招聘酒店经理

全职经理(客房.前台)
已实名
6000-12000元/月酒店经理长期1-2人月结

招聘酒店经理

管理酒店杂事务
8000元/月酒店经理长期3-5人月结
1、负责协助监督总经理工作,并根据总经理授权完成各项任务 2、审定酒店管理制度和工作程序,确保各部门有效实施和运转 3、深入各部门检查工作情况,发现问题解决问题 4、对酒店设施设备有一定了解并做好日常的维护维修工作
酒店经理
陕西源亨安实业有限公司招聘简章 陕西源亨安实业有限公司,位于西藏日喀则市,创建于2018年。 招聘岗位: 1、酒店管理2名 要求:25-45岁以下,大专及以上学历,有工作经验者优先(可放宽学历) 2、1名 要求:年龄不限有工作经验者优先 待遇:酒店管理10000+提成,8000+奖金 福利:提供食宿 地址:西藏日喀则市上海南路 联系人:杨经理 联系电话:
10000-11000元/月酒店经理长期1-2人月结

招酒店经理

招聘:酒店经理一名 需要熟悉酒店运营 员工管理等 工作地址 那曲安多县 管吃管住 薪资7000-8000其他详情 电话咨询 吴总
酒店经理
5月22日 12:14

山南贡嘎县招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下

招聘 汉庭酒店 职位:酒店前台经理 要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,! 薪资待遇 5000-6000包吃住 联系电话️:同步
5000-6000元/月酒店经理
下载鱼泡APP

拉萨堆龙德庆区招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下

招聘 汉庭酒店 职位:酒店前台经理 要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,! 薪资待遇 5000-6000包吃住 联系电话️:同步
5000-6000元/月酒店经理长期1-2人

那曲巴青县招酒店经理一名,有一定的管理经验。客房服务员数名

招酒店经理一名,有一定的管理经验。客房服务员数名,前台数名。包吃住
已实名
4500-10000元/月酒店经理长期6-10人月结
林芝排龙温泉位于318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近川藏铁路施工客源充足,已正常经营九年。现本着专业的事交给专业的人干的原则,特对外诚寻职业经理人合作验共享利润(分成利润在15000一20000)。要求3年以上酒店管理,懂日常水电维修,懂营销!
已实名
酒店经理
拉萨市城关区八廓街附近的携程四钻酒店即将开业,诚聘以下人员: 1、前厅经理1名,待遇8000-12000(优秀者底薪10000+) 2、前厅部接待数名,待遇5000+ 联系方式:()。欢迎各位酒店同行的朋友们自荐或推荐,谢谢!
8000-12000元/月酒店经理1-2人月结
形象气质佳,身体健康,身高160cm以上。 酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。 需要具备良好的沟通能力和服务意识,能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程,熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。 工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真,具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题,善于处理宾客投诉。 团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处,适应繁忙的工作环境,愿意学习新知,积极参加培训以提高服务技能。
酒店经理
1.酒店经理 工资:6000-9000元 福利待遇:月休四天,包吃包住,带薪年假,全勤奖,优秀员工奖,提成 2.厨师/帮厨 工资:4300-10000元 福利待遇:月休四天,包吃包住,带薪年假,全勤奖,优秀员工奖,提成 3.酒店前台接待 工资:3500-4500元 福利待遇:月休四天,包吃包住,带薪年假,全勤奖,优秀员工奖,提成,卖房提成 4.酒店客房服务生 工资:3300-4500元 福利待遇:月休四天,包吃包住,带薪年假,全勤奖,优秀员工奖,提成,做房提成 5.餐厅服务生 工资:3300-4500元 福利待遇:月休四天,包吃包住,带薪年假,全勤奖,优秀员工奖,提成,饮品提成
已实名
酒店经理
招聘:酒店主管一名,男女不限,四十岁以下,有三年以上工作经验。,酒店前台两名,女,年龄25-45岁,有工作经验者,普通话标准者,形象气质好,有意者酒店面试。地址拉萨市城关区娘热路北三环。面试时间:10点至18点。联系人,次总:电话️
已实名
5000元/月酒店经理长期1-2人月结
招聘:酒店前厅管家 薪资:3000元以上/月 1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为
酒店经理
6月5日 03:17
招聘:酒店管理 薪资:6000元以上/月 1、配合店长做好店面的管理工作,对其他岗位通岗。1、年龄18-55岁,男女不限,学历不限;2、公司免费培训,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、有相关工作经验优先考虑,身体健康,无疾病,有健康证;4、无不良嗜好,无任何违法犯罪记录;5、能吃苦,有一颗积极上进的。
酒店经理
6月5日 02:47
楚雄连锁酒店招聘:后台运营经理1名:负责酒店后台的日常运营工作。管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求:大专科以上学历(优秀者可放宽条件),有酒店管理工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。能熟练使用办公软件。福利待遇:3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。咨询电话:陈女士
酒店经理
6月5日 02:12

急聘酒店经理

招聘:酒店前厅部经理 薪资:3000-5000
酒店经理
6月5日 01:47

招酒店经理、酒店前台

招聘:酒店服务经理 薪资:2500元以上/月 1.酒店前台对客服务基本规范2.前台入住离店系统操作规范3.带教前台员工完成每天移动端数据。4.有华住集团门店工作经验者优先考虑
酒店经理酒店前台
6月5日 01:28
丘北银河酒店招聘 1.酒店经理一名 薪资待遇面谈,要求有一定的工作经验 2.前台服务员 薪酬:基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金 要求:负责酒店前台工作,责任心强,待人友善,服从管理 3.保安人员 薪酬:基本工资+全勤奖+年度奖金 要求:,负责酒店保安工作,责任心强,待人友善,服从管理 4.餐厅服务员 薪酬:基本工资+年度奖金 要求:能吃苦耐劳,工作认真负责 咨询电话:
酒店经理服务员保安酒店前台
6月5日 00:58
【招聘】纳里酒店 欢迎有理想的你加入我们: 1、前厅经理 2名 综合薪资3000-4000 2、酒店前台综合薪资2500-3500 联系人:李经理 电 话: 面试地址:御驾街北一巷二号纳里酒店
酒店经理酒店前台
6月5日 00:10

急招酒店经理

招聘:服务经理 薪资:2800元以上/月 有酒店服务经理经验者优先。
酒店经理
6月4日 22:24

急聘酒店经理

招聘:酒店前厅经理 薪资:4100-5500 暂无描述
酒店经理
6月4日 21:47

招聘酒店经理

招聘:酒店管理 薪资:3000元以上/月 有经验者优先
酒店经理
6月4日 21:32

招聘服务员、酒店经理

位于南店滨水新村逸豪酒店招聘收银数名,主管数名,服务员数名,电话:
酒店经理服务员
6月4日 20:54
32.巩留县蝶悦酒店 招聘以下岗位及要求: (1)前台3名 要求:有工作经验者优先,有责任心; (2)酒店前台经理1名; 要求:有酒店管理工作经验优先录用,管理能力强; 以上岗位工资待遇:面议; 工作地点:巩留县美廉美旁蝶悦酒店; 联系电话:。
酒店经理酒店前台
6月4日 20:24

招酒店经理

招聘:酒店储备干部 薪资:3000-8000 负责与客户良好沟通,及时解决客户需求
酒店经理
6月4日 19:59
招聘:云境生态园酒店管家 薪资:5000元以上/月 负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾上班时间10:20-14:00,16:20-21:30月休四天,包吃包住!生,净身高158以上,年龄18岁,形象气质佳,身材匀称!
酒店经理
6月4日 19:27
招聘 华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店(吕梁兴县晋绥老区店)招聘 酒店值班经理2名(有连锁酒店工作经验优先) 前台接待数名(形象好,气质佳,具有较强的服务意识,会操作电脑) 客房清洁师数名 餐饮服务员数名 以上岗位工资面议 联系电话☎ 王: 地址:兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁 有经验优先录用,期待您的加入
酒店经理客房服务员酒店前台酒店迎宾员
6月4日 19:27
招聘:部门经理 薪资:7000元以上/月 前厅经理1名任职要求:拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括2年管理经验,熟练使用微软办公软件和前台系统;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;熟练使用微软办公软件和前台系统;极强的服务意识。温泉经理:1名任职要求:在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上,包括2年管理经验,熟练使用微软办公软件和前台系统;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;熟练使用微软办公软件和前台系统;极强的服务意识。
酒店经理
6月4日 19:02
招聘:宴会经理、酒店前厅经理 薪资:7000-10000元 岗位职责: 1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益 2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行 3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能 4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生 5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。  6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本 7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标 任职要求: 1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验 2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能 3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店经理
6月4日 18:46
上拉加载更多

免费发布职位

免费发布简历