人力资源管理师（招聘运营方向）

8000-10000元/月

阜阳·颍上县

张先生

已实名

企业认证

牧原食品股份有限公司

职位详情

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、招聘交付管理：根据公司战略规划及业务部门实际需求，制定招聘目标与实施方案，推动方案执行落地，高效引入关键人才，助力企业突破发展瓶颈，支持组织长期成长；
2、招聘项目管理：主导招聘项目的实施与运营，通过流程优化、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范，落实招聘策略，并持续复盘改进，保障战略推进中的人才供给；
3、招聘资源管理：结合各部门岗位特点与用人标准，拓展并维护多元化招聘渠道，科学评估业务需求，协同内部交付计划，合理配置渠道资源，提升资源利用效率；
4、招聘后效分析：搭建数据报表体系，整合常规与专项数据，评估人才招聘的数量、质量及留存状况，洞察组织痛点、预警业务风险、衡量项目成效，并围绕业务需要推进人才甄选、保留与发展相关工作；
5、招聘能力沉淀：以服务为导向理解并挖掘业务需求，深入业务场景，借鉴外部先进人力资源实践，输出适用的管理工具与方法，赋能业务团队。

任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、财务管理、社会工作、行政管理等管理类相关专业；
2、素质能力：具备良好的沟通表达能力，自我驱动意识强，态度积极诚恳，思维条理清晰，追求卓越成果；
3、工作经验：具有人力资源管理或招聘管理相关工作经验者优先考虑。

与您共享：
1、参与牧原公司人力资源体系建设与数字化转型进程的机会，与行业咨询专家深度交流、共同探索；
2、拥抱对未来的创新想象，成就他人亦成就自己，携手共绘愿景蓝图，共享企业发展与个人成长的双重价值！

薪资待遇：五险一金节假日福利包住宿
上下班时间：8:00-12:00 14:30-18:30

晋升路径：
1、技术方向：初级人力资源管理师—中级人力资源管理师—高级人力资源管理师
2、管理方向：专员—子公司人资负责人—区域人资负责人

2026-05-20 08:57

IP属地：安徽阜阳

职位福利

本科1-3年蓝领岗位招聘