东莞
职位详情
岗位职责：
负责新员工的招聘；负责员工入离职手续的办理，工作证的制作、回收，合同的签订、续约；负责处理日常考勤系统、员工的考勤登记、核对；负责跟进内部培训计划的实施。
岗位要求：
人力资源和管理专业大专及以上；具有非常强的组织协调和工作推动能力；具有较强的逻辑思维能力；性格外向，亲和力强，具有很强的人际敏感行；熟悉国家各项劳动人事法规，并能有效运用；工作踏实，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识。
负责新员工的招聘；负责员工入离职手续的办理，工作证的制作、回收，合同的签订、续约；负责处理日常考勤系统、员工的考勤登记、核对；负责跟进内部培训计划的实施。
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人力资源和管理专业大专及以上；具有非常强的组织协调和工作推动能力；具有较强的逻辑思维能力；性格外向，亲和力强，具有很强的人际敏感行；熟悉国家各项劳动人事法规，并能有效运用；工作踏实，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识。
2026-06-02 10:26
IP属地：广东东莞
职位福利
12薪大专毕业时间不限2026年06月02日-2026年08月31日邮箱投递在校/应届
工作地址
鱼泡安全保障
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