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招聘：装配领班 薪资：5000元以上/月 薪资面议

招聘：工艺课长 薪资：8000元以上/月 ①复杂新产品导入以及工装治具的设计②负责工艺流程文件，以及工位文件（SOP）的编写③试做及总结会议组织，试做问题点汇总，跟进，关闭④组织并策划改善生产作业困难点，生产异常处理。根据制程异常分析结果并针对性的改善措施，包括流程优化，设备更新，培训计划⑤测试并优化生产化作业工时⑥熟练应用CAD制图软件⑦2年以上触屏后段制程经验

招聘：女普工、成型、焊锡工，技术学徒工，业务员 薪资：3300-6000元/月 任职要求： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，责任心强，能吃苦耐劳，18—40周岁 4、稳定性高，可以静心在工厂工作5、身体健康，无重大疾病或传染病，入职需填写《无重大疾病声明承诺书》6、接受部分不影响正常工作健康残疾人（若有残疾证请入职时提供普工薪资待遇：底薪2500元/月 ，8小时26天制，平时加班14.4元/时，周末加班19.2元/时，全勤奖100元（请假半天不扣全勤 请假一天全勤50元/月 ，超出1天无全勤）年资奖励300元/月，（入职满半年给200元年资，满一年再加100元），岗位津贴600元/月（针对技术工位给100—600元津贴，如：打端子，焊锡，成型，测试，外检），工作满一周年可以享受5天带薪年假，每月10号左右发放上月工资1、生产拉长4名：月薪约5K—6K，男女不限，学历不限；但学习能力强，抗压能力强，有良好的精神面貌，懂得团队协作，注重效益与品质，有相关线束产品与管理经验者优先2、生产技术人员3名：月薪约4.5K—5.5K，有上进心，爱思考动脑，懂端子机或成型机调试人员优先3、品质管理人员4名：月薪约4.5K—5.5K，男女不限，高中或中专以上学历，书写工整，做事细心，认真负责，有相关品质经验者优先4、外贸业务员多名：20—35周岁，国际经济与贸易，商务英语专业毕业，英语大学四级以上，有干劲，抗压能力强，具有强烈拓展与进取思维，思路清晰，沟通能力强，工资结构：底薪加提成，每周工作5天半

招聘：生产部领班/技术员 薪资：面议 任职资格：1、有3年以上PCB生产经验；2、有2年以上PCB厂生产线领班/技术员工作经验，具体岗位为：电镀领班，压合领班，线路、防焊、成型、电测、钻孔、品管/技术员。3、有良好的沟通表达能力。

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招聘：注塑领班 薪资：7000-9000 有良好沟通协调能力，及管理能力

招聘：急招焊工组长 薪资：8000 我司主要生产机柜类产品及广告行业相关金属类制品、金属板材及管材来料加工成型及喷涂。目前拥有激光专业切管机、激光平板机、数控折弯机等多种设备。焊工组长需有带班经验或钣金或者广告行业相关从业经验。

招聘：生产组长 薪资：4500-6000 负责生产任务和指标的完成，生产进度安排及控制

招聘：拉长 薪资：4500-6000 岗位职责： 1.落实执行产线当日生产任务； 2.负责生产前人员、物资、工器具的计划与准备； 3.保质保量完成当日产线生产任务； 4.产线生产及品质异常的协调处理； 5.产线人员的工作安排、人员管理及现场5S管理 任职条件： 1.年龄25-40岁，高中或中专学历； 2.懂生产现场管理和5S知识； 3.熟悉耳机行业物料、工器具、机器设备、工艺流程等； 4.会使用电脑及常用办公软件； 5.具备一定的计划、组织、判断、沟通协调能力

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招聘：机电组长/大工 薪资：6000-10000 岗位职责 维修设施及工具管理； 参与维修质量分析会议，并提出改善建议； 参与服务部满意度分析会议，并提出改善建议； 车间人员工作时间安排； 提供维修技师培训建议； 月休5天，购买五险！

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招聘：（信丰工厂）造粒车间班长 薪资：6500-*7500 公司扩大业务需要： 公司福利：1.公司购五险。 2.每月为员工举办生日集会。3. 工资发放准时。月休2天。 任职要求：1.有一年以上班组 经验，有管理25-50人以上生产管理经验。 2.会电脑 公司福利：公司给每一个员工购买社保 失业 工伤。 王经理

招聘：生产组长 薪资：4500-7000 【※公司福利：提供住宿、部分险、吃有补贴※】 岗位职责: 1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案； 3.协助车间安全生产管理、现场7S管理； 4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）； 5.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估； 6.领导安排的其他临时性工作。

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招聘：焊接组长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、主要负责焊接工艺方案的制定，对接研发的产品方案，并对零件加工工艺进行分解和焊接成本预算的编制； 2、跟进公司PMC计划,编制生产计划目标，安排生产 跟进生产进度、品质、成本及生产安全。 3、能够解决技术疑难问题，并制定相应的工装夹具和解决方案； 4、管理焊接工具，制定消耗品（包括焊材、气体）的定额标准； 5、编制工艺指导书，培训新员工，建立及完善焊接工艺及质量要求； 6、与其他工序和班组进行工作沟通和协调。 任职资格： 1、焊接、材料或相关专业，有3年以上实际焊接经验，熟悉碳钢、 不锈钢材质焊接性能，熟悉手工氩弧焊、CO2气保焊、机器人自动焊等； 2、具备压力容器或锅炉、钢结构或五金加工焊接工作经验者； 3、持有焊工证 4、熟练使用计算机绘图软件； 看懂CAD图纸。 5、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 工资福利待遇 1、综合工资6000-8000元/月 2、提供工作餐、住宿（宿舍配有空调、风扇、独立卫生间、热水） 联系人：王女士、谢先生

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赣州市创大体育有限公司 成型线长 薪资待遇：薪资面议 联系方式： 地址：古樟工业园金石实业园区创大鞋业 招聘需求：要求需要有相关经验，以上岗位薪资面议福利：本工资每月准时发放。设有满勤奖200元/月，工龄奖服务满一年60元/月，满2年120元/月，每满一年加60元。公司免费住宿，夫妻提供夫妻房

招聘：生产管理/班长 薪资：4500-6000 1、20-45岁男女不限，初中以上文化，熟悉制造业现场管理，有电子厂现场管理经验1年以上，懂人、机、料、法、环管理，有较强成本意识 2、吃苦耐劳，工作责任心与沟通协调能力强，执行力强，有团队精神。 3、有一定抗压能力，心态积极向上，善于自我调节 4、有上进心，不甘于现状的年轻人 待遇：底薪：1800+（岗位工资200-2000）+绩效（200-1000）+全勤100+加班费平时15元，周末20元，综合工资可达5000-7000，表现优秀者可内部提拨，晋升机会多 公司提供学习机会，只要你肯尝试，人生也许会有不同的境遇年轻，不要选择安逸 联系方式：//

招聘：品管组长 薪资：面议 有工作经验，熟悉cable行业优先，熟悉品质体系ISO9001、14001等，