有经验者优先，可以兼职！

每天熟悉房源，接待客户看房，跟进沟通洽谈

熟悉房源，接待客户介绍房源，带客户看房沟通洽谈

每天熟悉房源，接待客户，带客户介绍看房。

熟悉房源，接待客户，带客户看房

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一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

一.岗位介绍: 1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进； 3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。 4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~ 二.岗位资格： 1.年龄18-35周岁; 2.专业不限，重视人品; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神; 6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。 三.优越的薪酬: 无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~ 四.上班时间： 9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由） 公司直招，无押金

一.岗位介绍: 1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进； 3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。 4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~ 二.岗位资格： 1.年龄19-35周岁; 2.专业不限，重视人品; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神; 6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。 三.优越的薪酬: 无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~ 四.上班时间： 9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由） 公司直招，无押金

岗位职责 1、熟练掌握商业地产楼盘的销售业务流程、交易进程及销售核心内容 2、负责售楼处的接待工作，按照项目销售计划和操作程序开展楼盘销售活动并促进成交，完成销售目标 3、当日销控的核实工作，意向客户的后续跟进工作，并在规定时间内协助客户完成定金缴纳、合同签定、产证办理及交、退房等工作 4、负责每日例会的汇报与分析工作，如上报目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等，并且根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议 5、积极完成上级领导交办的其他任务 任职条件： 1、高中（中专）及以上学历，从事过1年以上商业地产销售工作者优先； 2、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力； 3、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识。 4、具有强烈赚钱欲望者优先

岗位职责 1、熟练掌握商业地产楼盘的销售业务流程、交易进程及销售核心内容 2、负责售楼处的接待工作，按照项目销售计划和操作程序开展楼盘销售活动并促进成交，完成销售目标 3、当日销控的核实工作，意向客户的后续跟进工作，并在规定时间内协助客户完成定金缴纳、合同签定、产证办理及交、退房等工作 4、负责每日例会的汇报与分析工作，如上报目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等，并且根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议 5、积极完成上级领导交办的其他任务 任职条件： 1、高中（中专）及以上学历，从事过1年以上商业地产销售工作者优先； 2、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力； 3、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识。 4、具有强烈赚钱欲望者优先

接单后，根据公司给到的时间，提前20分钟到目的地，和装修公司一同量房，推销平台的优势让客户对平台更加信任

招能吃苦，想挣钱的，轻松月收入2万

【RelocationSpecialist】【涉外租赁安居顾问】8名 职责描述： 1、了解上海高端房产市场，学习行业知识与业务流程； 2、为世界500强外企高管及领事馆领事提供安居服务咨询； 3、根据客户要求推荐最佳居住方案，现场带看，进行商务谈判，签约； 4、协助公司内部其他部门安排客人国际学校、城市参观及证件办理； 5、建立客户关系档案，及时跟进各个业务系统，做好后续服务； 6、与客户、房东保持良好合作关系，提供高品质售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，能用英语与外籍人士进行流利沟通，懂德语、法语更佳； 2、形象气质佳，性格外向，亲和力强，热爱销售工作，能承受业绩压力； 3、语言表达、逻辑思维能力强,善于谈判、公关，具有良好的团队精神和服务意识； 4、此职位无经验要求，欢迎广大应届毕业生，但有销售、市场类实习经验者，优先考虑。 薪资福利： 1、无责任底薪5000-6000元+高比例佣金提成+年终奖； 2、公司提供别克商务车与专业司机陪同看房； 3、公司地理位置优越，位于老法租界，毗邻衡山路、静安寺； 4、涉外高端房产服务行业，客户及员工素质高，团队氛围佳。

上海嘉定招房产销售专员，入职缴纳五险一金，本科学历无责底薪8000，非本科无责底薪5000。团队氛围好，一对一师徒带教，学会上岗。

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪8800 2、提成15%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千~8千） 4、综合月薪1～5万 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 二、晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机 会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升! 三、合伙人机制:新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供高额推广费用，提供强大的业务支持。 五、高额商业险 七、春节假期15天以上，工作自由，不用整天坐在办公室，一般时间在外面和客户考察商铺! 八、直招、面试只有一轮面试通过当天就可以安排宿舍 工作内容: 线上：公司平台系统，提供千万条商铺资源+客户资源，线上给客户推荐商铺位置 线下：和客户考察、带看商铺，签约（租赁） 福利:转正后，每单享有20%现金分红，公司每月15号发工资，每月28号发分红。 一年旅游一次，一年三次季度颁奖大会，一年一次年会，每月有2-3次聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕，平时有各种开单现金奖，带看奖，获客奖，数据奖等福利，公平公正，公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。 机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-33岁，男女不限 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!

5500-10000+/月房产经纪人500人 【要求】无学历要求，男女不限，21-40岁， 【时间】早9-晚9.做六休一，（部分区域前期朝九晚六） 【内容】日常客情维护，接待上门店咨询客户，开拓潜在客户 【薪资】5000无责底薪+房补（0-500-1000）提成租赁40%。买卖18-71% 【地址】全上海门店就近分配， 【备注】需要到上班门店面试

主要负责买卖租赁

Hello！~上海我爱我家2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎） 在上海23年市场占有率，全上海600家门店每个区都有门店，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们试用期底薪8K，1个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000高额提成50% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

【招收标准】 1、高中及以上学历，18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生 【链家介绍】 ①2001年成立，成立23周年 ②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易 ④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权 ⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系 ⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度 ⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用 ⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力 【岗位职责】 一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息 二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房 三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋 四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈 【岗位发展】 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。 【岗位待遇】 实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用 福利： 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2、内部员工享有免费学历进修； 3、老员工享有周年庆定制礼物； 4、精英社成员享有免费出国游； 5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 【培训带教】 a.阶段式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

地址：上海黄浦区人民路833号链家（外滩大区露香园店B分行）薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000-8000元/月。本科底薪8000，本科以下底薪5000社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；格林互助奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情岗位职责：通过网络、电话、微信、链家/贝壳网等工具获取客源，通过沟通了解客户需求，为客户匹配合适房源，邀约客户看房成交。任职要求：无学历要求，能吃苦耐劳，开朗，正能量，热爱与人沟通行业经验：不限经验工作时间：9:30-20:00，包含一个半小时午休；做六休一，一般每周二休息岗位福利：（1）接触上海高档楼盘，迅速提升自己，学到销售相关经验和技巧。（2）办公环境轻松舒适，办公区域免费茶水，表现优异者更有机会获得出国旅游福利。

二手房销售

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【岗位职责】 1.收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2.研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3.掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4.为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5.深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

【岗位职责】 1.收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2.研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3.掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4.为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5.深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 职责： 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：自由空间大，高收入！

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 职责： 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：自由空间大，高收入！

Hello！~上海彼得地产2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们底薪8K，平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率30%-60%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）