主要针对网上订单招酒店经理

招聘：培训与发展经理 薪资：7千-1.1万 岗位职责: 1.建立和维护酒店培训和人才发展机制; 2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标; 3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动; 4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持; 5.促进多技能培训; 6.计划及实施入职培训计划 7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1.扎实的培训知识和技巧; 2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧; 3.出色的组织和协调能力; 4.优秀的中英文读写能力; 5.有同岗位工作经验优先考虑。 地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

招聘：宴会经理、酒店前厅经理 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益 2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行 3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能 4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生 5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。  6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本 7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标 任职要求： 1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验 2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能 3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

招聘岗位：前台 薪资待遇：2800-4000元 任职要求：25-35岁，形象好，会电脑，有吃苦耐劳精神，服务意识强。 招聘岗位：酒店主管 薪资待遇：面议 任职要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有同岗位工作经验至少一年以上，具有沟通能力！ 联系方式：（梁先生） 公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店

招聘：前厅经理 薪资：5-7K元/月 1.全面负责前台各项工作，确保各县工作的顺利进行，包括招聘、培训、考核和安排员工。 2.维护酒店形象和品牌，确保前厅部门工作符合酒店标准，并提供高质量服务，及时解决客人的问题和投诉。 3.负责管理酒店的信息系统，包括客房预订、结算、客户信息、销售记录等方面。 4.主持前厅工作例会，上传下达，负责协调内外部关系。 行政班 9：00~17:30 地点： 广东省潮州市潮州大道与北站东路交叉口弘德大厦愉羽酒店

30 来往酒店招聘： 值班经理1名 工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500 福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖 上班时间：9:00-18:00 前台多名 工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500 福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖 上班时间：三班制 有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教） 联系电话：

急招广州五星级酒店主管1名，工资5500一6000 ／月，22天班，加班另算，购买五险一金，包吃包住，有五星级酒店一年以上经验，联系。，聘。

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招聘：酒店经理主管客房管理人员清洁人员 薪资：5001-8000元

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南澳酒店需前厅经理一名，要求45岁以下，有5年以上酒店管理经验的女性,

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酒店行业经验有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作好的沟通能力、学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好积极主动，工作勤奋，抗压力强，具有良好的服务意识，沟通能力及有团队意识

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潮州希尔顿惠庭酒店招聘 希尔顿旗下旅居酒店品牌 餐饮总监/西厨厨师长/前厅部经理 客房部经理/宾客关怀经理/工程经理 高级销售经理/在线营销经理/财务经理 众多岗位火热招聘中，欢迎推荐或自荐。 联系人：‍谢先生

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝] 招聘项目领队：4名 工作职责： 1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘； 2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进； 3、拓展并完善各种招聘渠道及方式； 4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜； 5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。 岗位要求： 1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑； 2、有较强的沟通表达能力，思维灵活； 3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求； 4、年龄25-38岁之间。 福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。 微信同号：

/27 招聘岗位：酒店主管、前台 薪资待遇：2800-4000元 联系电话：（梁先生） 公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店 湛江市森燚企业管理有限公司

维也纳酒店诚聘 营销部长 服务员 电话： 地址：仙城维也纳

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广州增城诚聘主管或主任一名，福利待遇好，不需要带资源，有能力就行。联系电话（李生）

招聘：学习与发展主任 Learning & Development Officer 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责： 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划； 2.按期向培训经理反馈酒店培训实施结果； 3.与相关部门及培训师进行沟通，取得培训工作所需的协助； 4.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行的教学建议； 5.协助组织开展各类员工活动。 岗位要求： 1.大专以上学历，有培训相关工作经验至少1年以上； 2.熟悉岗位培训工作程序； 3.具有良好的沟通能力和协调能力； 4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 5.具备流利的英语表达能力。

招聘：礼宾部主管 薪资：4千-5千 岗位职责 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 加入中山保利艾美酒店可以享受： ※用餐：免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享用)。 ※住宿：免费提供（配有床上用品，网络，洗衣机，空调等）。 ※交通：酒店至宿舍步行10-15分钟路程； ※假期：每日工作8小时，双休，法定节假日另算； ※福利：万豪集团旗下酒店员工价及亲友价； ※发展：完善的万豪培训体系及职业发展项目。 如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！

招聘：宾客服务经理 薪资：7.5千-8千 1、在前厅部经理的直接领导下，负责前厅的正常运营。 2、负责协调宾客关系，维护客户关系，提高客人满意度。 3、负责客户投诉处理及突发事件，各类意外处理。 4、负责各项报告、报表的编制。 5、各项活动组织与参与。 6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 7、解决当班期间发生的安全问题。 8、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求 1、大专以上学历，有较好的英语基础。 2、熟悉前厅运营与管理，前台接待出身。 3、具有较强的组织、协调和管理能力。

招聘：宾客服务经理 薪资：5千-6千 岗位职责：（主要负责大堂服务板块） 1. 负责酒店大堂的日常管理工作，确保大堂区域的整洁、有序和安全； 2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，做好重要宾客的接待工作； 4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好)，协助宾客解决疑难事宜； 5. 处理客人的投诉和突发事件，确保客人的满意度。 6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，不断改进服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象气质佳，身高160及以上。 2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验，熟悉酒店大堂运作。 3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。 4. 具备较强的抗压能力和应变能力。 岗位福利： 1.入职购买广州五险 2.包吃住，入职满一年有带薪年假，工龄奖 3.月休四天+法定假日 4.上班时间：12:00-20:00

招聘：Operator Supervisor 总机主管 薪资：5千-5.3千 岗位职责： 1.领导并监督管理整个部门。 2.须承担培训，指导以及管理部门员工为客人提供优良服务的职责。 3.按照公司及本地工作守则，热情对客，并指导团队的同事协作以专业以表现酒店的专业性。 岗位要求： 1.具有国际星级酒店同岗位的工作经验2年或以上。 2.良好的中英文口语及书写能力。 3.良好的沟通交流能力。 4.有意愿在酒店前厅长期发展。

招聘：值班经理 薪资：7千-8千 愿意上纯夜班的值班经理，优先考虑。 岗位职责： 1、监督并协助前台接待、前台主管处理日常工作，成功的引领及激励团队获取客人的个人喜好并进行分享。 2、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 3、按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 5、能使用英语口语作基本交流。

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、协助酒店管理层负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工 作， 6、解决当班期间发生的安全问题 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项 岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作， 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。