力资源管理师持证
绩效主管
9000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理熟练使用Excel体检制度制定及实施人力资源管理师持证
薪酬绩效主管
1-1.5万元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理人力成本分析监控101-499人人力资源管理师持证具备相关财务知识
绩效管理
1-1.5万元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化劳动纠纷擅长数据分析绩效考核管理人力成本分析监控101-499人绩效搭建劳动关系劳动关系办理绩效制度
薪酬绩效专家（双休/电商）
1.4-2万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上擅长数据分析500-1000人产研团队熟练使用Excel运营团队绩效体系和职级体系薪酬绩效管理制度
薪酬与绩效管理专家
1.5-2万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理人力成本分析监控1000人以上人力资源管理师持证
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