物业招聘 工作地点：东湖国际、金彩印象 岗位1：物业保安队长（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄） 2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验 3、善于沟通协调，执行力强，服从安排 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位2：物业小区绿化养护工（1人） 工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天 要求： 1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。 2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。 3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 岗位3：物业客服管家储备岗（2人） 工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天 要求： 1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。 2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。 3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。 4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。 5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位4：物业工程主管（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，男性，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。 2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。 3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。 岗位5：物业电工（1人） 工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天 要求： 1、，50岁以下，持有电工证 2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电 3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话:

1.带领班组人员开展日常工作 2.持有效电工证 3.有物业工程部带班经验

1、大专以上文化，会拟制计划方案，会电脑基本操作，具有一定的管理能力。 2、持有中级职称及高压电工证等相关证件，熟悉本岗位基本业务。 3、身体健康，52岁以下，无犯罪纪录。

物业公司设施设备维修主管

1.统筹项目工程部秩序部工作 2.持有电工证或者中级消防操作证 3.有工程管理经验

物业招聘 工作地点：东湖国际、金彩印象 岗位1：物业保安队长（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄） 2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验 3、善于沟通协调，执行力强，服从安排 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位2：物业小区绿化养护工（1人） 工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天 要求： 1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。 2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。 3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 岗位3：物业客服管家储备岗（2人） 工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天 要求： 1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。 2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。 3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。 4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。 5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 岗位4：物业工程主管（1人） 工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天 要求： 1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。 2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。 3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。 岗位5：物业电工（1人） 工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天 要求： 1、50岁以下，持有电工证 2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电 3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心 4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话:

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员： 办公室： 工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证） 楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下） 保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证） 礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证） 保洁：1800一2200/月，（年龄50以下） 联系人：孙女士 电话：

物业公司设施设备维修主管

物业直招一名物业工程部领班 人员要求：有高低压证书45岁以下优先，有甲级写字楼工作经验。 工资待遇：早九晚六做五休二缴纳五险一金月7000。优秀者可另谈。工作地址：2号线南京西路地铁站附近大厦物业。

嘉美商业管理有限公司 1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元； 2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元； 3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元； 4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元； 5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元； 6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元； 7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元； 8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元； 9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。 单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼 联系电话： 联系人：彭女士

招聘：招聘物业工程主管人员1名 薪资：面议 招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下： 工程主管人员1名：薪资面议； 岗位要求：持有高、低压、等相关证件； 有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

围场恒太城 招聘 【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先； 【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检； 【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施； *以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。 【招商营运主管】 【任职要求】 1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先； 2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。 【工程主管】 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理等相关专业； 2、两年以上工程管理工作经验； 3、熟悉装修管控、验收标准机流程； 4、持有电工证。 【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。 【联系电话】张经理 林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司 岗位1：工程主管，1名 要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。 岗位2：物业水电工，1名 要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。 地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

招聘计划 1、宁波迪繁物业服务有限公司象山分公司 保安，2名，3400-4200元（60岁以下）；保安队长，1名，4500元（55岁以下）；保洁，2名，2600元（65岁以下）；绿化工，1名，4000元（60岁以下）；工程，2名，4500元（60岁以下）；项目经理，2名，6000-8000元（55岁以下）。 地址：丹东街道象山河路621号；联系电话：。

【双满酒店招聘】 工程部经理一名7300+200元 保安主管一名 5000+200元 万能工一名5300+200元 维修工一名 480 0+200元 管吃管住 交五险 电话:

8千至8500元招聘双休五险一金招聘西城区菜市口大厦工程主管暖通主管 要求年龄45岁以下，大专及以上学历，有5年以上管理经验，必须有暖通相关专业证书。熟悉弱电、强电、综合等专业技术，有服务意识。能承受一定的工作压力，能接受加班; （三）岗位职责： 1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作; 2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定; 4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作; 5负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作;6、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;负责协助部门经理完成对本系统技工人员的考核工作;8、完成上级领导交办的其他工作; （四）工资待遇： 面试详谈，税前8000至8500元，五险一金。上五休二，早8:30—晚5:30。不管吃住。 （五）工作地址：西城区菜市口大厦 （工程主管、暖通主管：1人） 6000元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职 【2】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，有电工证，须持有高压电工证和制冷证；主要负责商写楼物业大楼的（配电室、制冷冷机、中水机房，生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井）正常运行及部分应急维修，要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前4500元/月，不上保险6000元； 联系电话

成都武侯区国企物业招聘： 1、住宅工程领班（成都·武侯）5-6 2、住宅工程主管（成都·怡心湖）7-8.5 3、住宅秩序主管（成都·天府新区）7-8.5 要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，五险一金 联系人：兰女士（同V）

招聘：工程主管 薪资：2200-3000 酒店设施设备的维护保养，团队的管理

济宁市海丰物业服务有限公司 电工 4000~4500 3人 | 25岁~45岁 | 中技 电工班长 4000~4000 1人 | 30岁~55岁 | 中技 维修人员 4000~4500 1人 | 25岁~55岁 | 中技 维保主管 5000~6000 1人 | 30岁~55岁 | 中技 联系方式： 万经理

扬州广陵区碧桂园生活服务集团股份有限公司扬州分公司 薪资待遇： 5000-8000元/月，五险一金，十三薪，每月餐补，年终奖金等。 招聘人数：8人 岗位名称： 一、物业管理员（2人） 工作要求： 1、开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。 3、高中及以上学历，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录； 4、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强； 5、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先，保安员上岗证优先。 二、物业管家（2人） 工作要求： 1、为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系； 2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标； 3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。 4、大专及以上学历，25岁到40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上； 5、性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。 6、退伍军 三、物业工程人员（2人） 工作要求： 1、负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 4、退伍军 四、物业环境管理员（2人） 工作要求： 1、负责小区保洁、绿化品质提升，保洁人员、绿化人员的管理等 2、有绿化保洁管理经验优先 3、退伍军 【福利待遇工作地点】 1、公司提供住宿，享受高温补贴及伙食津贴，免费体检，过节福利及各类假期。 2、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。 3、江苏省内就近安排，扬州优先。 联系人：唐女士 联系电话： 地址：扬州市个广陵区碧桂园·陵江悦府/万科翡翠公园/骏和天城

招聘： 1-市区小项目工程主管，双休，六险一金，6-7k 2-高新区项目，工程主管，双休，六险一金，6-7.5k 需要有低压电工证，联系。

碧桂园服务集团天力物业公司招聘工程主管 1.大专及以上学历，40岁以下，3-5年以上物业工程管理经验； 2.持有电工证； 工作地点：重庆江北观音桥/南岸弹子石/渝北回兴。 7K-9K，年底双薪，大小周，入职购买五险一金，如有意向，请联系王老师()

爱玛客南医大二附院招聘： 1、工程主管（男性）时间：7.30～17.30（午休2小时）上五休二。年龄35周岁以下。综合薪资7500元／月。 学历要求：大专以上；技能要求：需持高压电工证、电梯管理员证（入职后可以在考）及熟练使用办公软件。 经验要求：1、有同行业同岗位经验2年以上。2、电气自动化专业或电气工程及其自动化专业全日制专科毕业生（男性）。 3、主动服务意识强，积极解决客户提出问题。4、爱岗敬业、吃苦耐劳，抗压能力强，有独立处理突发事件的能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利！员工生日会等！医院环境好！工作地址：南医大二附院（鼓楼区姜家园121号）有意者欢迎前来咨询！或者私聊！电话。！

招聘工程维修主管 岗位要求:1、50周岁以内，身体健康，无不良嗜好。 2、必须持有低压电工操作证，多证更佳。 薪资待遇：面谈，有五险，8小时，单休，午间休息两小时； 联系方式：宋经理 工作地址:蜀山区绩溪路安医附院

工程主管1人 岗位职责： 1、全面负责写字楼设施设备管理运行 2、统筹工程条线人员管理 3、负责工程管理及维护体系建立维护 4、制定年度工作计划，包括工程预算、设施设备保养、人员编制、能耗管理等工作 要 求：年龄55岁以下，从事相关工作3年以上 待 遇：过节福利，五险，6000_7000元 工作时间：8小时工作制，上六休一 以上岗位工作地点：苏州市相城区高铁新城南天成路77号（高铁北站对面）高融大厦 联系人：张女士 联系电话：

招聘：工程主管 薪资：3000-4000 1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定； 2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；

要求：职位工程部主管年龄60岁一下，有从事高层物业工作经验二年以上，具有高压，有专业和管理能力。

任职要求:1、40-50岁，大专以上学历，；2、三年以上物业维修经验、一年以上物业工程管理经验；3、具有电工本（强电优先、弱电也可）；4、具有强烈的进取心与专业指导能力；5、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。岗位职责:1、负责项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验业主装修报批及审批装修方案、监督装修方案的实施与指导；4、负责编制设备、设施维修保养计划、管理做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。工作地点：武汉市市内，青山区为主。上班时间：8:00-17:30，单休薪资待遇：5000-6000元/月（税前），具体根据个人情况面谈。

招聘工程主管1名 要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强 项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先 福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检， 坐标：松北绿地国博城黄浦公馆项目 联系电话： 工作时间：8：30-17：30 以上无经验，能力不足，事多者请绕行

溧水海伦国际招聘简章 1、工程主管1名 要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈 2、监控员2名 要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元； 以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同 公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。  联系人：人事行政部           电话： 地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼