做过私房菜会所形式的，餐前，餐中，餐后服务，能独挡一面，全面管理前厅，后厨卫生出餐等等

要求店长一名。具有会所，酒店，餐饮运营管理经验。业务能力强。高薪加提成 南京老门东私家别墅餐厅

外卖店长店员

加微信祥谈

主要负责多个门店线上运营线下管理

店长底薪8000，包吃住保险，月休四天，连锁烤肉店，有发展空间

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

食堂哥肥肠鸡南京地区诚招店长。薪资待遇：底薪8千加业绩提成+月度奖+年终奖 联系电话：赵经理（备注：店长要求，有一定餐饮经验，吃苦耐劳。）

店长，有餐饮经验

我们华莱士现在招储备店长，月休四天，每天八小时，工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300，转正后交五险，会有500-1600不等的绩效和在职股，也可以参与门店投资分红，综合薪资在5000-10000左右。

快餐店，店长负责整个店的运营

米莜拌饭多加店管理运营

商场加盟连锁店餐饮店长

负责门店前厅管理，制定服务门店标准

餐饮发展中需要大量人才店长服务员都可以

要求有工作经验，有管理能力

胡桃里上面太空舱招有经验的店长，工资加股份

岗位职责： 1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容； 2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标； 4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动； 5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育； 6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用； 7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 职位要求： 1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感； 2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验； 3.年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽； 4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优； 5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

任职要求:店里简单管理工作分配，后厨简单的热菜工作，电器使用（上岗前会有培训），上菜、收盘、整理桌台收拾卫生等工作。热爱餐饮（年龄20-45岁最佳），踏实、稳重有责任心，管理能力，有较强的团队精神和团队合作意识，身体健康（需要提供健康证）包吃包住

秦淮区小店招店长一名，沟通能力强，工资待遇面议。

前厅经理或店长，，年龄40岁以下，有相关工作经验，工资10000+.其他待遇面议

嗖， OME哈皲专营小吃连锁 锅贴小哥GUOTIEXIAOGE 店长:7000元/月起 年龄:20-35岁(条件优秀者，可适当放宽要求)工作时间:10小时/天，月休2天 操作工:4000-6000元/月 年龄:18-45岁(有经验者，可适当放宽要求)工作时间:10小时/天，月休2天 联系人: 胡昊 有识之士，欢迎您的加入…… 有兴趣从事餐饮行业者、积累餐饮经百经验，寻求个人发展空间的

管理门店，带领团队，组织店内活动，提升品牌影响力，有较强的沟通能力和领导能力，有丰富的工作经验。

招聘店长，店员，阿姨。联系电话

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招聘一名地锅店前厅店长，要求年龄45岁以下，女性，有从业经验，爱干净，能吃苦，勤奋上进，为人谦和，月薪7000+

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招聘一名地锅店店长，餐饮服务业有经验的管理人员或者有火锅店从业经验的，工资采用基本工资＋效益奖金，具体面议