我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

有丰富的管理经验，协调能力

水江杰鑫隆酒店招聘酒店管理1名，年龄25-35岁，有工作经验优先 联系电话

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招聘培训经理 【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：酒店项目经理 薪资：6000-10000k 酒店客房服务管理或者酒店客服服务项目管理经验 地址：重庆市-两江新区-

招聘：酒店职业经理人 薪资：8000-12000k *大专及以上学历，需要具备3至5年以上酒店管理工作经验，有丰富的市场理解和驾驭能力、管理能力，能够根据市场的变化调整酒店的经验策略，有效协调各部门的工作，面对突发事件能够迅速做出决策，减少酒店运营的影响。 地址：重庆市-南川区-

总负责，职业经理人

招聘综合部主管1名 职位描述： 1、参与制定酒店经营策略、工作目标和工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标负责； 2、参与制定酒店组织架构、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本预算； 3、参与制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行； 4、定期巡视酒店各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正和整改； 5、完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有良好的组织、协调、沟通能力，熟悉新媒体、酒店运营动态； 2、具有三年以上酒店管理工作经验优先； 3、对市场变化有敏锐的判断力和洞察力； 4、有较强的激励、沟通、协调、团结团队能力，责任心强。

招聘：Reservation Manager 预订部经理 薪资：6千-8千 职位描述 - 协调和带领预订部团队，分派和督导团队成员工作任务，以确保预订部有序运营； - 解决部门内出现的特殊问题； - 合理做出决策应对，正确解决问题； - 持续更新客房供应条件，以最大限度地提高入住率和收入； - 积极适时调整销售策略，以在必要时实现预测目标。 候选人应具备以下能力： - 酒店预订部同等职位相关工作经验，五星国际酒店经验者优先； - 良好的中英文书写及口语表达； - 擅长数字分析统计，具有较强的分析能力； - 富于领导力，有效地指导和激励预订团队。 地址：重庆市南岸区嘉发希尔顿逸林酒店5F宴会厅（重庆康莱德大型招聘会现场）

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 工作内容： 1、负责客房部的整体经营和运作。 2、制定部门的年度预算，严控成本，制定年、季度、月的计划卫生。 3、负责对下属进行各类业务知识培训、服务技能培训、品德修养培训。 4、控制并确保所有客房部所必需物品和备品的充足，以便在需要时及时更换。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、同等酒店岗位3年以上经验； 3、年龄26-45岁 地址：重庆市渝北区空港大道655号长安锦尚城1号楼

图片 九重印象·云逸酒店 【岗位】部门主管 【工资】6000-10000元/月 【地址】水晶郦城四栋 【联系】

长期合作

招聘酒店经理一名：工资5000-6000元 客房大姐一名：工资3000元，熟手优先

16元/小时急聘解放碑餐饮服务员领队1名，长期做，包吃住，联系电话微信。

酒店经理

招聘：酒店总经理 薪资：面议 在集团公司的领导和支持下全面负责酒店经营及管理工作。

招聘：储备干部 薪资：4K 男女不限，年龄38岁以下，大专及以上学历，有管理能力、善于沟通，有责任新和上进心，有管理酒店经验者优先。薪资4000-8000/月。早八晚五，月休四天。

东龙宾馆诚聘：黑河市爱辉区文化街185-1号东龙宾馆诚聘酒店经理一名,有经验者优先考虑，待遇优厚，诚聘服务人员若干名，待遇优厚，一经录用给上社保。联系电话：杨总。马总：

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招聘招聘 宾馆总台、总台 工作环境舒适、薪资待遇优厚 咨询电话：

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招聘启事：81连锁酒店招聘前台管理人员一名，待遇优厚。要求：管理能力好，沟通能力强，能够熟练操作酒店前后台运营系统，具有较强的责任心和执行力，忠诚可靠，有酒店工作经验者优先。联系电话：。

1.全面负责酒店的经营管理。 2.建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。 4.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 职位要求:1.专科学历以上，旅游、酒店管理专业为佳。 2.从事酒店管理工作三年以上，具有三年以上酒店前台，餐厅，客房等岗位管理经验。 3.具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力，事业心强。

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今旅酒店招聘管事部主管 早班7:00--15:30 男一名 工资3900元 月休四天 工作内容:厨房卫生，刷碗，进行工作的分配，人员的排班,

宾馆高新招聘经理1名月薪8000元，电话

酒店总经理