阜阳·颍上县
职位详情
岗位职责：
1、劳动关系管理：负责劳动合同签订及员工入职、离职、调动、转正等全流程人事事务，办理社保申报及相关手续；
2、福利管理：深入洞察员工需求，策划并实施员工福利计划，提升员工满意度与归属感；
3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的职场氛围，通过多种形式推进员工体验优化；
4、制度建设：推动员工关系相关管理制度的执行与持续改进，结合问题诊断与数据分析，协助开展管理流程优化工作。
五险一金、提供住宿、节假日福利
发展路径：
1、技术方向：初级人力资源管理师 → 中级人力资源管理师 → 高级人力资源管理师
2、管理方向：专员 → 子公司人资负责人 → 区域人资负责人
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3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的职场氛围，通过多种形式推进员工体验优化；
4、制度建设：推动员工关系相关管理制度的执行与持续改进，结合问题诊断与数据分析，协助开展管理流程优化工作。
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2、管理方向：专员 → 子公司人资负责人 → 区域人资负责人
2026-01-27 19:47
IP属地：安徽阜阳
职位福利
本科经验不限入转调离劳动关系企业文化建设社保公积金
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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