招聘：人事专员、行政专员
年龄要求：18岁-40岁，男女不限，五官端正
岗位职责：
负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等方面的工作；负责员工档案管理，办理入职、转正、调动、离职手续；负责公司的考勤、社保核算；
任职要求：大专以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理和行政管理经验者优先；
有较强的责任心和事业心，对工作充满激情和热情；具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和人际关系处理能力；熟悉掌握办公软件
薪资待遇：月薪4000-5500
工作时间: 早8：30-17：30
联系电话：
工作地点：铺镇工业园区（管吃管住）
行政专员/助理招聘专员
6月2日 19:28
招聘行政专员助理、行政经理主管
寻聘：机电行业总经理，董事长助理，工作地点西安，薪酬面议，机电产品的专业学历，综合管理能力强。联系人：李老师
工作地址：陕西西安
行政专员/助理
6月1日 10:59
行政文员 2K-3K+
岗位职责：
1、建立客户有关信息及档案，完成相关报表；
2、对部门的档案进行统一整理和归档；
3、合同的整理以及相关资料的整理；
4、协助领导做好日常行政事务；
5、接电话讲解，产品促成成交。
任职要求
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、熟悉办公自动化（office,ecxel),具备良好的沟通能力；
3、工作责任心强，具备良好的职业道德。
薪资待遇：
薪资待遇: 3000+ 上不封顶
工作时间、地点、联系方式：
工作时间：8:30-6:00
工作地址：临潼区渭北工业园
联系方式： 赵女士（）
行政专员/助理文员
5月31日 13:47
宝鸡金隆钒钛金属材料有限公司
【招聘岗位一】：质量总监
岗位要求：
1、编写或修订部门质量管理体系文件；
2、结合业务需要，在质量管理体系框架下，细化业务流程；
3、负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,完成公司质量体系内审、外审工作；
4、负责项目过程文件的内部审核、标准化；
5、负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理。
【招聘岗位二】：行政助理
岗位要求：
1、负责公司员工人事资料的录入、档案的管理,协助新员工的招聘工作;
2、结合公司业务发展情况及员工的培训需求，搭建公司培训体系，督促各部门培训课件及培训考题的撰写;
3、负责公司各部门考勤的审核、签卡、异常处理相关工作;
4、 主导公司及各部门员工培训的落实情况，跟进培训过程、结果及培训考核评估;
5、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理;
6、 部门辅助性工作等；
7、其他行政性工作。
【招聘岗位三】：综合办公室主任
岗位要求：
1、负责公司员工人事资料的录入、档案的管理,协助新员工的招聘工作;
2、结合公司业务发展情况及员工的培训需求，搭建公司培训体系，督促各部门培训课件及培训考题的撰写;
3、负责公司各部门考勤的审核、签卡、异常处理相关工作;
4、 主导公司及各部门员工培训的落实情况，跟进培训过程、结果及培训考核评估;
5、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理;
6、 部门辅助性工作等；
7、其他行政性工作。
【招聘岗位四】：库管
岗位要求：同岗位2年以上经验，会操作金蝶软件，有财务基础优先考虑，接受并完成上级交代的其它工作任务。
【招聘岗位五】：普工
岗位要求：
1、男性：50岁以下；女性：45岁以下；
2、身体健康，干活麻利，能长期稳定；
3、从事生产企业1年以上经验优先录用。
【招聘岗位六】：生产经理
岗位要求：
1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化；
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行；
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标，并进行持继改。
善措施。
【招聘岗位七】：综合办公室文员
岗位要求：
1、负责公司员工人事资料的录入、档案的管理,协助新员工的招聘工作;
2、结合公司业务发展情况及
行政专员/助理
5月30日 16:46
【招聘职位】人事行政专员
【岗位职责】员工关系、招聘、日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜；
【任职要求】本科，相关专业优先； 熟悉office；熟悉相关法律法规；亲和力沟通能力
【工作地址】西安软件园
【职位福利】朝九晚六、双休、社保、年轻团队
【薪资范围】4-4.5K
【联系方式】姜女士
行政专员/助理人事专员
5月30日 12:33
神木格林利广告传媒有限公司
求职招聘：
，行政班，包午餐，月休4天，节假日正常休息文员基本工作职责，客户接待流程，表格制作等等。工资4000-6000。联系黄总面试： 工作地址：神木市西沙街道四中对面水磨河神木格林利广告传媒有限公司
行政专员/助理文员
5月30日 12:21
上拉加载更多
