招聘：办公室行政文员 薪资：3000-5000 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

招聘：行政秘书 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、善于沟通，抗压力较强2、安全驾驶5年以上3、形象好，熟悉行政基本工作inkMacSystemFont,“SegoeUI“,“PingFangSC“,“HiraginoSansGB“,STHeitiSC,Helvetica,“HelveticaNeue“,“MicrosoftYaHei“,Tahoma;font-size:14px

招聘：助理 薪资：3000元以上/月

招聘：行政 薪资：3000元以上/月 有行政＊＊＊经验者优先

招聘：行政文员 薪资：2500元~3500元 1.负责公司各项目人员考勤、工资、社保等相关事宜处理； 2.负责公司行政相关工作事务； 3.负责与客户的沟通。

招聘：行政助理 薪资：2000元~4000元 1.性别不限，年龄30岁左右； 2.有良好且较强的沟通、交际能力，有一定的团队协作经验； 3.熟练运用office、Excel办公软件； 4.有C1驾驶证，2年以上驾龄优先考虑。

招聘：经理助理 薪资：2500元以上/月 协助经理处理各种工作

襄汾鼎盛校长招助理！工资2000+提成200+绩效500-2500！,每月到手3000-4700！ 后期还有上升发展空间！ 要求：会操作电脑！聪明一点的！高中学历以上！女性，可以长期稳定发展的！ 工作内容：渠道对接维护，及资料整理！

女，形象好

招聘：科研助理 薪资：4000元以上/月 负责与地方生态环境局合作的相关项目（主要是双碳类（如碳排放清单、碳核查和碳交易等，碳源碳汇的测算等）和其他生态环境管理服务类项目如排污许可等）；

招聘：行政人员 薪资：4000元以上/月 1、负责会议组织，会议纪要的整理2、整理数据

招聘：行政助理、物业行政客服、拍摄剪辑岗、营销主任、信息化专员 薪资：3000元以上/月 整理文件档案

招聘：招聘助理 薪资：3000元以上/月

招聘：二局四公司2024届校园招聘【行政综合】 薪资：10000元以上/月 岗位职责：？学历要求：本科及以上； ？专业要求：专业对口，符合招录岗位要求； ？成绩要求：英语四级，成绩良好，办公及专业软件使用熟练； ？素质要求：吃苦耐劳，乐

招聘：行政助理 薪资：3000元以上/月 整理文件档案

招聘：行政 薪资：3000元以上/月

招聘：行政助理 薪资：3000元以上/月

招聘：行政办事员 薪资：3000元以上/月

招聘：行政专员 薪资：5000元以上/月

招聘：行政助理 薪资：8000元以上/月

招聘：行政内勤专员 薪资：3500元以上/月 负责接待外来参观人员

招聘：行政专员 薪资：2500元以上/月 负责招聘工作，员工入职手续办理

招聘：行政人员 薪资：2500元以上/月 日常行政工作

招聘：总经理助理 薪资：4000元以上/月

人员需整洁，做事干净利落，了解办公基础工作流程

电脑熟悉，思路清晰。

招聘：合祥贸易(山西)有限公司招聘行政一名；岗位要求：会电脑办公，能做PPT、进出库统计、业务数据统计，有较强的沟通能力，性格开朗。性别：不限 年龄：30岁-40岁左右 薪资：4000+(具体面议) 工作时间：六休一 办公地点 ：太原市小店区化章街116号峥峰数字港A座。 联系人： 乌经理

​​​​​​​​运城招聘女助理：90-96年女生，形象气质佳 ♥️要求：会开车，有耐心，有基本的沟通能力 ♥️工作内容：聊天、开车 ♥️工作时间：半天班7-3点 踏实，稳定一点，浮躁的勿扰。分享推荐给需要的人谢谢 ​⁠⁠‌‍‎‏‍​‏​，

晋义金融中心招聘： 一.总经理助理2名 二.财务部部长1名 三.会计1名 四.行政专员1名 以上岗位，工资面议。 联系电话：.

招聘：行政专员 薪资：2500元~3000元 工作内容： 1、人力资源相关工作事宜； 2、负责员工考勤相关事宜； 3、会议纪要及会议室布置； 4、公司物资的采购、保管、统计等管理工作，做好后勤保障工作； 5、收发文整理归档； 6、促进企业文化建设与社区活动开展。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关工作经验优先； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件使用，有较强文字功底； 3、具有良好的职业道德及办公礼仪； 4、形象好、气质佳，具有较好的沟通能力普通话标准； 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金；发放年终奖； 2、精彩年会，生日会，户外活动等；定期组织团建，春节、端午、中秋等节日福利； 3、提供员工食宿；国家法定节假日； 4、公司注重人才培养，有完善的晋升渠道。