职位详情
岗位职责:
寻找一位具备工程技术服务背景的招聘负责人,承担天俱时集团相关职位的招聘任务。您将与各业务部门密切配合,深入洞察岗位需求,构建清晰的人才标准,高效推动招聘进程,保障核心技术岗位人才的及时补充,助力公司业务持续增长。
1、立足于工程技术服务领域,引进专业人才,主导招聘全流程工作,涵盖需求研判、渠道拓展、面试组织、录用沟通及入职协调。
2、与用人团队保持高效联动,准确解析岗位职责与胜任力要求,建立契合业务发展的人才选拔模型。
3、持续跟踪岗位需求变动,灵活优化招聘方案以应对业务节奏变化。
4、开拓校企联合培养、行业交流平台等新型引才路径,提升人才获取效率。
5、定期复盘招聘成效数据(如到岗情况、留存表现、渠道产出等),提出可行性优化建议。
任职要求:
1、统招重点本科及以上学历,专业不限。(必须条件)
2、5年以上招聘工作经验,其中至少3年聚焦工程技术类行业,成功操作过复杂技术岗位(如设计院、工艺方案工程师、自控工程师等)招聘项目。
3、具备优秀的沟通协作能力,能够快速理解业务逻辑,精准捕捉人才匹配要点。
4、精通招聘全流程运作,掌握多元化招聘渠道操作方法。
5、逻辑清晰,目标驱动,表达流畅,具备较强抗压能力和执行推动力。
寻找一位具备工程技术服务背景的招聘负责人,承担天俱时集团相关职位的招聘任务。您将与各业务部门密切配合,深入洞察岗位需求,构建清晰的人才标准,高效推动招聘进程,保障核心技术岗位人才的及时补充,助力公司业务持续增长。
1、立足于工程技术服务领域,引进专业人才,主导招聘全流程工作,涵盖需求研判、渠道拓展、面试组织、录用沟通及入职协调。
2、与用人团队保持高效联动,准确解析岗位职责与胜任力要求,建立契合业务发展的人才选拔模型。
3、持续跟踪岗位需求变动,灵活优化招聘方案以应对业务节奏变化。
4、开拓校企联合培养、行业交流平台等新型引才路径,提升人才获取效率。
5、定期复盘招聘成效数据(如到岗情况、留存表现、渠道产出等),提出可行性优化建议。
任职要求:
1、统招重点本科及以上学历,专业不限。(必须条件)
2、5年以上招聘工作经验,其中至少3年聚焦工程技术类行业,成功操作过复杂技术岗位(如设计院、工艺方案工程师、自控工程师等)招聘项目。
3、具备优秀的沟通协作能力,能够快速理解业务逻辑,精准捕捉人才匹配要点。
4、精通招聘全流程运作,掌握多元化招聘渠道操作方法。
5、逻辑清晰,目标驱动,表达流畅,具备较强抗压能力和执行推动力。
2026-03-10 09:59
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科5-10年技术岗位招聘社会招聘校园招聘

天俱时工程科技集团有限公司
未融资 · 500-999人


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