新余四海实业有限公司 诚 聘 英 才 新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。 现因生产发展需要，诚聘以下人员： 一、操作工：50名 岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。 岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。 薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。 二、线长：5名 岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。 岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。 薪资待遇：4000-6000元/月。 三、销售：若干名 岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广工作。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 四、品检员4名 岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。 2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。 任职资格： 1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。 2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。 薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。 五、机修2名 岗位职责： 1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况； 2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导； 3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

招聘：车间班长 薪资：面议 熟悉电脑，适应加班

招聘：拉长 薪资：4200元以上/月 拉长：数名，18-40岁，初中以上，综合工资4200-5500元/月

招聘：钣金各工序组长 薪资：4000元以上/月 钣金各工序组长：数名，25-35岁，高中以上，4000-5000元/月，12小时

七、江西灵兆科技有限公司 诚聘以下岗位： 1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。 2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。 8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。 联系人：钟女士

三十二、新余市鸿胜鞋业有限公司 诚聘以下岗位： 1、放版文员（1名）：25-35岁，高中，薪资面议。 2、刷面胶（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底4500元/月加计件。 3、拉中邦（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底5000元/月加计件， 4、复底（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底6000元/月加计件。 5、后段组长（1名）：25-45岁，初中，薪资待遇：保底3200元/月加计件。 6、针车车工（数名）：年龄、文化不限，可招学徒，薪资待遇：计件制。 7、贴烫底（1名）：25-50岁，文化不限，薪资待遇：计件制。 联系人：夏女士

招聘：组长 薪资：5000元以上/月 组长：18-35岁，初中及以上，5000-6500元/月，12小时，两班倒，电子厂同岗位工作经历优先考虑

新余四海实业有限公司 诚 聘 英 才 新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。 现因生产发展需要，诚聘以下人员： 一、操作工：50名 岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。 岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。 薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。 二、线长：5名 岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。 岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。 薪资待遇：4000-6000元/月。 三、销售：若干名 岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广工作。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 四、品检员4名 岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。 2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。 任职资格： 1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。 2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。 薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。 五、机修2名 岗位职责： 1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况； 2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导； 3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

招聘：产线组长 薪资：4-8K 1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。 2.负责对板房人员的培训、考核。 3.负责板房日常工作的调配、安排，协调本部门各技术岗位人员的工作配合。 4.负责解决车板工艺技术上的难题。 5.负责对生产质量的前提控制。

招聘：车间管理人员/班组长/包吃住五险 薪资：面议 车间班长/车间组长，管理生产车间，男女不限，能协调员工工作，处理生产问题，有一定的责任心，事业心，适应加班。

新余四海实业有限公司 诚 聘 英 才 新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。 现因生产发展需要，诚聘以下人员： 一、操作工：50名 岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。 岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。 薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。 二、线长：5名 岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。 岗位女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。 薪资待遇：4000-6000元/月。 三、销售：若干名 岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广工作。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 四、品检员4名 岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。 2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。 任职资格： 1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。 2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。 薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。 五、机修2名 岗位职责： 1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况； 2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导； 3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

线长：5名。 岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货； 岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。 薪资待遇：4000-6000元/月。 储备干部8名 岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

加|入|我|们|成|就|未|来 公司简介 新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下岗位人员： 招聘岗位 一、操作工：30名 岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。 岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。 薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。 二、线长：5名 岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货； 岗位女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。 薪资待遇：4000-6000元/月 三、销售：若干名 岗位职责：1.负责公司产品销售及推广工作；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 薪资待遇：面议。 四、品检员：4名 岗位职责:1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验；2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。 任职资格:1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识；2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。 薪资待遇：综合工资3500-6000元/月 五、机修：2名 岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保证生产的正常顺利运行；4指导做好设备的维

招聘：自动化班长 薪资：7000元以上/月 月工资：7000元/月至8000元/月岗位职责：1、带领班组按照安全操作规程负责管辖区域各种设备仪表相关做好维护保养、检修及异常情况处理分析记录，确保各仪表相关保持生产正常高效运行。2、掌握各种常用物位计、压变、温变、调节阀、气动阀、传感器等原理性能和应用技巧并处理各种异常故障问题，熟悉DCS控制、PLC应用控制、网络通讯、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好维护并及时处理各种系统控制和线路故障等。岗位要求：1、年龄45周岁以内，自动化专业大专及以上学历，确实优秀者学历可适当放宽；2、五年及以上的自动化管理岗位工作经验；3、熟悉DCS控制、PLC应用控制及相关的网络通讯，各类仪表、继电控制、开关量、模拟量等相关知识，能够做好相关维护并及时处理各种系统控制和线路的各种故障；4、工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，有良好的团队精神。

招聘：组长 薪资：5000元以上/月 2名，18-35岁，初中及以上，5000-6500元/月，12小时，两班倒，制造业同岗位工作经历优先考虑

泉聚光电科技有限公司 ，，，，，诚聘，，，，， 公司专业生产手机面板的加工与制造，因业务需求，扩大生产规模招聘如下： 1:项目工程师1名，熟悉各段流程，菲林以及工艺的优化，客户的沟通，两年以上的经验， 2:品质组长一名名，熟悉品质管理流程，擅长品质管控，善于沟通，对接客户，QC4名 3:丝印主管1名，丝印机长6名。（丝印头次）优先， 4.检验员4名 以上岗位工资面议，均包吃住，工资发放准时，电话洪先生 工作地址江西省新余市高新开发区。光明路888号2栋A区3楼

招聘：机电组长/大工 薪资：6000-10000 岗位职责 维修设施及工具管理； 参与维修质量分析会议，并提出改善建议； 参与服务部满意度分析会议，并提出改善建议； 车间人员工作时间安排； 提供维修技师培训建议； 月休5天，购买五险！

招聘：车间班组长 薪资：5000-8000元 工作内容：负责组织和领导车间内的生产活动，确保生产计划的顺利完成。需要合理安排生产任务，保证产品质量，控制生产成本，提高生产效率。对车间内的员工进行有效的沟通和协调，确保生产目标的达成。主要职责：- 负责制定和落实车间内的生产计划，合理安排生产任务，确保生产目标的完成。- 负责对车间内的员工进行有效的沟通和协调，确保生产目标的达成。- 负责控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。- 负责监督和指导下属员工，确保生产质量和产品安全。- 负责制定和执行车间内的安全、环保和环保措施，确保工作环境的安全和健康。- 负责与其他部门协调，确保生产计划的顺利执行。- 负责对生产数据进行收集、整理和报告，为决策提供数据支持。职位要求：- 不限工作经验，有一定的领导经验和生产管理经验者优先。- 熟悉汽车零配件的生产流程和品质要求，具备一定的生产技能和知识。- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和领导能力。- 具备良好的安全意识和环保意识，能够指导下属员工执行安全、环保措施。- 具备一定的财务和管理知识，能够控制生产成本，优化生产流程。

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鹏安实业有限责任公司 1、班长2名：5000-10000元以上（底薪+提成）；2、辅工/2人，2400元以上；3、、缝纫工50名：4500-7000元；每月工资准时发放，包吃包住，买社保。任职要求：有工作经验者优先录用。联系电话：周厂长；黎。公司地址：德安县蒋家湾路31号

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莱硕制衣有限公司 本公司因生产需求，新增生产线向进贤范围诚聘以下工种： 流水组长：1名（待遇面议）需要有经验，有质量意识 平车工：多名（5000-8000+元/月） 打杂：多名（3000-6000+元/月）本厂包含两顿工作餐、工龄奖、节假日福利，做满一年有年终奖 地址：进贤经济开发区开发区燕曹路莱硕制衣三楼 联系电话：

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招聘：手喷组长 薪资：面议 1、要认真对待产品质量、数量 2、服从上司工作安排

招聘：开发样品线组长(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员 职位部门：全车间 不限，有较强抗压和管理能力，工作认真负责，工作合理安排有相关经验优先。

13 中 亚 科 技 诚 聘 花园式的生产场所，舒适的工作环境，公司拥有家庭式的公寓和食堂，由于生产线扩大，现在招聘新员工，机会难得，有意想加入中亚科技团队人士，可以尽快报名，面试通过后马上入职培训、实习。 一、普工男4名（18周岁-52周岁）女30名（18周岁-47周岁） 要求：身体健康，能适应两班倒，服从管理，服从分配，责任心强。有在生产工厂工作经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，工资按照4000元计算，转正后每月4500-8000元左右。 二、储备干部2名（18周岁-35周岁） 能适应两班倒，服从管理，服从分配，责任心强，具有大专以上文凭，试用期4500元，转为正式储备干部后工资5500-9000元。 三、技术员 2名 （男女不限）（30周岁-50周岁） 大学本科学历，化学系中有（无）机化学、分析化学、结构化学专业毕业，主要从事过PVC、EVA混合物材料制造，在此行业有经验者优先，年龄放宽到55周岁。工资6000-14000元/月。 四、班长2名 （30周岁-50周岁） 身体健康、吃苦耐劳，能适应两班倒。高中以上学历，在PVC（EVA）膜系列产品压延生产线带领过团队，三年以上工作经验，担任过班长经验者优先。工资5000-12000元/月。 五、配色 2名 （男女不限）（18周岁-50周岁） 身体健康、能吃苦耐劳，能适应两班倒，高中以上学历，在PVC膜制造中调过颜色，有经验者优先。工资4500-7500元/月。 欢迎有志之士加入中亚团队，展示你们的才华！ 公司福利：1.公司免费提供住宿（如夫妻则提供夫妻房），宿舍内空调、热水器、床，干净整洁，拎包入住。 2.享受国家法定节假日及过节福利礼品。 3.所有岗位。 4.其他福利：工龄补贴，岗位补贴。 地址：东乡区东升工业园（渊山岗）杭州路18号 江西中亚科技有限公司 联系人：（黄生） （李女士）

【威保（江西）运动器材有限公司】诚聘 1、生产文员/生管文员/品质文员各1名：办公软件熟练，会简单数据分析，有工厂稽核、跟单、品质文职经验优先。 2、QC 3名：会简单办公软件，有工厂品质工作经验优先，优秀者可培训。 3、针车工50名：有1年以上车缝工作经验。优秀者可培训。 4、储备干部3名：有工厂生产管理1年以上经验，会操作办公软件。 5、储备班长2名：有服装厂带线工作经验。 6、移交2名：有服装厂移交工作经验。 7、手工20名：有无经验均可。 以上岗位综合薪资3500-5500元。每月高温津贴400元、五险一金、提供免费中餐、有薪年假、有薪法定节假日、重要节假日发放精美礼品。 本公司实行长白班，周日固定休息，每月25号准时发放工资。 欢迎大家推荐或前来面试 公司地址：兴国县潋江镇模范大道85号（汽车城斜对面） 联系电话 ：