本公司工厂扩大需要，大量诚聘如下岗位： 1..品质主管一名 ，工资面议； 2.IE专员一名，工资面议； 4.车间组长一名。 开料1名，备料1名，DY车25名，高车5名。QC一名。 5.手工，DY车QC临时工多名。高车一名。 联系：，欢迎互相推荐！

招聘：精益生产（IE）工程师 薪资：9000-15000 1、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。 2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。 3、具备精益生产相关知识的培训能力。 4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人 薪资：7000-10000 岗位职责 1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作； 2、参与项目效率改善的执行； 3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验； 3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力； 4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业； 2、有IE理论知识，精通相关IE工具； 3、熟悉及应用IE的改善手法； 4、掌握CAD制图、office操作等; 5、3年以上IE相关工作经验； 6、沟通协调能力强； 7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化 2.指导各车间各款产品工序拆分. 3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制 4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高 5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE技术员/工程师 薪资：8000-10000 岗位职责： 1． 参与新产品LPP、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见； 2． 新产品BOM下发后，及时评估、建立标准工时、工价； 3． 制定试产标准排拉表及作业指导书，参与新产品试产收集生产过程相关问题点，修订完善标准工时、工价及生产作业标准； 4． 生产现场巡视关注产能及品质不稳定产品，发现生产排线及作业方法、设备、工具使用不当等异常，及时指导现场管理人员改善； 5． 提高产线直通率和缩短停拉、转拉时间的目标； 6． 策划、主导生产现场改善专案，运用IE手法不断改善、优化工序流程、作业方法、工装夹具等，促进生产效率及品质改善提升； 7． 工厂物流及平面布局的规划与改善，协助现场各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台、工装夹具等的设计与改良； 8． 遵按时完成上级临时交办的工作任务 岗位要求： 1． 大专以上学历， ； 2． 3年以上IE工作经验，对电子厂产品组装用工夹具、设备熟练； 3． 熟悉公司产品结构及生产、加工工艺； 4． 掌握方法研究和作业测定的基本方法； 5． 熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法； 6． 熟练使用办公软件及绘图软件； 7． 具有较强的沟通能力、问题分析及解决能力，有敬业及团队精神。

招聘：IE主管 薪资：8000-12000 1. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作； 2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量； 3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作； 4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果； 5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持； 6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。 1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。 3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

024、江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

因生产需要，现诚聘以下职位: 1、印刷经理 1名（罗兰） 2、仓库经理1名 3、平啤机长1名 4、手啤机长2名 5、IE工程师1名 6、CQE工程师1名 7、书刊组长1名 8、IQC/OQC、IPQC、学徒、普工多名 工作地点：惠州市仲恺高新区西坑工业区 薪资待遇面议，欢迎各位帮忙推荐及自荐 ! 联系人：陶小姐 （）

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先； 2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训； 3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，； 4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件； 5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先； 2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训； 3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，； 4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件； 5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上； 2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验； 3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作； 4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升； 5.有规化车间Layout经验优先，

招聘：PIE工程师 薪资：8000-10000 1、熟悉或从事精益生产工作3年以上； 2、会使用CAD\CAM350\AD10等3D绘图软件及图像处理软件； 3、有消费类电子或小家电生产制造工作经验优先考虑。 1、IE工程师（工艺工程师），***； 2、大专以上学历，工业或机电一体化专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、能吃苦耐劳，较强的责任心和敬业精神，工作认真仔细；

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

招聘：IE工程师 薪资：8000-12000 1、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作； 2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作； 3、负责各车间直产人员定编及用员监控； 4、负责现场精益生产改善课题的推动工作； 5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系； 6、负责公司生产性报表的搭建维护工作； 7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作； 8、公司工装引入和制作的管理； 9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作； 10、负责时间研究及动作分析。 语言：普通话 工作经验：3年以上 计算机：精通 专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验 其他：集团精益系统人员优先

招聘：PIE工程师 薪资：6000-9000 1. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产； 2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决； 3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常； 4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环； 5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本； 6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。 7. 对新员工实施操作培训。 8. 制定产品作业指导书并不断优化。 9. 完成上级领导交待的其他工作任务。 1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行； 2. 有很好逻辑分析能力，责任心强； 3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识； 4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作； 5. 能熟练使用电脑办公软件。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、工厂效率监控，负责效率规划、数据分析及完善效率运作机制； 2、负责精益改善相关项目，推进与开展改善活动； 3、主持新产品小批试制及转批量生产； 4、设计工装、追踪工装进度、调试工装；过程跟踪管理； 5、编织/指导及审核工艺流程和作业指导书文件； 6、 新产品质量分析、改进，工艺能力验证，重要工序做能力分析； 7、设备方案提议，技术方案、审核，签订技术协议；预验收、设备入线安装、设备问题分析，组织维修改进，过程跟踪管理； 7、 1，； 2，掌握基本工业工程知识，熟悉精益生产并指导运用； 3，熟练掌握工装的设计； 4，熟悉proe三维设计运用，AutoCAD或其它绘图软件； 5，独立的分析问题与解决问题的经验与能力； 6，良好的总结能力与团结协作能力； 7，具有较强的学习能力，消化吸收先进的技术与理念。

招聘：IE助理工程师 薪资：0-0 1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业； 2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案； 3、有工厂IE工作经验者优先； 1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业； 2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案； 3、有工厂IE工作经验者优先；

招聘：IE工程师 薪资：5000-8000 1. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。 2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。 3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。 4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。 1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理； 2. 熟悉电子产品的生产工艺流程； 3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识； 4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 岗位职责 1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作； 2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行； 3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行； 5、服从领导临时性安排。 任职资格 1、高中以上学历； 2、至少一年机加工行业经验； 3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验； 4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力； 5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解.

招聘：IE工程师 薪资：6000-8000 1、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定； 2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行； 3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率； 4、车间生产布局规划，优化调整。 1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识； 2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法； 3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 任职资格： 1. 工业工程、机械、电子等相关专业。 2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。 3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。 岗位职责： 1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。 2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。 3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。 4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。 5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。 6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。 7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。 8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。 9.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 工业工程、机械、电子等相关专业。 2. 2年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和现场管理。 3. 熟练掌握IE工程相关软件和工具，具备生产流程设计、数据分析等方面的技能。 岗位职责： 1. 对公司的生产流程进行规划和设计，以提高生产效率和质量。 2. 对生产过程进行实时监控和数据采集，及时发现和解决生产过程中的问题。 3. 对生产现场进行巡视和检查，确保生产现场的规范化、标准化。 4. 优化生产工艺流程，提高生产质量和效率，降低生产成本。 5. 与相关部门进行沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，提高整体效益。 6. 针对生产过程中的技术难题进行研究和解决，提供有效的解决方案。 7. 负责生产效率的评估和分析，提出改进措施和方案，并跟踪实施情况。 8. 对生产过程中的数据进行统计和分析，为公司的决策提供数据支持。 9.完成上级安排的其他工作任务

招聘：IE工程师 薪资：10000-15000 1. 新产品的标准工时、单价的测算和制定。负责制定生产计划和调度安排，确保生产进度顺利进行； 2. 优化现有产品的工时和单价。分析生产过程中的问题，并提出改进建议，优化生产流程； 3. 协调各部门之间的工作，确保生产效率和质量达到要求。 4.对五金生产各工序流程熟悉。 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；2. 有生产计划/调度工作经验者优先；3. 熟悉IE工程相关知识和工具，具备良好的数据分析能力。4.有台资五金加工厂IE的工作经验优先。

招聘：IE技术员 薪资：7000-9000 1.编制SOP； 2.处理生产异常； 3.协助工程师完成生产改善项目。 专业技能要求 1. 熟练办公软件； 2.了解IE基本手法。 人格特质或其它要求 1.吃苦耐劳、乐于接受新知识； 2.能接受加班。（8:00-22:00）

招聘：IE工程师 薪资：8000-15000 1、制定生产标准和工艺流程：包括制定产品型号和组装特性的标准工时，修改产线所需的作业指导书和其他工艺文件，确保文件的及时性和准确性； 2、生产过程中的问题解决：组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保生产过程的正常进行； 3、生产效率和产能提升：对车间和产线进行科学合理的规划，优化生产线布局，提高工作效率和出货直通率，进行生产效率管理，收集和分析生产数据，找出影响效率的因素，并提出改进方案； 4、新产品导入和试产：主导新产品试产，主持会议检讨试产中的问题，提出改善措施，并跟进改善结果； 5、维护和维护生产设备：对维修技术员的报表进行分析，提出改善意见； 6、新设备采购价值工程分析和CQV验证； 7、持续改进和创新：不断优化生产工艺和流程，确定生产排线及人力配置，场地安排，评估产品标准工时与产能等。 1、大专及以上学历，机械工程类专业优先，优秀毕业生亦可； 2、两年以上CAD画图经验； 3、熟悉流水线排拉布阵，生产现场的改善； 4、熟悉设备管理； 5、沟通协助能力强。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、负责制造中心各车间SOP.标准工时,排位流程图OPL等工艺文件的编写与制定; 2、改善产线平衡率,制定生产工艺各项标准,并推动相关部门改善; 3、协助各车间主管进行工艺改善的分析与推进; 4、负责装配车间PP/MP阶段试产导入跟进及分析总结; 5、负责对生产工过程工艺隐患的排查与整改,可操作性验证及过程辅导、工艺成本降低的分析及改良方案 1、2年以上电子家电业PE.IE工程相关经验,20-35岁 2、 能熟练使用办公软件。能独立编写产品生产工艺文件 3、 具有较强的沟通协调、表达能力.抗压能力,较强的团队协作能力 4、熟悉PIE知识与手法,有精益生产经验者优先虑; 5、优秀应届工业工程(IE)专业毕业生可以放宽条件;

招聘：IE工程师 薪资：6000-8000 岗位职责: 1、根据研发提供资料及样品，制定出初步工艺流程及SOP注意事项。 2、针对产品结构，设计和建议相关辅助夹具并跟进， 3、制订标准工时、标准产能，工件单价，人员定额，作为效率改善，成本评估之依据。 4、辅助生产线进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进。 5、标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高生产管理。 6、协助主管对精益生产项目的实施推进， 要求: 1.两年以上工作经验，服从工作安排， 2.心态积极，工作认真谨慎。 3.好学主动。 4.对数据和标准文件编制、测算统计能自查自纠， 5.有一定的挖掘问题，分析原因的能力。 6.有做过现场工艺，IE(工业工程)，精益生产，工装模具 设备设计等工作经验者优先。 7.会CAD/proe/UG/SOLIDWORKS等设计软件的优先，

招聘：IE工程专员 薪资：6000-8000 1、根据产品制定生产流程,标准工时＆产量等细节； 2、生产过程中产生不合格品及物料损耗进行分析,采用工艺防呆措施,不断提高品质和效率； 3、协助上级推行精益生产模式采用IE手法优化车间布局，使生产设备及物料摆放规范； 4、协助制作人均营收、标准工时、标准工时降低率等指标数据的统计及对策分析； 5、协助IE工程经理完成其他事项。 1、全日制大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有300人以上制造型企业经历, 熟悉纺织行业的生产制造工艺及流程者优先； 3、有基本的IE及精益理论，有3年以上实际精益生产工作推行经验； 4、熟悉AUTOCAD、word、excel、PPT； 5、工作积极主动，认真细致，团队意识良好。

深圳市帝显电子有限公司 1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历 2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等 3、SQE工程师：2名 4、CQE工程师：2名 5、PE工程师：2名（背光行业优先） 6、治具工程师：1名 7、CNC技术员/编程：3人 8、研发工程师：2名，背光研发经验 9、项目工程师：1名（安徽工厂） 【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合 【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋 【联系】：罗先生（）