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薪酬绩效
负责公司考勤管理、生产进度跟进及制度落实
打印送货单据，组织人员招聘与劳动合同续签工作
制定薪酬考核方案，执行绩效管理体系
完成上级交办的其他日常事务
2025-12-17 18:04
IP属地：浙江宁波

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大专3-5年激励体系设计优化考勤管理擅长数据分析绩效考核管理100人以下人力资源管理师持证
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宁波松亚智能装备有限公司
不需要融资 · 20-99人

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