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招聘招聘车间班组长、技术工、操作工、普工 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

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一、运行操作工 主要职责： 1、负责厂区净化空调、压空、冷水系统等公辅系统运行管理、实施及维护保养； 2、负责厂区净化空调、压空、氮气、纯水、热机系统等公辅系统的验证、偏差、变更方案的实施并汇总报告； 3、负责对设备原理，运行维保注意事项等设备及系统技术问题进行内外部培训； 4、负责厂区净化空调、压空、冷水系统等公辅系统的日常安全检查，并针对安全问题进行跟踪、落实。 任职资格： 1、大专及以上，制药工程或机电工程相关专业； 2、班长/组长，年龄不超过35岁，操作员，年龄30岁以下 待遇： 班长5-7千左右，操作员4-5千左右 周休两天，调休 入职上6险一金 提供住宿（4人间），需要水电自理，有餐补一个月330元，交通补助 二、维修操作工 岗位职责： 1. 参与新建项目的设备安装调试。 2. 负责设备维修工作，关注设备运行状态，保证设备设施完好运行。 3.设备发生异常时及时处置恢复生产，并规范填写设备维修记录。 4. 负责起草维保计划及相关记录，并按照设备维护保养规程，对设备设施进行维护保养，确保设备实施处于正常维保状态,维保记录填写规范完整。 5.协助车间完成生产设备偏差的调查，进行偏差原因分析填报以及整改、预防措施的制定。 6.及时对设备的运行状态进行切实有效的记录，准确地反应设备的运行状态，制定设备检修计划和备品备件采购计划;能够合理的提供备件采购计划，为维修做准备。 7.协助设备备品备件的发放管理。 8.严格遵守各项规章制度，组织安全教育培训，执行安全防护规程，确保人身安全和设备安全。 9.做好辖区内设备卫生、环境卫生、定置管理、设备状态标识管理。 10. 按照设备技术改造方案，实施技改工作，做好施工改造现场的施工管理、安全管理工作。 11.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，电子、机械或者自动化专业，有电工证优先； 2. 有维保计划起草等文件撰写能力优先。 3. 3年左右药企注射剂车间生产设备维修经验；1-2年左右药企维修工作经验，不超过30岁。 待遇： 4-5千左右 周休两天，调休 入职上6险一金 提供住宿（4人间），需要水电自理，有餐补一个月330元，交通补助 联系电话：

模板机组长 保底5000，高提成（7000到10000以上）包吃住 联系人：何经理

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