招聘：工程主管 薪资：4000元以上/月 岗位职责1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项目的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况;2、开展项目设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁等工作的安排与落实;3、保障项目设备设施正常运行，对公共区域设备及机房的巡视等抽查;4、设备发生故障时及时检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证设备处于优良的运行状态；5、组织制定项目设备更新、工程改造、重大维修计划，报公司审批后实施;6、对各项能源损耗、支出严格控制，做到高效低能;7、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生;8、开展相关培训，训练提升本部门工作人员的物业安全技能，提升本部门及其他部门人员的物业9、服从并完成上级指派的其它工作。任职资格：1、45岁以下，有相关工作经验。2、有相关证书者优先考虑。工作时间：8:00-17:30福利待遇：五险，单休，饭补，工龄工资，三节福利，高温补贴，带薪年假。

招聘：运行主管（暖通专业） 薪资：5200元以上/月 1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

招聘：工程主管 薪资：3000元以上/月 负责日常管理及维修工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：工程主管 薪资：5000元以上/月 要求：45岁以下，做过物业方面，有工程管理经验，带过团队。【工作时间】行政班，8：30-12：0013：30-17：30【薪资待遇】5000-6000元/月，五险一金，法定节假日休息，年底双薪

招聘：工程主管 薪资：5000元以上/月 招聘储备：工程主管1人年龄要求：25-55岁（经验及身体健康佳可放宽至58岁），男性，有高压证，岗位要求：1、水电维修3年及以上（物业行业从业经验优），会热熔；2、懂高压配电房路线、设备保养、给排水管道走向原理；3、吃苦耐劳，有以身作则推动团队协作意识；4、亲和力良好，逻辑协调良好；

招聘：工程主管 薪资：6000元以上/月 工作职责：1、？编制月度维修工作计划，并组织实施；2、？制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3、对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；？4、负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5、？负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6、？负责组织处理客户保修及工程维修事务；？7、？负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8、？负责维修工具的领用、使用和保管工作；9、？负责维修保养物料的采购申报工作；10、？负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11、？协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12、？组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1、？大专及以上学历；2、？工程类技术职称及资格证书；3、？有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4、？具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5、CAD、office操作及简单制图能力。

【江西新旅物业服务有限公司德兴分公司----诚聘】 工程主管（5-7k德兴） 工程技工（4-5k德兴） 物业管家（3-4k德兴） 秩序员（3-4k德兴） 待遇：国资平台|缴纳社保|三节福利|餐补等 杨先生（） 坐标：上饶德兴市新旅明樾府项目 欢迎各位业内牛人自荐或推荐 感谢~

招聘工程主管一名，工资12000-15000，工作地点：江西省赣州市定南县，有意者私聊，

招聘：工程主管 薪资：6000-8000元/月 1、对于小区物业所有设备的隐患排查； 2、物业小区内所有水泵设备的简单维修； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、必须对物业小区内所有水、电、泵房等设备有一定了解，并且可以单独简单维修的； 2、身体健康，具有较强的责任心及吃苦耐劳的精神； 3、需持有有效的高、低压操作证，具备其他技能等级证者优先考虑；

物业急招工程主管 岗位要求：持有高低压证，50岁以内，擅长消防安全管理 工作时间：8：30-17：30，单休 薪资：8000-10000元/月 工作地点：浦口区雨山路地铁站附近，可提供住宿 联系电话：

招聘信息 园区物业项目扩大急招工程主管一名：60岁以下身体健康，沟通能力强有电工证的优先录用工资3000以上有五险。物业电工（有低压电工证）.及万能工多人工资2500以上，工作时间：8～17有工作餐，周休一天。 交通便利地铁支线：260、200公交车到绿地老街坊下车 工作地点：绿地罗斯福公馆附近（于洪区赤山路78号 ）联系电话：

招聘信息：因公司业务发展，现招聘：1、写字楼优秀项目负责人2人，50岁以下，从业经验4年以上；2、客服主管3人，45岁以下，从业经验3年以上；3、工程主管2人，50岁以下，从业经验5年以上；4、客服人员6人，45岁以下，从业经验4年以上；5、保洁员30人，50岁以下；6、保安人员20人，45岁以下，退伍军；7、工程人员6人，55岁以下；8、酒店服务员15人，45岁以下；9、中级消防监控12人，50岁以下；以上人员一经录用待遇从优。工作地点：江宁禄口街道。联系人赵女士：

永旺永乐物业公司招聘： 1、工程经理1名，要求：40岁以下，有三年以上商业、写业楼物业工程经理管理经验，薪资税前13000左右； 2、工程主管3名，要求：40岁以下，持有相关电工作业证书，有写字楼相关工程管理经验；，薪资税前9000-10000左右； 3、暖通工5名，要求40以下，需持制冷证，有写字楼、商业相关经验；做一休一12H可兼职，薪资税前6000-7000左右； 4、智能化2名，要求40岁以下，有相关工作经验，做一休一12H，工资税前7000左右 5、维修工10名，要求40岁以下，需持高、低压电工证；做一休一12H可兼职，薪资税前6000元左右 以上岗位缴纳五险一金，有半年度奖金、年终奖，有年假、过节费等公司福利，工作地点苏州市吴中区友翔路99号苏州湾中心广场项目，有意向者联系夏女士，电话：，谢谢！

高新国企物业招聘工程主管/班长1人，水电工5人 一、工程主管岗位职责 1.严格执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。 2.负责组织员工对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。 3.负责检查设备设施运行状况。 4.负责特种设备的年度检验工作。 5.参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。 6.负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。 7.负责组织员工对特种设备应急事故预案演练。 8.其他本岗位涉及工作。 任职要求：39岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证 薪资待遇：5.5K-7K；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休 水电工岗位职责 1、执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。 2、负责对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。 3、负责检查设备设施运行状况，发现设施有异样现象，及时采取应急措施并上报主管领导。 4、负责特种设备的年度检验工作。 5、参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。 6、负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。 7、负责对特种设备应急事故预案演练。 8、其他 任职要求：25岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证 薪酬福利：3.5-5.5k；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休 联系方式：（同）

物业直招一名物业工程部领班 人员要求：有高低压证书45岁以下优先，有甲级写字楼工作经验。 工资待遇：早九晚六做五休二缴纳五险一金月7000。优秀者可另谈。工作地址：2号线南京西路地铁站附近大厦物业。

【民晟物业】诚聘 因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队： 工程主管、物管人员、维修员、秩序维护员、保洁员 【岗位要求】： 1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系； 2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先； 4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系； 5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。 薪资待遇:面议 以上岗位【联系电话】: 面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

嘉美商业管理有限公司 1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元； 2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元； 3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元； 4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元； 5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元； 6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元； 7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元； 8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元； 9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。 单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼 联系电话： 联系人：彭女士

招聘：招聘物业工程主管人员1名 薪资：面议 招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下： 工程主管人员1名：薪资面议； 岗位要求：持有高、低压、等相关证件； 有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

围场恒太城 招聘 【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先； 【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检； 【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施； *以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。 【招商营运主管】 【任职要求】 1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先； 2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。 【工程主管】 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理等相关专业； 2、两年以上工程管理工作经验； 3、熟悉装修管控、验收标准机流程； 4、持有电工证。 【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。 【联系电话】张经理 林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司 岗位1：工程主管，1名 要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。 岗位2：物业水电工，1名 要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。 地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

招聘计划 1、宁波迪繁物业服务有限公司象山分公司 保安，2名，3400-4200元（60岁以下）；保安队长，1名，4500元（55岁以下）；保洁，2名，2600元（65岁以下）；绿化工，1名，4000元（60岁以下）；工程，2名，4500元（60岁以下）；项目经理，2名，6000-8000元（55岁以下）。 地址：丹东街道象山河路621号；联系电话：。

【双满酒店招聘】 工程部经理一名7300+200元 保安主管一名 5000+200元 万能工一名5300+200元 维修工一名 480 0+200元 管吃管住 交五险 电话:

8千至8500元招聘双休五险一金招聘西城区菜市口大厦工程主管暖通主管 要求年龄45岁以下，大专及以上学历，有5年以上管理经验，必须有暖通相关专业证书。熟悉弱电、强电、综合等专业技术，有服务意识。能承受一定的工作压力，能接受加班; （三）岗位职责： 1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作; 2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定; 4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作; 5负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作;6、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;负责协助部门经理完成对本系统技工人员的考核工作;8、完成上级领导交办的其他工作; （四）工资待遇： 面试详谈，税前8000至8500元，五险一金。上五休二，早8:30—晚5:30。不管吃住。 （五）工作地址：西城区菜市口大厦 （工程主管、暖通主管：1人） 6000元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职 【2】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，有电工证，须持有高压电工证和制冷证；主要负责商写楼物业大楼的（配电室、制冷冷机、中水机房，生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井）正常运行及部分应急维修，要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前4500元/月，不上保险6000元； 联系电话

物业招聘 工作地点：东湖国际、金彩印象 岗位1：物业保安队长（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄） 2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验 3、善于沟通协调，执行力强，服从安排 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位2：物业小区绿化养护工（1人） 工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天 要求： 1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。 2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。 3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 岗位3：物业客服管家储备岗（2人） 工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天 要求： 1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。 2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。 3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。 4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。 5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位4：物业工程主管（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，男性，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。 2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。 3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。 岗位5：物业电工（1人） 工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天 要求： 1、，50岁以下，持有电工证 2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电 3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话:

1.带领班组人员开展日常工作 2.持有效电工证 3.有物业工程部带班经验

成都武侯区国企物业招聘： 1、住宅工程领班（成都·武侯）5-6 2、住宅工程主管（成都·怡心湖）7-8.5 3、住宅秩序主管（成都·天府新区）7-8.5 要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，五险一金 联系人：兰女士（同V）

招聘：工程主管 薪资：2200-3000 酒店设施设备的维护保养，团队的管理

济宁市海丰物业服务有限公司 电工 4000~4500 3人 | 25岁~45岁 | 中技 电工班长 4000~4000 1人 | 30岁~55岁 | 中技 维修人员 4000~4500 1人 | 25岁~55岁 | 中技 维保主管 5000~6000 1人 | 30岁~55岁 | 中技 联系方式： 万经理

扬州广陵区碧桂园生活服务集团股份有限公司扬州分公司 薪资待遇： 5000-8000元/月，五险一金，十三薪，每月餐补，年终奖金等。 招聘人数：8人 岗位名称： 一、物业管理员（2人） 工作要求： 1、开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。 3、高中及以上学历，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录； 4、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强； 5、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先，保安员上岗证优先。 二、物业管家（2人） 工作要求： 1、为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系； 2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标； 3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。 4、大专及以上学历，25岁到40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上； 5、性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。 6、退伍军 三、物业工程人员（2人） 工作要求： 1、负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 4、退伍军 四、物业环境管理员（2人） 工作要求： 1、负责小区保洁、绿化品质提升，保洁人员、绿化人员的管理等 2、有绿化保洁管理经验优先 3、退伍军 【福利待遇工作地点】 1、公司提供住宿，享受高温补贴及伙食津贴，免费体检，过节福利及各类假期。 2、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。 3、江苏省内就近安排，扬州优先。 联系人：唐女士 联系电话： 地址：扬州市个广陵区碧桂园·陵江悦府/万科翡翠公园/骏和天城

招聘： 1-市区小项目工程主管，双休，六险一金，6-7k 2-高新区项目，工程主管，双休，六险一金，6-7.5k 需要有低压电工证，联系。