全季延吉百货大楼酒店
聘以下人员:
1⃣️服务经理:1名
2⃣️前台收银员:2名【3300-5000】
3⃣️客房服务员:6名
【3200-4500】
4⃣️厨师1名工资面议
5⃣️厨工1名工资面议
薪资待遇!!!
底薪➕提成➕旺季奖金➕年终奖金➕高温补助➕节假日三薪➕夜班补助➕五险一金
地址:百货大楼东侧(联通大厦)
电话:
应聘请上午8:00~下午5:00之间打电话谢谢
酒店经理厨工客房服务员
5月29日 17:40
招服务员、酒店经理、客房服务员
延吉希岸酒店招聘
前厅服务员4000+
时间:倒班制
前厅经理:5000+
客房服务员:4000+
时间:8:00-17:00
以上
地址:延吉百货大楼店
电话:
酒店经理服务员客房服务员
5月24日 19:36
招服务员、酒店经理、客房服务员
延吉希岸酒店招聘
前厅服务员4000+
时间:倒班制
前厅经理:5000+
客房服务员:4000+
时间:8:00-17:00
以上
地址:延吉百货大楼店
电话:
酒店经理服务员客房服务员
5月24日 14:33
招酒店经理
万达酒店聘前台主管一名:35岁以下,品貌端正,沟通能力强 运营管理者从优,工作时间:上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐(4000-10000左右)
联系☎
酒店经理
6月4日 14:22
省韩庄餐饮有限公司
招聘经理
4500-5000+提成,高中以上学历,酒店管理,公共关系专业优先。
招聘主管
4000+提成任职要求:高中以上学历,酒店管理,公共关系专业优先。
招聘服务员
3800+提成,高中以上学历,酒店管理,公共关系专业优先。
长春二道区和顺街长江花园29栋2门
酒店经理服务员
6月3日 07:56
急招酒店经理
万达酒店聘前台主管一名:35岁以下,品貌端正,沟通能力强 运营管理者从优,工作时间:上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐(4000-10000左右)
联系☎
酒店经理
5月30日 18:33
急招酒店经理
万达酒店聘前台主管一名:35岁以下,品貌端正,沟通能力强 运营管理者从优,工作时间:上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐(4000-10000左右)
联系☎
酒店经理
5月30日 08:41
王朝圣地酒店
招聘岗位:
1.前厅部:接待员、收银员
2.餐饮部:服务员、领班、经理
3.房务部:房务中心文员、运送布草
4.温泉部:水吧、收银员、服务员
5.行政人事部:员工餐
以上各部门招聘暑期工、假期工
要求:55岁以下,爱岗敬业,有相关工作经验者优先。
联系电话:
邮箱:
酒店经理服务员收银员
5月27日 16:54
急招酒店经理
万达酒店聘前台主管一名:35岁以下,品貌端正,沟通能力强 运营管理者从优,工作时间:上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐(4000-10000左右)
联系☎
酒店经理
5月25日 12:19
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理:,形象好,气质佳,沟通能力强,有管理宾馆经验者优先,工龄工资+底薪+提成,面议;保洁:,45-55岁,干净利落,工龄工资+底薪,带工作餐,面议。联系电话:
酒店经理保洁
5月17日 15:13
急招保洁工、酒店经理
白山市百丽宾馆诚聘
经理:,形象好,气质佳,沟通能力强,有管理宾馆经验者优先,工龄工资+底薪+提成,面议;保洁:,45-55岁,干净利落,工龄工资+底薪,带工作餐,面议。联系电话:
酒店经理保洁
5月15日 15:07
岗位职责:
1达成门店经营管理指标
2安全经营(食品卫生消防治安客户)
3按照公司的规章制度来执行
4及时落地执行公司下达的各种邮件内容
任职要求:
1有1年以上连锁酒店店长管理经验
2有3年以上酒店店长管理经验,连锁酒店工作经验
岗位福利:
1五险一金
2供吃供住
教育背景:
本科及以上学历
5000-10000元/月酒店经理长期1-2人月结
5月8日 19:18
32.巩留县蝶悦酒店
招聘以下岗位及要求:
(1)前台3名
要求:有工作经验者优先,有责任心;
(2)酒店前台经理1名;
要求:有酒店管理工作经验优先录用,管理能力强;
以上岗位工资待遇:面议;
工作地点:巩留县美廉美旁蝶悦酒店;
联系电话:。
酒店经理酒店前台
6月4日 20:24
招聘
华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店(吕梁兴县晋绥老区店)招聘
酒店值班经理2名(有连锁酒店工作经验优先)
前台接待数名(形象好,气质佳,具有较强的服务意识,会操作电脑)
客房清洁师数名
餐饮服务员数名
以上岗位工资面议
联系电话☎
王:
地址:兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁
有经验优先录用,期待您的加入
酒店经理客房服务员酒店前台酒店迎宾员
6月4日 19:27
招聘:宴会经理、酒店前厅经理
薪资:7000-10000元
岗位职责:
1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益
2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行
3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能
4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生
5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。
6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本
7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标
任职要求:
1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验
2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能
3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
酒店经理
6月4日 18:46
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