苏宁广场七楼老韩煸鸡招聘：店长1名，炸工三名，工作时间：九点到五点，12点到9.30，月休三天福利待遇：全勤奖，销售提成薪资范围：3500到5000工作地址：苏宁广场年龄：20--40岁联系方式：

工作内容:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上品速度、情况了解，及时催促; 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作。 工作时间：15:00-23:00

主要负责多个门店线上运营线下管理

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

食堂哥肥肠鸡南京地区诚招店长。薪资待遇：底薪8千加业绩提成+月度奖+年终奖 联系电话：赵经理（备注：店长要求，有一定餐饮经验，吃苦耐劳。）

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招聘：盐城企业食堂储备店长 薪资：5000-6000元 1、会使用计算机办公软件Word、Excel，工作中做每日报表。2、负责食堂前厅的全面工作，合理分配服务员每日工作3、对接甲方，合理解决员工投诉问题4、为主28-45岁5、有2年以上餐饮行业经验

有工作经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 作内容：餐饮店的全面管理工作工作职责：对外联系，对内管理，对上有交代，对下有担当。要求：连锁餐饮店（直营店）店长职务3-5年经验。责任心与上进心强，执行力超强！能与公司共同发展。年龄在42岁以内。

招聘：火锅店店长 薪资：8000-12000元 负责火锅店的全面服务，

店长，有餐饮经验

岗位职责：1.服从公司统一领导，负责餐厅全面工作，执行公司规章制度。2.负责制度服务规范，程序和推销政策。业务上精益求精，不断提高管理水平。3.申阅当天营业报表，做出相应的经营对策，并保证营业款安全。4.经常组织调料师，大主管，领班等根据就餐客人的意见，改进质量。5.热情接待，常与人沟通，处理客人投诉意见，不断提高服务 任职要求：1.大专以上学历，企业管理，市场营销等相关优先，2.最少两年以上餐饮店长，副店长运营管理经验。3.熟悉中，西餐规范跟流程。4.有强烈事业心，沟通能力强。5.具备新零售思维模式，对商品，会员，营销有丰富的实操经验

做过私房菜会所形式的，餐前，餐中，餐后服务，能独挡一面，全面管理前厅，后厨卫生出餐等等

清扬路茂业火锅店招店长，后厨主管，前厅主管，待遇好，福利优，有意向联系：高总

能够熟练的完成三十桌宴会，十桌宴会，九个包厢的出餐到收餐的全部流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

招聘：餐饮店长1名，薪资4000-5000+转正缴纳五险 要求：高中及以上，电脑操作熟练，心细，精于整理，有餐饮现场管理经验。具备良好的沟通能力，注重顾客体验，解决顾客的问题和投诉。工作地点：宿豫京东 上班时间：6:3 报名 工作地址：宿迁宿豫

快餐店店长或店长助理，薪酬包含底薪加上营业额提成 揉子勿扰详情咨询 黄总

能够熟练的操作10桌，30桌宴会，9个包厢的整个出餐流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

餐饮招聘如下 过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效 餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄 服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄 撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄 （45岁以下） 后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效 中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄 终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄 洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效 月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准 联系电话:王经理

南京卫岗招聘餐厅店长 月/7000～9000包吃包住环境好哦 1.负责餐厅的全面工作，完成对应的餐厅运营业绩任务。 2.负责制定餐厅的服务规范，业务流程和提报餐厅推销策略。 3.组织人员根据客人的意见改进并提高服务和质量。 4.监督督促日常经营工作。 5.热情待客，态度谦和，常与客人沟通征询反馈意见。 要求： 1.大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；有商超、零售店铺行业管理经验也可考虑。 2.餐厅店长或副店长运营管理两年以上经验。 3.熟悉西餐、中餐制作及出餐等工作规范和流程。 4.有事业心，有良好的沟通协调能力。 5.有创新思维 公司具有丰富的员工活动和节日福利！ 快来加入我们的大家庭吧！

有店长经历者可来面议店长 1、负责完成产品的配料、备制和产品制作，并且严格遵守规定和流程制作; 2、负责厨房的卫生清洁.物料的准备和订购、盘存; 3、合理使用物料，减少损耗，并保证高质的产品，严格遵守食品安全操作。 4、精通法餐、意大利餐等西餐制作。 1、专科以上文化程度，或相关专业毕业； 2、身体健康，有健康证；熟悉餐饮的工作规范和要求，掌握餐品的各种操作技术的质量要求； 3、1年以上西餐厅工作经验，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级证书优先； 4、工作有责任心，做事认真负责；

招聘：项目经理（餐饮店长） 薪资：7000元以上/月 1.负责所属门店的前厅、后厨客户管理，人员管理，菜品管理，安全管理，卫生管理，设备设施管理，物料管理，成本管理，质量管理，时效管理，等日常各项管理事物，对所属门

工作认真，社交能力强，有有责任心

苏州市虎丘区招餐厅店长

1818夜市餐饮小吃店招店长，长期工，兼职工

收银兼店长管理，负责前厅事

招聘店长管理一名年龄35岁以下，工资面议，地址常熟招商城电话，

苏州吴中招餐厅店长管理

我们华莱士现在招储备店长，月休四天，每天八小时，工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300，转正后交五险，会有500-1600不等的绩效和在职股，也可以参与门店投资分红，综合薪资在5000-10000左右。

招聘：重点本科应届生储备店长 薪资：7千-8千 招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入1万 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌： 蜜桃餐厅（人均85元 地道无锡味） 米桃餐厅（人均130-160元，江南苏锡菜） 溪荟餐厅（人均150-200元，锡帮菜 包厢宴请） 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1-3个月通过门店通岗学习（餐区服务员、迎宾、收银），掌握扎实的实操技能，全面了解门店运营流程及制度 【任职要求】 1.22、23年全日制统招本一类院校毕业 2.身高158/170以上，形象气质佳 3.性格开朗外向，稳定工作求长期发展，家人支持做餐饮 【发展空间】 1.运营方向：1年做店长，年薪1万 2.职能方向：晋升店长后，表现优秀者，有机会到部门职能发展 【门店管培生优势】 1.双轨培训： 门店-店长亲自1v1带训 总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训 2.晋升快：3个月1次晋升考核 3.收入高：起薪7K+奖金，综合月薪7-8K 4.包吃住：一日三餐，营养丰富；宿舍在门店附近步行10分钟左右，干净整洁，拎包入住 5.合伙人：成为门店合伙人，实现创业梦，享受季度分红、高回报 【薪资福利】 五险一金、商业险、年底双薪，年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐 说明： 1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天 2.周末节假日要上班；法定假出勤三倍工资 3.工作城市 双选：无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟