石家庄·裕华区
职位详情
1. 制定并落实企业人力资源管理相关制度；
2. 结合公司实际运营状况及发展战略，编制并推进实施人力资源发展规划；
3. 搭建高效畅通的人力资源沟通体系，建立具有激励性和竞争力的运行机制；
4. 承担人力资源日常管理工作，开展人才引进，组织员工培训，提升专业能力与文化融合度，推动人才梯队建设；
5. 组织实施员工绩效考核，定期策划并开展团队建设活动；
6. 基于公司经营现状与发展目标，积极提出人力资源优化建议；
7. 贯彻执行公司领导层关于人才战略的各项决策安排。
二、学历与经历要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，非本专业亦可考虑；
2. 具备5年以上生产制造类企业人力资源从业经验，其中3年以上同岗位履职经历；（持有人力资源管理师资格者优先）；
3. 熟悉人力资源六大模块中至少两个模块的实际操作。
注：工作地点涉及赵县生产基地与师大营销中心，双地轮岗办公；
单双休安排，提供通勤班车；
生产基地可提供食宿。
2. 结合公司实际运营状况及发展战略，编制并推进实施人力资源发展规划；
3. 搭建高效畅通的人力资源沟通体系，建立具有激励性和竞争力的运行机制；
4. 承担人力资源日常管理工作，开展人才引进，组织员工培训，提升专业能力与文化融合度，推动人才梯队建设；
5. 组织实施员工绩效考核，定期策划并开展团队建设活动；
6. 基于公司经营现状与发展目标，积极提出人力资源优化建议；
7. 贯彻执行公司领导层关于人才战略的各项决策安排。
二、学历与经历要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，非本专业亦可考虑；
2. 具备5年以上生产制造类企业人力资源从业经验，其中3年以上同岗位履职经历；（持有人力资源管理师资格者优先）；
3. 熟悉人力资源六大模块中至少两个模块的实际操作。
注：工作地点涉及赵县生产基地与师大营销中心，双地轮岗办公；
单双休安排，提供通勤班车；
生产基地可提供食宿。
2026-05-20 15:01
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科5-10年绩效管理薪酬福利HRBP人力资源管理员
石家庄鑫富达医药包装有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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